Manual Mediación y Resolución de Conflictos
Curso
A Distancia
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
110h
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Inicio
Fechas a elegir
Si quieres aprender a mediar ante problemas laborales y conflictos en puestos de trabajo, en emagister.com acabamos de añadir una formación ideal para ello. Matrix Formación imparte a distancia este curso denominado “Manual Mediación y Resolución de Conflictos”, a través del cual quiere que los alumnos sepan definir los conflictos como un elemento inherente a las relaciones sociales, y que desarrollen una visión positiva del conflicto como oportunidad de crecimiento en un ambiente laboral. La duración del curso se estima en 110 horas, y al realizarse completamente a distancia, los alumnos podrán decidir cómo administran su tiempo para el curso. Además, recibirán en su casa el material de enseñanza, en este caso un manual de casi 100 páginas sobre la materia. A través de este temario, los alumnos se formarán en conflictos y sus mecanismos de resolución, conocerán los mecanismos alternativos de resolución de conflictos, sabrán cómo mediar ante problemas de diversa índole, conocerán aplicaciones profesionales a la mediación, etc. Si deseas conocer más detalles sobre esta formación que te trae emagister.com, no dudes en seguir el enlace que tienes en esta misma página web; el centro formativo te facilitará los datos que necesitas para que termines por decidirte.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Conflictos
- Mediación
- Resolución de conflictos
- Mediación y resolución de conflictos
- Mediación en conflictos
- Mediacion Laboral
- Gestión del trabajo
- Salud laboral
- Entorno del trabajo
- Aplicaciones profesionales de la mediación
- Mecanismos de resolución
- Problemas laborales
- Gestión laboral
- Gestion de empresas
- Administración de empresas
- Recursos Humanos
- Gestión de Personal
- Resolución pacífica
- Principios de mediación
- Fases en la mediación de conflictos
Temario
INDICE DEL CURSO:
- Conflicto y mecanismos de resolución.
- El conflicto.
- Mecanismos alternativos de resolución de conflictos.
- Mediación.
- La mediación.
- Aplicaciones profesionales de la mediación.
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