Máster en Administración de empresas (MBA) + Recursos Humanos

Bloque 1: CONTABILIDAD Y FINANZAS
Módulo 1: Iniciación a La Contabilidad
Módulo 2: Contabilidad de Costes
Módulo 3: Iniciación a Las Finanzas
Módulo 4: Balanced Scorecard

Bloque 2: MARKETING
Módulo 1: Dirección de Marketing
Módulo 2: Plan de Marketing
Módulo 3: Marketing Estratégico
Módulo 4: Instrumentos de Comunicación y Publicidad

Bloque 3: COMERCIAL Y VENTAS
Módulo 1: Dirección Comercial
Módulo 2: Negociación Comercial
Módulo 3: La Importancia del Servicio Postventa
Módulo 4: Documentos y Herramientas Básicas en la Compra

Bloque 4: EMPRENDIMIENTO
Módulo 1: Creación de Empresas. El Plan de Negocio
Módulo 2: Instrumentos de Financiación

Bloque 5: DIRECCIÓN DE EMPRESAS
Módulo 1: Dirección Estratégica
Módulo 2: Dirección De Equipos de Trabajo
Módulo 3: Protocolo en Eventos
Módulo 4: Responsabilidad Social

Bloque 6: HABILIDADES DIRECTIVAS
Módulo 1: Delegación como Habilidad Directiva Clave
Módulo 2: Gestión Del Cambio
Módulo 3: Reuniones Eficaces
Módulo 4: Gestión Eficaz del Tiempo
Módulo 5: Toma De Decisiones

Bloque 7: LEGISLACIÓN MÓDULO 1: PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES
Módulo 1: Prevención Del Blanqueo De Capitales
Módulo 2: Ley de Protección de Datos Personales – LOPD
Módulo 3: Medidas De Igualdad En La Empresa: Buenas Prácticas en Igualdad

Bloque 8: PREVENCIÓN EN RIESGOS LABORALES MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Módulo 1: Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales

Bloque 9: RECURSOS HUMANOS
Módulo 1: Dirección De Recursos Humanos.
Módulo 2: Diseño Organizacional
Módulo 3: Dirección Por Objetivos
Módulo 4: Comunicación Interna
Módulo 5: Planificación De RRHH
Módulo 6: Selección De Personal. Gestión Por Competencias.
Módulo 7: Técnicas De Motivación Laboral
Módulo 8: Formación De Los Recursos Humanos
Módulo 9: Herramientas Tecnológicas para la Gestion De Los RRHH