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EL LIDERAZGO Y LOS PARADIGMAS ORGANIZACIONES

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    Nivel intermedio

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    3 Meses

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

  • Clases virtuales

Si en tu evolución profesional tienes contemplado analizar los conceptos claves del liderazgo, sus funciones y la influencia que tiene en las organizaciones este programa educativo te interesará. Emagister comparte con todos los usuarios interesados en esta área empresarial, el curso de Liderazgo y los Paradigmas Organizaciones que será impartido por Carval Formación.

Sobre liderazgo se ha hablado mucho pues la influencia que tiene en las organizaciones es contundente y los perfiles profesionales es valorada en cualquier empresa por ser el impulsor y creador de un valor agregado en cada una de sus funciones. Muchos especialistas en el tema definen el liderazgo como una actividad visionaria que intenta identificar la competencia y los valores más representativos dentro de una organización. En este curso podrás aprender sobre el tipo de influencia que ejerce en la empresa y las estrategias para el desarrollo de un liderazgo inteligente, podrás analizarlo desde dos perspectivas: una cualidad personal del líder y como una función dentro de las organizaciones e incluso en la sociedad.

Profundizarás sobre la interacción entre personas, las potencialidades y actividades en grupo, la inteligencia emocional, entre otros, que ayuden a alcanzar la meta común, también comprenderás las virtudes de un líder que te guiarán en la buena toma de decisiones, como son la prudencia, justicia, fortaleza y templanza, serás capaz de tener una buena comunicación y una enorme capacidad de integración que te ayudarán a que los miembros de tu equipo liberen su energía por un bien común.

¡No dejes pasar la oportunidad de formarte como un líder y destacar entre tanta competencia! Contacta al centro educativo a través del número telefónico disponible en la página de curso Emagister.com

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Fechas a elegirMatrícula cerrada

A tener en cuenta

- Analizar los conceptos clave del liderazgo, sus funciones, tipos e influencia dentro de las organizaciones.
- Identificar las estrategias fundamentales para el desarrollo de un liderazgo inteligente en aras de la mejora de la comunicación, las relaciones y los resultados.
- Diferenciar el poder y la influencia de los paradigmas implantados tradicionalmente de las nuevas demandas y modelos actuales.
- Interpretar las nuevas tendencias en los paradigmas organizacionales, relacionadas con el design thinking, la automatización, la creatividad y la innovación para un análisis constructivo.

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Materias

  • Conflictos
  • Creatividad
  • Innovación
  • Liderazgo
  • Organización
  • Reingeniería
  • Liderazgo político
  • Lider
  • Paradigmas
  • Automatización

Profesores

Pedro Postigo

Pedro Postigo

Tutor

Temario

Liderazgo
¿Qué es y para qué sirve?
Tipos de liderazgo
Liderazgo como proceso de influencia
Resumen

Criterios organizacionales
Liderazgo transformacional y visionario
Inteligencia emocional y social
Gestión de conflictos
Comunicación dentro de las organizaciones
Resumen

Paradigmas de liderazgo en las organizaciones
El poder de los paradigmas
Reingeniería
Proceso de cambio de John Kotter
Nuevos paradigmas organizacionales
Resumen

Nuevas tendencias organizacionales
Design thinking
Creatividad e innovación
Automatización
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