Máster en Acciones para la Igualdad Efectiva de Género + Certificación Internacional en Prevención de la Violencia de Género y Malos Tratos en Mujeres (DOBLE TITULACIÓN)
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Es una buena escuela y la formación de calidad. Me ha encantado aprender tantos conceptos para sumar y promover el cambia hacia la igualdad y prevenir la violencia de género.
La escuela se ha implicado mucho en mi aprendizaje, son buenos profesionales.
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Muy buena formación. Muy completa, se trata la igualdad de oportunidades desde una visión integral: lenguaje, religión, medidas políticas, planes, etc. Igual en la parte de Violencia de Género.
El único pero que le pondría es que los datos están desactualizados. Me preguntaron mi opinión y se lo comunique y me dijeron que lo tendrían en cuenta para el futuro.
Muy buena atención y contenidos.
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Tiene buena información teórica, es bastante completo. Faltan vídeos y resultaría más fácil
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Master
A Distancia
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Conviértete en un agente activo en la lucha contra la desigualdad de género!
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
600h
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Emagister te ofrece dentro de su catálogo formativo el Máster en acciones para la igualdad efectiva de género más certificación internacional en prevención de la violencia de género y malos tratos en mujeres, impartido mediante la modalidad a distancia por la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría, con el cual vas a profundizar tus conocimientos en esta problemática y esta lucha.
Por medio de esta formación abordas temas como los mecanismos y estructuras necesarias para garantizar la participación y presencia de las mujeres, los derechos humanos e igualdad, así como el pensamiento de la igualdad en el contexto actual. También conoces sobre la socialización y género, la teoría de sexo y género, los estereotipos sexuales de nuestra cultura y la aportación de la perspectiva de género. Además, conoces el marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades y las políticas de igualdad, entre mucho más.
Tiene una duración flexible y se lleva a cabo por medio del campus virtual al cual tienes acceso en cualquier horario y donde encuentras todo el material de estudios, además, tienes el respaldo de un tutor personal durante toda la formación.
No dejes escapar esta oportunidad de realizar esta doble titulación que pone a tu alcance Emagister y conviértete en un agente activo de la lucha contra la desigualdad de género. Haz clic ahora en el botón “Pide información”, deja tus datos y un asesor va a estar contactándote lo antes posible para brindarte todos los detalles.
Información importante
Documentos
- VPPSI001.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Permite aprender a establecer los mecanismos y estructuras necesarias para garantizar la participación y presencia de las mujeres. Además, se estudiará a gestionar los procesos de sensibilización, formación y capacitación en materia de violencia de género y se adquirirán conocimientos sobre la identificación y el tratamiento de imágenes y lenguaje no sexista.
Está destinado a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito de psicología y el trabajo social.
No es necesario ningún requisito previo.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Máster en acciones para la igualdad efectiva de género más certificación internacional en prevención de la violencia de género y malos tratos en mujeres”, de Escuela de Psicología y Psiquiatría.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
Puedes elegir cursar este máster en una de las siguientes modalidades: online, una vez recibida tu matrícula, se te enviará a tu correo electrónico las claves de acceso a nuestro campus virtual donde encontrarás todo el material de estudio. O a distancia, una vez recibida tu matrícula, se te enviará a tu domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios.
Serás contactado y se te proporcionará toda la información relacionada con el curso y el proceso de inscripción.
Opiniones
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Valoración del curso
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Materias
- Políticas de igualdad3
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- Violencia familiar
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- Derechos humanos
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Igualdad de género
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Agente de igualdad
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Violencia de género
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Prevención de la violencia de género
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Elementos estructurales
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Identificación de necesidades
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Análisis de la violencia de género
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Procesos de empoderamiento
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Espacios cotidianos de participación
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Igualdad efectiva de género
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Detección de situaciones de violencia
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Procesos de sensibilización
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Equipo Docente Profesor
Profesor
Temario
PARTE 1
Módulo 1. Introducción a la igualdad de género
Módulo 2. Identidad y discriminación de género
Módulo 3. Representación de género en los medios de comunicación
Módulo 4. Género y ámbito laboral
Módulo 5. Género y educación
Módulo 6. Género y salud
Módulo 7. Género y cultura
Módulo 8. Género y religión
Módulo 9. Desigualdad de género en distintos ámbitos profesionales i
Módulo 10. Desigualdad de género en distintos ámbitos profesionales ii
Módulo 11. Acción y cambio social
Módulo 12. Lenguaje sexista
Módulo 13. Violencia de género
Módulo 14. Perfil del técnico de igualdad de género
Módulo 15. Plan de igualdad de género
PARTE 2
Módulo 1. Introducción a la violencia de género
Módulo 2. Origen de la violencia de género
Módulo 3. Causas de la violencia de género
Módulo 4. Perfil del perpetrador en la violencia de género
Módulo 5. Perfil y características de la víctima
Módulo 6. Igualdad de género
Módulo 7. Prevención de la violencia de género
Módulo 8. Violencia de género en la infancia y adolescencia
Módulo 9. Manejo de situaciones violentas
Módulo 10. Evaluación en la violencia de género
Módulo 11. Violencia de género en distintos contextos
Módulo 12. Tratamiento en víctimas
Módulo 13. Recuperación y apoyo después de la violencia de género
Módulo 14. Legislación en materia de violencia de género
Módulo 15. Prevención de la violencia de género a nivel global
PARTE 3
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
TÍTULO PRELIMINAR. Objeto y ámbito de la Ley
TÍTULO I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación
TÍTULO II. Políticas públicas para la igualdad
CAPÍTULO I. Principios generales
CAPÍTULO II. Acción administrativa para la igualdad
TÍTULO III. Igualdad y medios de comunicación
TÍTULO IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades
CAPÍTULO I. Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral
CAPÍTULO II. Igualdad y conciliación
CAPÍTULO III. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad
CAPÍTULO IV. Distintivo empresarial en materia de igualdad
TÍTULO V. El principio de igualdad en el empleo público
CAPÍTULO I. Criterios de actuación de las Administraciones públicas
CAPÍTULO II. El principio de presencia equilibrada en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes a ella
CAPÍTULO III. Medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella
CAPÍTULO IV. Fuerzas Armadas
CAPÍTULO V. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado
TÍTULO VI. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro
TÍTULO VII. La igualdad en la responsabilidad social de las empresas
TÍTULO VIII. Disposiciones organizativas
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