Master de Agente de Igualdad de Género
Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Tu futuro comienza aqui
-
Tipología
Master
-
Metodología
Online
-
Idiomas
Castellano
-
Horas lectivas
725h
-
Inicio
Fechas a elegir
La igualdad entre hombres y mujeres es un principio universal y así queda reflejado en los textos legales, pero la igualdad real y tangible aún debe ser trabajada e instaurada en muchos ámbitos de la vida social y personal. Este cambio de ideas y de modos de actuar exige una actuación desde el ámbito de la educación que no debe pasar desapercibida entre los y las docentes. Gracias a la realización de este Master en Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer: Experto/a en Intervención Psicológica, Social y Organizacional conocerá las técnicas de intervención de la igualdad de género aplicando diferentes procesos para tratarlo de con profesionalidad.
Este Master de Agente de Igualdad de Género le prepara para convertirse en un experto/a en igualdad de oportunidades. Elabore planes de igualdad para empresas y organismos públicos. Trabaje como responsable de igualdad en empresas y organismos públicos (todas las entidades con más de 250 trabajadores están obligadas a disponer de un área de igualdad según la ley de igualdad vigente). Conviértase en consultor/a especializado en el asesoramiento a empresas, departamentos de recursos humanos, delegados de personal, etc.
Para más información, no olvides contactar a un asesor de Emagister.
Información importante
Documentos
- master-igualdad-de-genero_compressed (1).pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Los objetivos que debes alcanzar con este máster igualdad de género son los siguientes: Dotar al alumnado de los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para el diseño y desarrollo de programas de formación en Igualdad de Género. Contextualizar la Igualdad en el marco normativo nacional, destacando las medidas sociales adoptadas en lo relativo a la igualdad de género y oportunidades en todos los ámbitos sociales en general y las directrices concretas en la gestión y organización de grupos humanos en particular. Elaborar Planes de Igualdad de Oportunidades en Empresas y Organismos Oficiales. Ser el responsable de programas y planes de igualdad de acuerdo a la Legislación vigente. Llevar a cabo tareas de consultoría legal en materia de Igualdad de Oportunidades. Proporcionar conocimientos teórico-prácticos tanto para comprender el significado y la aplicación de la perspectiva de género en el ámbito de la intervención social, así como para definir, promover y ejecutar los programas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, dando respuesta a la creciente demanda de empleo surgida de forma paralela a la nueva Ley de Igualdad.
El Master de Agente de Igualdad de Género está dirigido a cualquier titulado universitario que desee ejercer profesionalmente como Master en Agente de Igualdad de Oportunidades. Responsables de Recursos Humanos, protocolo, comunicación, etc. en empresas. Miembros de Comisiones Paritarias, Delegados de Personal, y en general cualquier desempleado, estudiante universitario o trabajador interesado en formarse y ejercer en un sector en continuo auge y con una cada vez mayor demanda en el mercado de trabajo contemporáneo.
No se requieren
Titulación Múltiple: - Titulación de Master de Agente de Igualdad de Género con 600 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings - Titulación Universitaria de Formación en Igualdad de Género por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 5 Créditos Universitarios ECTS con 125 horas
Este programa se adapta a tus horarios y necesidades, gracias a su modalidad en línea.
Un asesor se pondrá en contacto contigo y te brindará la información que necesites.
Euroinnova Formación pone a tu disposición un servicio gratuito de bolsa de empleo y prácticas, donde podrás inscribirte para mejorar o facilitar tu acceso al mercado laboral. Dispone de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilita la realización de prácticas de empresa a su alumnado.
Tras finalizar la presente formación, habrás adquirido las competencias necesarias para ejercer profesionalmente en los siguientes sectores: Ejercer como Experto/a en Igualdad en Empresas Privadas gestionando el Plan de Igualdad, Crear una Consultora en Igualdad y Conciliación, optar a una plaza de la Administración, partidos políticos, servicios sociales etc.
Financiación 100% sin intereses. Contrareembolso, tarjetas de crédito, Paypal, Bizum, Amazon Pay, PayU
Euroinnova Formación ha diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova. 25% Antiguos Alumnos. 15% Beca Emprende. 20% Beca Desempleo. 15% Beca Amigo.
Para inscribirte en este curso debes presionar el botón de “Pide información” y de esa forma, un asesor del equipo se contactará contigo para guiarte en el proceso de Matriculación.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 1 años en Emagister.
Materias
- Políticas de igualdad
- Violencia de género
- Mediación
- Igualdad de género
- Exclusión social
- Agente de igualdad
- Plan de igualdad
Temario
Parte 1. Técnico de formación en igualdad de género
- Unidad didáctica 1. La figura del técnico de formación en igualdad de oportunidades para las mujeres
- Unidad didáctica 2. Socialización y género
- Unidad didáctica 3. Ámbitos de actuación
- Unidad didáctica 4. Mainstreaming
- Unidad didáctica 5. Técnicas de investigación social
- Unidad didáctica 6. La planificación de la investigación social. Desarrollo y evaluación
- Unidad didáctica 7. Instrumentos de gestión
- Unidad didáctica 8. Técnicas de asesoramiento y consultoría
- Unidad didáctica 9. Prácticas de intervención en contextos específicos (i)
- Unidad didáctica 10. Prácticas de intervención en contextos específicos (ii)
Parte 2. Fundamentación teórica y legislativa de igualdad
Módulo 1. Fundamentación teórica
- Unidad didáctica 1. El pensamiento sobre la igualdad en sus orígenes
- Unidad didáctica 2. Derechos humanos e igualdad
- Unidad didáctica 3. El pensamiento de la igualdad en el contexto actual
- Unidad didáctica 4. Historia de las relaciones de género en los siglos xix y xx en españa
Módulo 2. Fundamentación legislativa
- Unidad didáctica 5. Marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades
Tema 6. Políticas públicas de igualdad
Parte 3. Descripción de la desigualdad de la mujer
- Unidad didáctica 1. La construcción del concepto de exclusión social y su impacto en las mujeres
- Unidad didáctica 2. Los estereotipos de género como principio de exclusión
- Unidad didáctica 3. Investigación social y diagnóstico de la desigualdad
- Unidad didáctica 4. La aportación de la perspectiva de género en la sociedad del conocimiento
- Unidad didáctica 5. Mujer y educación
- Unidad didáctica 6. Mujer y salud
- Unidad didáctica 7. Mujer e inmigración, cultura y religión
- Unidad didáctica 8. Mujer y violencia de género
- Unidad didáctica 9. Mujer y mundo laboral
- Unidad didáctica 10. Mujer y mundo rural
Parte 4. Agente de igualdad de oportunidades para la mujer
Módulo 1. Agente de igualdad y pensamiento de la igualdad de género desde sus orígenes hasta la actualidad
- Unidad didáctica 1. El perfil del agente de igualdad y las áreas de intervención
- Unidad didáctica 2. Marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades
- Unidad didáctica 3. Políticas públicas de igualdad
- Unidad didáctica 4. Socialización y género
- Unidad didáctica 5. El pensamiento sobre la igualdad en sus orígenes
- Unidad didáctica 6. Feminismo histórico
- Unidad didáctica 7. Los feminismos ante el cambio del milenio
- Unidad didáctica 8. Feminismos en españa
Módulo 2. Planificación de la investigación y la intervención por parte del agente de igualdad
- Unidad didáctica 9. Investigación social y diagnóstico de la desigualdad
- Unidad didáctica 10. Planificación de la intervención social. Desarrollo y evaluación de acciones formativas
- Unidad didáctica 11. Intervención social y política a favor de la igualdad
- Unidad didáctica 12. Técnicas de asesoramiento y consultoría
- Unidad didáctica 13. Equipos de trabajo
- Unidad didáctica 14. Dinámica de grupos
- Unidad didáctica 15. Orientación laboral
- Unidad didáctica 16. Mediación y negociación
Módulo 3. Áreas de influencia e intervención del agente de igualdad
- Unidad didáctica 17. Educar en igualdad
- Unidad didáctica 18. Igualdad de género en el ámbito deportivo
- Unidad didáctica 19. Violencia de género
- Unidad didáctica 20. Intervención en coeducación
- Unidad didáctica 21. Intervención en violencia de género
- Unidad didáctica 22. Intervención en el ámbito sanitario
- Unidad didáctica 23. Intervención con mujeres inmigrantes
- Unidad didáctica 24. Intervención con mujeres en el mundo rural
- Unidad didáctica 25. Comunicación con perspectiva de género
Parte 5. Plan de igualdad en la empresa
Módulo 1. La igualdad en las relaciones laborales
- Unidad didáctica 1. La presencia equilibrada de hombres y mujeres
- Unidad didáctica 2. El distintivo de igualdad en la empresa
- Unidad didáctica 3. Conciliación de la vida personal, laboral y familiar, en la empresa privada y en la administración pública
- Unidad didáctica 4. Negociación para la promoción de la igualdad en el ámbito laboral
Módulo 2. Igualdad y su aplicación
- Unidad didáctica 5. La importancia de la igualdad y de su aplicación: el plan de igualdad
- Unidad didáctica 6. El plan de igualdad en la empresa i
- Unidad didáctica 7. El plan de igualdad en la empresa ii
- Unidad didáctica 8. Herramientas útiles para la implantación del plan de igualdad
- Unidad didáctica 9. Cómo implantar un plan de igualdad
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Master de Agente de Igualdad de Género