Máster en Administración y Dirección de Empresas - MBA (Granollers)

• Módulo I. Dirección Estratégica (7 créditos ECTS):
  • Dirección Estratégica.
  • Estructura y Estrategia. Simulador de Toma de Decisiones.
  • Entorno Económico.
  • La Organización Innovadora.
  • Corporate Entrepreneurship.
  • Creación de Empresas.
  • Estrategia y Organización de la Empresa Familiar.
    
• Módulo II. Dirección de Márqueting (17 créditos ECTS):
  • Estrategia de Márqueting.
  • Elaboración de Experiencias en Márqueting: Marketing MIX.
  • Márqueting Digital, Identidad Digital y Estrategias orientadas al Negocio.
  • Comunicación.
  • Márqueting Internacional.
  • Dirección Comercial.
    
• Módulo III. Administración y Finanzas (15 créditos ECTS):
  • Contabilidad y Finanzas.
  • Administración.
  • Ciclo Contable.
  • Inversión y Financiación.
  • Cash Management.
    
• Módulo IV. Dirección de Personas (5 créditos ECTS):
• • Atracción, Retención y Capacitación.
  • Herramientas para la Diagnosis del Potencial Humano.
  • La Comunicación como Medio Fundamental para el Desarrollo del Personal.
  • Análisis de Competencias.
  • Enfoques sobre Motivación.
  • Coaching y Desarrollo de Personas.
  • Gestión Laboral.
    
• Módulo V. Dirección de Operaciones y Calidad (5 créditos ECTS):
  • Las Operaciones de la Empresa, más allá de la Fabricación.
  • Gestión Integral de la Cadena de Suministros (Supply Chain Management).
  • Gestión Estratégica de Compras.
  • Gestión de Estocs e Inventarios.
  • Logística Integral.
  • Calidad Total y Mejora Continua.
    
• Módulo VI. Habilidades Directivas (5 créditos ECTS):
  • La Función Directiva.
  • Las Personas en las Organizaciones.
  • La Gestión de los Equipos.
  • Liderazgo - Coaching.
  • Comunicación Personal y Profesional.
  • Mediación - Conflicto.
    
• Módulo VII. Proyecto Final de Máster (6 créditos ECTS):
  • Plan Estratégico.
  • Plan de Internacionalización.
  • Plan de Innovación.
  • Plan de Empresa (Business Plan).

    Debe escogerse uno de los cuatro proyectos.
    Proyectos tutorizados por los coordinadores del Máster MBA.

La metodología docente se estructura en dos áreas que giran en torno al alumno :

• Aprendizaje teórico-práctico orientado al desempeño profesional.
  El máster está planteado de manera que se facilite la extrapolación del aprendizaje teórico en el campo profesional, con clases participativas, defensas y exposiciones, debates y simulaciones empresariales, etc.

  El MBA se concibe como un ejercicio interactivo de juego de rol, análisis de casos y networking permanente, con tal de absorber los aprendizajes necesarios para ejercer la función directiva.
  Con la combinación de diferentes elementos metodológicos, según la materia que se trate, se busca el equilibrio entre el estudio teórico y la aplicación práctica.
  

• Estudio y resolución de casos (Metodología del caso).
  En el transcurso de la formación se analizarán y resolverán varios casos prácticos y se elaborarán trabajos dirigidos (individuales y grupales), planes de empresa, así como un proyecto final. Este enfoque favorece el aprendizaje de los estudiantes en un entorno de simulación.

  Esta metodología exige al alumno un proceso de reconocimiento de todo lo aprendido durante el curso y el desarrollo de las competencias necesarias para alcanzar resultados satisfactorios.