Manual Gestión de la Formación en la Empresa
Curso
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
110h
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Inicio
Fechas a elegir
¿Te consideras una persona emprendedora y tienes entre ceja y ceja montar tu propia empresa? En este sentido ¿Te gustaría conocer por dónde debes empezar y cómo tienes que estructurar ésta para iniciar con buen pie? Éstas y otras tantas preguntas tienen su respuesta en este curso diseñado por el centro de estudios Matrix Formación. Este plan docente está especialmente orientado para personas como tú, que quieren saber cómo se debe gestionar óptimamente la formación en la empresa. Para tales efectos, te iniciarás en el itinerario formativo conociendo al detalle los fundamentos de los recursos humanos, así como qué debes realizar para positivar la formación de la plantilla. A efectos prácticos, este curso te capacitará en la detección y cumplimiento de necesidades para tu empresa, sabiendo desarrollar correctamente planes estratégicos de formación. Realiza ahora esta formación a distancia (el centro de estudios te proporcionará todos los manuales para tu evolución formativa), que podrás completar en un curso de 110 horas de estudio. Además, si se te presenta cualquier duda podrás contactar con un tutor personalizado que se encargará de resolverla en el menor lapso de tiempo. Continúa en emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y u otros similares.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Manual de gestión de la formación en la empresa
- Los recursos humanos en la empresa
- Tipos de formación en la empresa
- La gestión por competencias
- Detección de Necesidades
- Plan Estratégico de Formación
- Recursos públicos disponibles
- El seguimiento de la formación
- Evaluación del plan de formación
- La inversión en formación
Temario
INDICE
Manual de gestión de la formación en la empresa.
Los recursos humanos en la empresa.
Tipos de formación en la empresa.
La gestión por competencias.
Detección de necesidades.
Plan estratégico de formación.
Recursos públicos disponibles.
El seguimiento de la formación.
Evaluación del plan de formación.
La inversión en formación.
Bibliografía.
Número total de páginas del manual: 139]
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Manual Gestión de la Formación en la Empresa