Manual Gestión Administrativa de Personal
Curso
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
110h
¿Te gustaría aprender sobre la gestión administrativa de personal? Este curso de Gestión Administrativa de Personal, que te presentan emagister.com y Matrix Formación, te formará en todos los aspectos necesarios para llevar a cabo una buena gestión administrativa de personal. Además podrás aprender la gestión de personal desde varias perspectivas como la económica, la de legislación laboral, entre otras.Este curso se imparte a distancia así que podrás estudiar desde tu casa, en tus ratos libres. Con una duración de 110 horas lectivas, en el material de aprendizaje recibirás un manual teórico que te hará de guía durante todo el proceso formativo.El temario se divide en varios puntos de aprendizaje en los que empezarás estudiando la gestión administrativa de las relaciones laborales, la contratación laboral y el cálculo de las prestaciones de la Seguridad Social. Seguirás con las retribuciones salariales, la cotización y recaudación, y las aplicaciones informáticas para gestionar los recursos humanos, la elaboración de nóminas y los seguros sociales.Por otro lado, profundizarás en la retención del IRPF, los diferentes tipos de prestaciones que se prevén el sistema de la Seguridad Social y conocerás toda la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.Solicita más información en emagister.com y empieza este curso de Gestión Administrativa de Personal.
Opiniones
Materias
- Gestión administrativa
- Contratación administrativa
- Documentación administrativa
- Gestión administrativa de personal
- Contratación laboral
- CÁLCULO DE PRESTACIONES
- Retribuciones salariales
- Gestión de las cotizaciones
- Recaudación de la Seguridad Social
- Aplicaciones informáticas de recursos humanos
- Gestión de recursos humanos
- Control de los recursos humanos
- Procesos de contratación
- Modificación de la relación laboral
- Extinción de la relación laboral
- Suspensión de la relación laboral
- Mantenimiento y control del fichero personal
- Documentación derivada de la retribución
- Deducciones salariales
- Aplicar la retención del IRPF
- Elaboración de nóminas
Temario
- Gestión administrativa de las relaciones laborales.
- Contratación laboral.
- Cálculo de las prestaciones de la seguridad social.
- Retribuciones salariales, cotización y recaudación.
- Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.
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