Máster Universitario en Administración de Empresas

Master

Online

¡74% de ahorro!

Precio Emagister

499 € 1.990 € IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    2 Años

  • Inicio

    Fechas a elegir

Nuestro Máster en Administración de Empresas capacita a estudiantes en el área de actividad empresarial con el objetivo de formarlos profesionalmente en el mundo competitivo que representa hoy en día el organizar y administrar todo tipo de negocios de manera responsable, exitosa y eficaz.

Para manejar correctamente una empresa se debe contar con conocimiento, herramientas y estrategias que permitan el crecimiento de la compañía, estableciendo así, métodos logísticos que beneficien la producción de una empresa frente a un mercado que representa alta competencia actualmente.

Es una formación que capacita desde las bases primordiales de las estrategias empresariales como hasta en enseñanza de contabilidad, dirección financiera de una empresa, gestión del personal, habilidades directivas, entre otros contenidos que son fundamentales dentro de la administración de una empresa.

Finalmente, dotaremos de conocimiento al estudiante en el área de Marketing dada la gran importancia que figura actualmente el llevar de forma eficaz las publicidades, ventas y promociones de los productos o servicios que serán ofrecidos al público objetivo.

Comprendiendo todas las facetas que rodea la formación de la administración de una empresa, con este estudio se podría mejorar la perspectiva y capacidad responsable del profesional encargado de llevar un negocio al éxito y mejora de ventas.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones y fechas

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Al finalizar el Máster de Administración de Empresas los estudiantes estarán en la capacidad de:

Capacidad para desempeñar cargos de dirección empresarial.
Permite el desarrollo de administración de empresas en todo tipo de organización como privadas o públicas.
Desarrollo de las competencias de comercialización e investigación de la competencia en el mercado.
Adquisición del conocimiento general que representa la administración de una empresa.
Capacitación para la aplicación en la dirección financiera de una empresa (análisis económico, costos, planificación financiera etcétera.).

Es un máster dirigido a todo tipo de persona que desee obtener el conocimiento de cómo llevar profesionalmente la administración de una empresa; asimismo, también está indicado para personas que hayan estudiado estadística, economía, contabilidad, administración de recursos humanos, entre otras carreras similares con la finalidad de ampliar sus conocimientos y habilidades en una capacitación que es altamente requerida en el mercado laboral.

Nuestros másteres tienen el equilibrio de poder ayudar tanto a jóvenes que aún no tienen experiencia laboral, como a aquellos profesionales que ya tienen un amplio recorrido en su sector pero que necesitan actualizarse.

Título Expedido por la Universidad UIP University de Estados Unidos + Expediente Completo + Carta de Recomendación Académica + Certificación Internacional con validación de Créditos ECTS.

Mejora tus habilidades
Mejora tu Puntuación en Bolsas de Trabajo Oficiales
Disponer de una Doble Acreditación Internacional con ECTS
Recuerda: 1 buen Curriculum es un buen trabajo

Nos pondremos en contacto con el alumno en un plazo de máximo 72 horas laborales para activar el curso.

Para que activemos el curso y le enviemos las claves, deberá escribir un correo electrónico al mail: info@formacioncontinua.net, proporcionando:

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Teléfono
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Opiniones

Materias

  • Dirección financiera
  • Administración
  • MBA
  • Marketing
  • Comercio

Profesores

María de los Angeles Osorio Herrera

María de los Angeles Osorio Herrera

Abogada

Temario

BLOQUE 1. ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Módulo 1. La Estrategia Empresarial

Módulo 2. Objetivos estratégicos de una Empresa: Cómo Establecerlos

Módulo 3. El proceso estratégico y la Formulación Estratégica. En que se basa.

Módulo 4. El Plan de Negocio

Módulo 5. Desarrollo de la estrategia dentro del Plan de Negocio

Módulo 6. Como implantar un Plan de Negocio Empresarial

Módulo 7. El cuadro de mando integral (CMI)

Caso de Estudio

Ejercicio del Bloque.

BLOQUE 2. CONTABILIDAD

Módulo 1. Introducción a la contabilidad

Módulo 2. El método contable. El ciclo contable

Módulo 3. El plan general de contabilidad

Módulo 4. Gastos, compras. Ingresos, ventas. Periodificación contable

Módulo 5. Clientes, deudores y administraciones públicas

Módulo 6. Proveedores y acreedores. Cuentas financieras

Módulo 7. Inmovilizado material e intangible

Módulo 8. Amortizaciones, pérdidas de valor de activos y provisiones

Módulo 9. Existencias y criterios para su valoración

Módulo 10. El IVA en España (tipos) y el IVA en la Comunidad Económica Europea

Caso de Estudio

Ejercicio del Bloque.

BLOQUE 3. DIRECCIÓN FINANCIERA

Módulo 1. La Estructura económico-financiera

Módulo 2. El Análisis económico y financiero

Módulo 3. Coste y beneficio de la empresa

Módulo 4. El coste de los recursos financieros a corto plazo, medio y largo plazo

Módulo 5. El Director Financiero y sus Funciones

Módulo 6. Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple

Módulo 7. Planificación financiera

Módulo 8. Autofinanciación de la empresa y política de dividendos. El accionariado.

Caso de Estudio

Ejercicio del Bloque

BLOQUE 4. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

Módulo 1. Los Equipos de Trabajo

Módulo 2. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo

Módulo 3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores

Módulo 4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias

Módulo 5. La Gestión del Talento

Caso de Estudio

Ejercicio del Bloque

BLOQUE 5. COACHING

BLOQUE 6. PNL (PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA)

BLOQUE 7. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Módulo 1. Introducción a la logística de Empresa

Módulo 2. Los medios de transporte en la Empresa

Módulo 3. Incoterms. Qué son

Módulo 4. Comercio exterior

Módulo 5. Aduanas y documentación comercial

Módulo 6. Logística del siglo XXI

Módulo 7. Sector logístico español

Caso de Estudio

Ejercicio del Bloque

BLOQUE 8. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

Módulo 1. Salario base y complementos

Módulo 2. Retenciones

Módulo 3. Retenciones y supuestos

Módulo 4. Altas y seguros

Módulo 5. Contratos y suspensiones

Módulo 6. Prestaciones de la Seguridad Social

Módulo 7. Procedimiento laboral y negociación

Módulo 8. Empresas de trabajo temporal (ETT)

Módulo 9. Prevención en riesgos laborales

Caso de Estudio

Ejercicio del Bloque

BLOQUE 9. MERCANTIL

Módulo 1. Derecho mercantil

Módulo 2. Contratos mercantiles

Módulo 3. Derecho cambiario

Módulo 4. Sociedades mercantiles

Módulo 5. Sociedades personalistas

Módulo 6. Sociedades capitalistas

Módulo 7. Otras sociedades

Módulo 8. Derecho concursal

Caso de Estudio

Ejercicio del Bloque

BLOQUE 10. IMPUESTO DE SOCIEDADES

Módulo 1. Elementos del impuesto de sociedades

Módulo 2. Previsiones y correcciones

Módulo 3. Gastos no deducibles de la base imponible

Módulo 4. Valoración de elementos patrimoniales

Módulo 5 Tipos de gravamen

Módulo 6. Cuota íntegra

Módulo 7. Bonificaciones en la cuota

Módulo 8. Deducciones para incentivar la realización de ciertas actividades

Módulo 9. Gestión del impuesto

Módulo 10. Retenciones, ingresos a cuenta y pagos fraccionados

Caso de Estudio

Ejercicio del Bloque

BLOQUE 11. MARKETING

Módulo 1. Marketing estratégico

Módulo 2. Marketing

Módulo 3. Marketing integrado de comunicación

Módulo 4. Las promociones de ventas

Módulo 5. Análisis cuantitativo en las decisiones comerciales

Módulo 6. la Politica de Precios y cómo establecer una política de precios

Caso de Estudio

Ejercicio del Bloque

BLOQUE 12. COMERCIO

Módulo 1. El Comercio Internacional

Módulo 2. La ventaja competitiva de las naciones

Módulo 3. Organización mundial del comercio (OMC)

Módulo 4. Globalización económica y economías nacionales

Módulo 5. La negociación internacional y el comercio exterior en España

Caso de Estudio

Ejercicio del Bloque

BLOQUE 13. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa

Módulo 2. Grupos de interés o stakeholders

Módulo 3. Comunicación y transparencia

Módulo 4. Ámbitos de actuación

Módulo 5. Componentes de la gestión de la RSC

Módulo 6. Medición de la RSC

Caso de Estudio

Ejercicio del Bloque

BLOQUE 14. REDACCIÓN Y CORRESPONDENCIA EMPRESARIAL

1. Introducción.

2. Lenguaje y comunicación.

3. Percepción e imagen.

4. La persuasión como estrategia para convencer.

5. Semiótica.

6. La oración y sus componentes.

7. Semántica.

8. Pensamiento lógico.

8. Estructura del texto.

9. Argumentación.

10. Texto y contexto.

11. Coherencia y cohesión.

12. Principales reglas ortográficas.

13. Principales signos de puntuación.

14. Las preposiciones.

15. Normas de acentuación.

16. Tipos de textos empresariales.

17. Conclusión.

18. Bibliografía.

BIBLIOGRAFÍA UTILIZADA

BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA

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