Líder Coach Acting

Objetivo general: Potenciar al nivel de excelencia, el arte de liderar en el ámbito personal, grupal y social.

Diirigido a altos directivos y la elite gubernamental con el objetivo de potenciar, al nivel de excelencia, el arte de liderar el cambio desde el valor de la co-creación y aplicar una nueva conciencia trascendental en el ámbito personal, organizacional y social.

Líder Coach Acting
Entrenamiento en Maestría Personal

1) La innovadora Metodología Coach Acting que enseña a través de Experiencias Maestras. Esta metodología combina diferentes métodos y estrategias para vivir una experiencia retadora que permita observar, tomar conciencia y adquirir nuevos recursos para desarrollar y potenciar el SABER + SABER SER + SABER HACER de cada participante en su ámbito personal, profesional y social.
2) En entrenamiento en Maestría Personal como eje centralizador del proceso de cambio, mejora y aprendizaje de las personas y los profesionales.
Solo quien dispone de recursos facilitadores para reconducir las experiencias conflictivas y traumáticas que se presentan en la empresa, colegio, organización, familia, amigos...en la vida es quien consigue caminar en el éxito personal y profesional.
3) Examen final con una acción social. Los alumnos han de "donar el aprendizaje recibido" a un colectivo elegido por el propio alumno y aprobado por la Dirección Académica.

Solicitamos reunión vía Teleconferencia o comunicación telefónica por WhatsApp.
Si quiere inscribirse deberá completar un cuestionario diagnóstico que se valora en una entrevista con la Dirección Académica.

Porque te entrenamos con una innovadora metodología que transforma la teoría en Experiencias Maestras individuales y colaborativas con el grupo de alumnos.
Cada semana hay un reto personal que el alumno ha de cumplir y compartir los resultados en un foro. A partir de ese compartir se va construyendo la teoría en el grupo.
No hay que leer ni estudiar.
Se va vivenciando el proceso de cambio, mejora y aprendizaje desde la propia experiencia personal y grupal.
Los profesores actúan desde el rol de Coaches, Facilitadores Holigral (holísticos e integrales), Educadores y Líderes del cambio.
La clave está en que se entrena en paralelo la Maestría Personal.

Es un entrenamiento que desarrolla en cada alumno desde la práctica, la observación, la reflexión profunda y el cambio de consciencia los pilares de la co-creación.
El objetivo es transformar las formas de relación con nosotros mismos, con las personas y con el entorno y conseguir que los pilares de la co-creación se vayan instaurando en el sentir +
hacer + pensar de cada participante.

Para conocer la situación actual y la deseada del participante.
La metodología Coach Acting necesita seguir las señales que el propio alumno va indicando con sus feedback para poder avanzar en el siguiente tema, desafío, actividad o tarea.
Las señales son el punto de partida y la guía de actuación.
Una señal para Coach Acting es el resultado alcanzado, la emoción sentida, la palabra dicha, la sensación manifiesta, la no acción..."todo lo que es" y "no es" para Coach Acting es una señal.