Matrix Formación

Manual Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo, Promoción Profesional y Régimen Discliplinario del Personal al Servicio de la Administración de Justicia

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A Distancia

90 
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Información importante

Tipología Curso
Metodología A distancia
Horas lectivas 110h
  • Curso
  • A distancia
  • 110h
Descripción

Esta formación viene a enriquecer la oferta de cursos de emagister.com en el segmento de la función pública. ¿Eres un trabajador de la Administración de Justicia? ¿Te gustaría conocer lo relativo al tema del reglamento interno? Ahora tienes la oportunidad de aprender sobre esta área, además de mucho otros conceptos más gracias al programa formativo ofrecido por el centro Matrix Formación. Si deseas saber todos los detalles acerca de este estudio no dudes en seguir leyendo esta descripción.La metodología con la que se imparte el curso es a distancia, de manera que el centro se encargará de enviarte un manual de 130 páginas para que puedas estudiar donde quieras y con total comodidad. La formación está dirigida a todos aquellos profesionales adscritos a la Administración de Justicia que deseen desarrollarse y aprender sobre la materia en cuestión. Con un total de 110 horas lectivas podrás alcanzar los objetivos y adquirir los conocimientos que te ofrece el temario.El objetivo principal del programa docente es aumentar tus conocimientos en los relativo al tema del reglamento interno. Aprenderás sobre el ingreso en los cuerpo al servicio de la administración, promoción interna, provisión de puestos de trabajo, rehabilitación, faltas disciplinarias, sanciones disciplinarias, extinción de la responsabilidad disciplinaria y procedimiento disciplinario.

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¿Qué aprendes en este curso?

Administración
Promoción
Administración pública y justicia
Ingreso en los cuerpo al servicio de la administración
Promoción interna
Provisión de puestos de trabajo
Rehabilitación
Faltas disciplinarias
Sanciones disciplinarias
Extinción de la responsabilidad disciplinaria
Procedimiento disciplinario

Temario

INDICE
  1. Ingreso en los cuerpos al servicio de la administración.
  2. Promoción interna.
  3. Provisión de puestos de trabajo.
  4. Rehabilitación.
  5. Faltas disciplinarias.
  6. Sanciones disciplinarias.
  7. Extinción de la responsabilidad disciplinaria.
  8. Procedimiento disciplinario.
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