Manual con Sd Liderazgo y Resolución de Conflictos

Matrix Formación
A Distancia

90 
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Información importante

Tipología Curso
Metodología A distancia
Horas lectivas 110h
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • A distancia
  • 110h
  • Inicio:
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Descripción

¿Ocupas un puesto de gestión o responsabilidad en una empresa y te gustaría adquirir técnicas para el liderazgo y la resolución de conflictos? El curso Manual con SD Liderazgo y Resolución de Conflictos, ofrecido por Matrix Formación a través de emagister.com, te aportará todos los conocimientos y competencias necesarias para que seas capaz de llevar a cabo, de manera profesional y eficaz, tareas de liderazgo y resolución de conflictos en el ámbito empresarial. Esta formación, que se desarrollará siguiendo una metodología íntegramente a distancia, tiene una duración total de 110 horas, las cuales podrás repartir y administrar de la manera que más te convenga, teniendo en cuenta tu ritmo de estudio y tu disponibilidad horaria. Una vez hayas efectuado la matrícula, recibirás en casa el material didáctico necesario e incluido en el precio del curso, consistente en un manual de 352 páginas y una tarjeta micro SD. A través de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones y técnicas de gestión del estrés, liderazgo y motivación, gestión y afrontamiento de conflictos, metodologías de resolución, negociación, método de enseñanza y aprendizaje, sociometría, desarrollo socioemocional, prevención del bullying, así como autoridad, disciplina y habilidades sociales, entre otros aspectos.

Instalaciones y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
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A distancia
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Opiniones

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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Semipack Elaboración de Fórmulas Magistrales, Preparados Oficinales, Dietéticos y Cosméticos

C
Carlos M. Opinión verificada
3.0 01/12/2014
Lo mejor: El temario es variado y completo, ideal para personas que no tengan demasiadas nociones en este campo. La flexibilidad horaria que ofrece el curso es perfecta para personas que tengan otras obligaciones que atender.
A mejorar: Recibí el material de estudio hace tres semanas y todavía nadie me ha contactado. El temario es bueno pero para alguien con conocimientos de la materia quizás resulte algo limitado.
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Curso Online Comercio Exterior

S
Sandra Pascual Opinión verificada
5.0 01/10/2014
Lo mejor: El curso de Matrix Formacióm me ha gustado mucho. He aprendido mucho realizándolo, y una de las ventajas principales es que al ser online me permitía mucha flexibilidad horaria. Teóricamente duraba unos 4-5 meses, pero yo pude terminarlo mucho más rápido. Todo el curso estuvo muy bien: temario, profesorado, etc.
A mejorar: Ninguna queja por mi parte. Recomendaría el curso a los interesados en la materia.
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Técnicas Administrativas de Oficina

A
Alba Bengoechea
4.0 01/05/2011
Lo mejor: Me gustó que el temario contenía muchos temas diferentes. Además, si tenía alguna duda, respondían muy rápido a mis emails.
A mejorar: El tiempo que te dejan para estudiarte el temario igual es poco.
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Métodos de liderazgo empresarial
Técnicas de resolución de conflictos en la empresa
Métodos de gestión de conflictos en la empresa
Técnicas de gestión del estrés en la empresa
Técnicas de gestión de la ansiedad en la empresa
Técnicas de desarrollo de las habilidades sociales
Técnicas de motivación empresarial
Técnicas de afrontamiento de conflictos en la empresa
Técnicas de negociación en la empresa
Uso de distintos métodos de resolución de conflictos
Técnicas de liderazgo en un centro educativo
Técnicas de resolución de conflictos en un centro educativo
Uso del método enseñanza - aprendizaje
Técnicas de sociometría
Técnicas de desarrollo socioemocional
Técnicas de prevención del bullying
Técnicas de actuación ante situaciones de bullying
Técnicas de prevención del acoso entre iguales
Técnicas de ejercicio de la autoridad
Técnicas de fomento de la disciplina en la empresa

Temario

Contenidos:

- Liderazgo y resolución de conflictos en la empresa.

- El estrés, la ansiedad y las habilidades sociales.

- Liderazgo y motivación.

- Gestión de conflictos.

- Afrontamiento de los conflictos.

- Metodología de resolución: la negociación.

- Liderazgo y resolución de conflictos en el centro educativo.

- El método de enseñanza-aprendizaje.

- La sociometría.

- El desarrollo socioemocional.

- El currículo de la no violencia.

- Bullying.

- Acoso entre iguales.

- Educar en y para el conflicto.

- Educar en derechos humanos y en democracia.

- Autoridad y disciplina.

- Habilidades sociales.]

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