Matrix Formación

Manual Recursos Humanos

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A Distancia

90 
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Información importante

Tipología Curso
Metodología A distancia
Horas lectivas 110h
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • A distancia
  • 110h
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

¿Trabajas en una empresa y te gustaría aprender todo lo necesario para poder gestionar los recursos humanos de tu organización? El curso Manual Recursos Humanos, ofrecido por Matrix Formación a través de emagister.com, te aportará todos los conocimientos y competencias imprescindibles para ser capaz de llevar a cabo tareas propias del departamento de recursos humanos a nivel empresarial.Esta formación, que se desarrollará siguiendo una metodología íntegramente a distancia, tiene una duración total de 110 horas, las cuales podrás repartir y administrar en función de tu ritmo de estudio y tu disponibilidad horaria, para que, de esta manera, el proceso de aprendizaje se adapte a tus responsabilidades y obligaciones diarias. Una vez hayas efectuado el pago de la matrícula, recibirás en casa el material didáctico necesario, consistente en un manual de encuadernación rústica y 185 páginas de extensión, el cual está incluido en el importe del curso.A través de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones y técnicas relacionadas con los grupos humanos en las organizaciones, comunicación en la empresa, formación y selección del personal, trabajo en equipo, motivación y emoción, liderazgo en los equipos de trabajo, así como métodos de evaluación del desempeño y el potencial, entre otras cuestiones.

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¿Qué aprendes en este curso?

Técnicas de organización de los recursos humanos en la empresa
Conocimientos generales sobre los recursos humanos en la empresa
Técnicas de comunicación en la empresa
Técnicas de formación del personal de una empresa
Técnicas de selección del personal de una empresa
Técnicas de fomento del trabajo en equipo
Técnicas de motivación laboral
Técnicas de promoción de la emoción laboral
Técnicas de liderazgo en equipos de trabajo
Técnicas de evaluación del desempeño del personal
Técnicas de evaluación del potencial del personal
Análisis del proceso de comunicación en la empresa
Conocimientos sobre la arquitectura organizativa empresarial
Identificación de los distintos tipos de comunicación
Técnicas de estudio del perfil psicopedagógico del formador
Técnicas de comunicación pedagógica en la empresa
Identificación de las condiciones de un equipo de trabajo
Identificación de conflictos en la motivación laboral
Técnicas de elaboración de un plan de acción del personal
Identificación de los beneficios del trabajo en equipo

Temario

Contenidos:

- Los grupos humanos en las organizaciones: la organización.

- La comunicación en la empresa.

- Formación y selección.

- El trabajo en equipo.

- Motivación y emoción.

- El liderazgo de los equipos de trabajo.

- La evaluación del desempeño y el potencial.

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