MAESTRÍA INTERNACIONAL EN ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Master
Online
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 744 $ 2.976
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Master
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
300h
-
Duración
1 Año
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
La Maestría Internacional en Organización de Recursos
Humanos está destinada a todas aquellas personas que
pretendan adquirir todos los conocimientos necesarios en este
ámbito profesional y poder desarrollarlos de forma eficiente en
el mundo laboral.
Permite conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y
cómo se lleva a cabo la administración del personal, conocer y
gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar
personal, conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y
cómo se lleva a cabo la administración del personal, conocer y
gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar
personal. Además, al final de cada unidad didáctica el alumno/a
encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer
un seguimiento de los conocimientos adquiridos a lo largo del
curso de forma autónoma.
Información importante
Documentos
- LMAS1093.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Administración
- Relaciones Laborales
- Contratos laborales
- Seguridad Social
- Administración de personal
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SÍNTESIS DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATO DE TRABAJO Y RELACIONES LABORALES INDIVIDUALES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RELACIONES LABORALES COLECTIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESCINSIÓN DE CONTRATOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN LABORAL Y NÓMINAS
MÓDULO 2. ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZATIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA. FUNCIONES Y PROCESOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISEÑO Y MODELOS ESTRUCTURALES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. UN NUEVO MODELO DE NEGOCIO, UNA NUEVA ORGANIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJO EN EQUIPO: CONCEPTUALIZACIÓN Y CONTEXTO
MÓDULO 3. MARKETING INTERNO Y COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARKETING INTERNO Y COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
MÓDULO 4. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ÁMBITOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MECANISMOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. INICIATIVAS EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
MÓDULO 5. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RIESGOS GENERALES Y PREVENCIÓN
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MAESTRÍA INTERNACIONAL EN ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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