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INENKA BUSINESS SCHOOL

Máster En Actividades Culturales Y Desarrollo - con Prácticas Garantizadas

INENKA BUSINESS SCHOOL
Semipresencial Vitoria-gasteiz, Albacete, Santander y 22 sedes más
  • INENKA BUSINESS SCHOOL
Precio Emagister

3.600 € 1.800 
CURSO PREMIUM
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Tipología Master
Metodología Semipresencial
Lugar En 25 sedes
Inicio Fechas a elegir
Campus online
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Bolsa de empleo
  • Master
  • Semipresencial
  • En 25 sedes
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Descripción

Adquiera una experiencia profesional, con el Máster en Actividades Culturales y Desarrollo, ofertado a través de Emagister e impartido por Inenka Business School, donde se garantiza su preparación y capacitación de manera sólida.

Así pues, con esta titulación adquirirá conocimientos y técnicas del Máster en Actividades Culturales y Desarrollo. A lo largo de la titulación, el alumno estudiará los elementos fundamentales de la política cultural y empresarial junto con los principios generales en el diseño de organizaciones. Una vez adquiridos estos conocimientos, el alumno aprenderá a identificar y clasificar infraestructuras, planificar espacios y tiempos y realizar una sistematización de la gestión de la calidad. Acto seguido, será instruido en la acción cultural, la aplicación de recursos materiales y las estrategias de participación en el ámbito de la cultura. En esta línea, el estudiante también conocerá los tipos de asociaciones del ámbito cultural, las técnicas comunicativas aplicadas a este ámbito y el proceso de elaboración de un plan de marketing.

No pierdas la oportunidad de formarte como profesional y titúlate con esta formación. No dudes en hacer clic en el botón “pide información” si te interesa esta especialidad. El centro se pondrá en contacto contigo lo antes posible.

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A tener en cuenta

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MASTER EN ACTIVIDADES CULTURALES Y DESARROLLO”, de INENKA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. INENKA BUSINESS SCHOOL desde noviembre de 2016, y siguiendo su apuesta por la calidad, ha sido reconocida con el sello ICEEX de la excelencia y la calidad de la formación. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez de los contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional. Junto al diploma, el alumno recibirá un Carné Acreditativo de la formación firmado y sellado por la escuela, válido para demostrar los contenidos adquiridos. Además el alumno recibirá una Certificación Universitaria Internacional de la Universidad Católica de Cuyo-DQ con un reconocimiento de 60 ECTS.

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Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 2 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Acciones
Medios de comunicación
Política
Plan de marketing
Políticas culturales
Marketing cultural
Actividades culturales
Infraestructuras
Comunicación cultural
Analisis
Gestión cultural
Contextualización
Política empresarial
Política de marketing
Política cultural
Intervención cultural
Programaciones Culturales
Gestión de implantación
Identificación de sectores

Temario

MÓDULO 1. PROGRAMACIONES CULTURALES

UNIDAD FORMATIVA 1. POLÍTICA Y GESTIÓN CULTURAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTEXTUALIZACIÓN DE LAS POLÍTICAS CULTURALES

1. Elementos fundamentales en la política cultural y

empresarial.

2. Reconocimiento de políticas culturales o

empresariales aplicables al desarrollo de una

programación cultural.

3. Identificación de los sectores de la intervención

cultural.

4. Clasificación de los marcos institucionales.

5. Principios generales en el diseño de

organizaciones.

6. Aplicación de lógicas y procesos administrativos.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN CULTURAL

1. Identificación de las bases jurídicas de la gestión

cultural.

2. Relación de referentes teóricos de la gestión

cultural.

3. Gestión estratégica.

4. Análisis de infraestructuras culturales.

5. Identificación y clasificación de infraestructuras.

6. Planificación y gestión de espacios y tiempos.

7. Sistematización de Gestión de Calidad.

8. Utilización de criterios de valoración económica en

productos culturales.

9. Aplicación de la sociedad de la información y el

conocimiento en la gestión cultural.

10. Aplicación de instrumentos para la gestión,

difusión y evaluación de la cultura a través de las

nuevas tecnologías.

UNIDAD FORMATIVA 2. PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN APLICADAS A LA GESTIÓN CULTURAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE LAS PROGRAMACIONES PARA LA GESTIÓN CULTURAL

1. Principios de la programación cultural

2. Técnicas de valoración de los factores del medio

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROGRAMACIÓN DE LA GESTIÓN CULTURAL

1. Elaboración de la programación

2. Organización de eventos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EVALUACIÓN DE PROCESOS DE GESTIÓN CULTURAL

1. Desarrollo del proceso de evaluación

2. Transmisión de resultados

UNIDAD FORMATIVA 3. RECURSOS DE LA PROGRAMACIÓN CULTURAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. RECURSOS ORGANIZATIVOS

1. Técnicas de organización para el desarrollo de

eventos culturales.

2. Técnicas de organización de las distintas

funciones relacionadas con la puesta en marcha y

finalización del evento cultural.

3. Técnicas de recogida de información.

4. Elaboración de plantillas para la organización del

evento cultural donde se desglosen y planifiquen

las funciones requeridas.

5. Aplicación de los diferentes instrumentos para

recopilar la información

6. Técnicas de elaboración de…

UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS

1. Elementos que conforman la gestión de recursos

humanos.

2. Mecanismos de colaboración con responsables de

cultura.

3. Procedimientos para el diseño de presupuestos

públicos: conocimiento, aplicación y bases de

ejecución.

4. Sistemas de gestión y organización de los

recursos disponibles para optimizar costes.

MÓDULO 2. PROYECTOS DE ANIMACIÓN CULTURAL

UNIDAD FORMATIVA 1. DESARROLLO DE PROYECTOS DE ANIMACIÓN CULTURAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CARACTERIZACIÓN DE LA ANIMACIÓN CULTURAL

1. Definición y rasgos de la política cultural y de la

animación.

2. Identificación de los productos culturales.

3. Animación y acción cultural.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN Y EVALUACIÓN DE ACTIVIDADES DE ANIMACIÓN CULTURAL

1. Contextualización de las actividades de animación

cultural.

2. Estructuración de proyectos contextualizados en la

animación cultural.

3. Elaboración de una guía para realizar la

programación de actividades de animación

cultural.

4. Identificación de los problemas operativos en la

puesta en práctica del proyecto de animación

cultural.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECURSOS DE ANIMACIÓN CULTURAL

1. Aplicación de recursos materiales, técnicos y de

seguridad.

2. Elaboración de presupuestos relativos al

desarrollo de los proyectos de animación.

3. Gestión de los recursos humanos: Voluntarios,

«amateurs» y profesionales.

4. Mecanismos de formación de los recursos

humanos en el ámbito de la animación cultural.

UNIDAD FORMATIVA 2. REDES ASOCIATIVAS CULTURALES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRÁCTICAS DE PARTICIPACIÓN ASOCIATIVA EN EL ÁMBITO CULTURAL

1. Mecanismos de participación social y cultural.

2. Proceso de análisis y caracterización del tejido

asociativo en el marco del territorio.

3. Estrategias de participación en el ámbito de la

cultura.

4. Identificación de la Red asociativa cultural.

5. Valoración del marco legislativo de la participación

cultural.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. IDENTIFICACIÓN DE LA REALIDAD ASOCIATIVA EN EL ÁMBITO CULTURAL

1. Tipología de asociaciones y colectivos en el

ámbito cultural.

2. Herramientas y protocolos para el reconocimiento

de demandas de la red asociativa.

3. Sistemas de organización y dinámica interna de

las asociaciones culturales.

4. Mecanismos y niveles de participación asociativa.

5. Análisis de las plataformas de coordinación entre

redes asociativas.

6. Identificación del mapa de las redes asociativas

del entorno.

7. Mecanismos de adaptación a las necesidades

especiales de colectivos específicos dentro del

campo cultural.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MECANISMOS DE COOPERACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN LA PARTICIPACIÓN CULTURAL

1. Identificación del papel de la Administración

publica en el apoyo asociativo.

2. Procedimientos para la obtención de recursos

públicos y privados destinados al ámbito de la

cultura.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. APLICACIÓN DE HABILIDADES PROFESIONALES AL TRABAJO EN REDES ASOCIATIVAS

1. Técnicas comunicativas aplicadas a la

participación cultural.

2. Habilidades de relación

3. Habilidades administrativas

MÓDULO 3. MARKETING CULTURAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DE MERCADO DE PRODUCTOS CULTURALES

1. Caracterización de la programación cultural

2. Técnicas para el conocimiento del medio y de las

organizaciones

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN DE ACCIONES DE COMUNICACIÓN Y MARKETING CULTURAL

1. Técnicas de comunicación en las actividades

culturales.

2. Tipología de elementos que intervienen en la

política de marketing.

3. Procedimientos de elaboración del plan de

marketing.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DE ACCIONES DE COMUNICACIÓN Y MARKETING CULTURAL

1. Protocolos de coordinación entre las acciones de

marketing y los objetivos programados.

2. Procedimientos de desarrollo de acciones de

marketing cultural para productos intangibles.

3. Metodología para el desarrollo de campañas de

promoción de productos culturales.

4. Técnicas de análisis y selección de medios de

comunicación

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE PROGRAMAS Y ACCIONES VINCULADOS AL MARKETING CULTURAL

1. Sistemática de formulación de objetivos de control

del plan de marketing teniendo como referencia la

consecución de los objetivos

2. Métodos para el control y seguimiento de las

decisiones y acciones en los planes de marketing.

3. Metodologías para valorar el grado de satisfacción

del cliente.

4. Técnicas de seguimiento de presupuestos.

5. Identificación de variables de control en las

acciones de marketing.

6. Desarrollo de indicadores de impacto y eficacia de

las acciones de marketing.

7. Adaptación de herramientas de cálculo para su utilización en acciones de marketing cultural.

8. Técnicas de tabulación e interpretación de resultados.

9. Aplicación de medidas correctoras ante las desviaciones en el programa: planes de contingencia.

10. Procedimientos para la detección y gestión de implantación acciones de mejora.

11. Protocolos para la elaboración, estructuración y presentación de informes de seguimiento con los resultados obtenidos, destinados a responsables de las políticas culturales