Ley de conciliación de la vida familiar y laboral
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El curso me sirvió para poner en orden las ideas. Los profesores son muy atentos y están pendientes de los alumnos. Las clases se hacen bastante amenas.
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Curso
A Distancia
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
250h
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Duración
2 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
¿Quieres perfeccionar tus conocimientos sobre la ley de conciliación laboral y familiar? Este curso de Ley de conciliación de la vida familiar y laboral, que te presenta emagister.com e imparte Delena, te dará todos los conocimientos en cuanto a los conceptos, técnicas, herramientas y posibilidades que se contemplan en la ley de conciliación laboral y familiar. Además, también podrás conocer el marco legislativo, nacional e internacional.
Este curso se imparte a distancia, así que podrás compaginar el estudio con tus horarios y actividades. Con una duración de 250 horas lectivas, en dos meses, durante el proceso de aprendizaje tendrás a tu disposición un servicio de consultas con un tutor personal.
El temario se divide en siente unidades didácticas en las que empezarás con conocimiento el marco legislativo e institución, tendrás la oportunidad de estudiar las políticas de conciliación públicas, así como las medidas monetarias y no monetarias y las de sensibilización.
Por otro lado, profundizarás en las políticas de flexibilidad en la empresa, la flexibilidad en el tiempo y espacio y las excedencias o permisos largos. Acabarás el temario aprendiendo sobre las medidas de apoyo para los trabajadores, el concepto de la empresa familiarmente responsable y el marco laboral español.
Solicita más información en emagister.com y empieza este curso de Ley de conciliación de la vida familiar y laboral.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad.
Este programa formativo no tiene requisitos previos.
Delena Formación pone a tu alcance una serie de ventajas esenciales a la hora de formarte para que no tengas que preocuparte de nada. Te enviamos el material a tu domicilio o te damos acceso a nuestro campus de alumnos (en función de la modalidad en la que te hayas matriculado) para que puedas estudiar con horarios flexibles, cuando quieras y desde donde quieras. Además, cuentas con el apoyo de un tutor personal que guiará tu aprendizaje y resolverá todas las dudas que te vayan surgiendo en tu camino formativo. Todas estas ventajas y muchas más con Delena Formación.
Tras recibir tu solicitud de información, un asesor formativo de Delena Formación se pondrá en contacto contigo vía telefónica para estudiar tu perfil y ver cuál es el curso que más se ajusta a tus necesidades formativas. Además, sin compromiso alguno, pondrá a tu alcance todos los detalles de la iniciativa formativa en la que estás interesado.
Opiniones
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El curso me sirvió para poner en orden las ideas. Los profesores son muy atentos y están pendientes de los alumnos. Las clases se hacen bastante amenas.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Raquel D.
Opinión verificadaLogros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Políticas públicas
- Políticas sociales
- Flexibilidad
- Ley de conciliación
- Ley de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral
- Políticas de Conciliación Públicas
- Políticas de Flexibilidad en la Empresa
- Beneficios de la Flexibilidad
- Medidas de Apoyo a los Trabajadores
- Ordenamiento Laboral Español
- Marco Legislativo e Institucional
- Marco Legislativo e Institucional nivel nacional
- Medidas monetarias
- Medidas no monetarias
- Medidas de sensiblización
- Flexibilidad en el Tiempo
- Excedencias o Permisos Largos
- Flexibilidad en el espacio
- Facilitadores del Cambio Cultural
- Importancia de la Conciliación
- La Excedencia por Cuidado de Familiares
Profesores
Delena Formacion
Profesor titulado
Temario
Tema 1. Marco Legislativo e Institucional
Marco Legislativo e Institucional
Esfera Internacional
Esfera Nacional
Tema 2. Políticas de Conciliación Públicas
Políticas de Conciliación
Políticas de Conciliación Públicas
Medidas Monetarias
Medidas No Monetarias
Medidas de Sensibilización
Tema 3. Políticas de Flexibilidad en la Empresa
Introducción
Repensar la Empresa
Flexibilidad en el Tiempo
Las Excedencias o Permisos Largos
Flexibilidad en el Espacio
Tema 4. Beneficios de la Flexibilidad
Elementos y Etapas de una Empresa Familiarmente Responsable (EFR)
Facilitadores del Cambio Cultural y Avance hacia una Empresa
Familiarmente Responsable (EFR)
Resultados en una Empresa Familiarmente Responsable (EFR)
Frenos e Impulsores en la Creación de una Cultura Familiarmente
Responsable
Importancia de la Conciliación
Valoración de las Medidas de Conciliación
Beneficios de la Conciliación
TEMA 5. Medidas de Apoyo a los Trabajadores
Medidas de Apoyo a los Trabajadores
La Excedencia por Cuidado de Hijos
La Excedencia por Cuidado de Familiares
Servicio de Guardería Subvencionado
Cuidado de Personas Mayores
Adaptación del Puesto de Trabajo
Política de Outplacement
Ticket Restaurant
Beneficios Sociales
Políticas de Conciliación Externas
Políticas de Conciliación Informales
Tema 6. Empresas que se Flexibilizan
Banesto
Nokia
Otto Walter
Sanitas
Coca Cola
Putzmeister
Tema 7. Ordenamiento Laboral Español
Referencias Generales
Ordenamiento Laboral Español
Legislación Futura
Información adicional
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Ley de conciliación de la vida familiar y laboral