Liquidación de Sueldos y Jornales nivel inicial

Curso

En San Isidro (Argentina)

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    San isidro (Argentina)

  • Horas lectivas

    32h

  • Duración

    4 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

Contamos con 3 sedes:San Isidro,Liniers y La Plata

Desarrollo teórico y práctico de todos los temas que hacen a la correcta liquidación de Sueldos y Jornales, utilizando una planilla Excel para la confección de los recibos de liquidación, las fórmulas y cálculos correspondientes.
Se trabajará sobre el aprendizaje de liquidaciones mensuales y quincenales, de los Convenios Colectivos de Trabajo.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

San Isidro (Argentina)
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Alsina, 16, B1642FNB

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Capacitar al alumno para la realización de una Liquidación de Sueldos y/o Jornales, con la correcta interpretación de la misma, para poder además asesorar respecto a las contrataciones, manejo de los legajos del personal, como así también de los procesos operativos y sus formalidades.

No se requieren conocimientos previos.

Liquidación de Sueldos y Jornales

El curso se dicta con grupos reducidos para un aprendizaje más efectivo, es teórico- práctico con PC, le incluye material de estudio, certificación y contamos con bolsa de trabajo. Las clases son dictadas por un contador.

Nos contactaremos al teléfono o celular indicado por el alumno, además de enviarle toda la información solicitada por correo electrónico junto con el programa de estudio.

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Opiniones

Materias

  • Convenios
  • Impuestos
  • Liquidación de impuestos
  • Derechos y deberes de las partes
  • Libro de Sueldos y Jornales
  • Recibos de Sueldos y Jornales
  • Finalidad de los Sindicato
  • Del Estado de Excedencia
  • Licencia Ordinaria
  • Renuncia y Despido

Temario

Dentro de los temas a tratar se verán:


1- Esquema General de Liquidación de Sueldos y Jornales dentro del marco normativo vigente (Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744).

2- Recibos de Sueldos y Jornales y Libro de Sueldos y Jornales.

3- De los Derechos y Deberes de las Partes.

4- De las Principales Modalidades del Contrato de Trabajo.

5- Concepto de Remuneraciones, prestaciones remunerativas y no remunerativas.

6- Jornada Legal de Trabajo.

7- Salario Mínimo, Vital y Móvil.

8- Finalidad de los Sindicatos - Convenios Colectivos de Trabajo - Salarios Básicos de Convenio.

9- Períodos de pago de las Remuneraciones. Plazos.

10- Adelantos de Sueldos. Retenciones y Deducciones.

11- De la Protección de la Maternidad.

12- De la Prohibición del Despido por causa de Matrimonio.

13- Del Estado de Excedencia.

14- Asignaciones Familiares Ley 24.714.

15- Régimen de Licencias Especiales. Feriados Obligatorios y Días No Laborables.

16- Horas Extras o Suplementarias.

17- Sueldo Anual Complementario (SAC)

18- Licencia Ordinaria -Vacaciones.

19- De la Suspensión de ciertos efectos del Contrato de Trabajo.

20- Extinción del Contrato de Trabajo: Renuncia y Despido.

21- Asiento de registración contable Sueldos y Cargas Sociales.

Información adicional

Materiales Se entregará un cuadernillo con el material a utilizar en el curso, que contiene el desarrollo de todos los temas en forma teórica e incluye ejercicios prácticos de autoevaluación que los alumnos deberán resolver durante el dictado del curso, además de los que se desarrollarán durante el dictado de las clases. También contiene normativa que se utilizará en el curso en forma de texto y en cuadros. Además el profesor adicionará en forma teórica todos aquellos temas que sean necesarios ampliar. LOS ALUMNOS DEBERAN CONCURRIR A LAS CLASES MUNIDOS DE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO Nº 20744 Y SUS MODIFICACIONES. (ESTA LEY PUEDE COMPRARSE O BAJARSE DE INTERNET) YA QUE ES EL ELEMENTO BASICO EL DESARROLLO DEL CURSO Y DE CONSULTA PERMANENTE PARA LA LABOR DIARIA DE UNA PERSONA DEDICADA A LA LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y JORNALES.

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