MÁSTER ANÁLISIS RIESGOS Y MOROSIDAD BANCARIA
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Master
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Duración
Flexible
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Bolsa de empleo
Sí
Lleva tus capacidades al máximo nivel con esta formación que te ofrece Emagister y el programa Máster Análisis Riesgos y Morosidad Bancaria, impartido por Esneca Business School, donde conocerás las competencias en este ámbito.
Te formaras con una completa metodología, que te ayuda adquirir los conocimientos del Máster Análisis Riesgos y Morosidad Bancaria, donde aprenderás sobre la introducción al sistema financiero español y actividades financieras, la gestión de cobros y liquidez en la empresa. También conocerás la negociación y la comunicación en la gestión de cobro, la gestión de recursos humanos, la gestión laboral y la gestión económico- financiera. Además, aprenderás la prevención de riesgos laborales, la financiación empresarial, el uso de los medios de pago, las garantías en las operaciones comerciales, así como los principios generales de la gestión de cobros y pagos y la gestión de los impagados y técnicas de cobro.
Si lo que quieres, es potenciar tus habilidades no dudes en contactarnos y seguir con el proceso académico, estamos disponibles para darte la información que necesitas y despejar las dudas que tengas, ¡No lo pienses más!
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Valoración del Centro
Evelyn Tapia
Logros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Análisis de riesgos
- Cobros y pagos
- Comunicación interna
- Contratos
- E-business
- Gestión de riesgos
- Medios de pago
- Morosidad
- Morosidad bancaria
- Presentación
- Prevención
- Riesgos laborales
- Tesorería
- Gestión laboral
- Financiación
- Gestión contable
- Cobros
- Prevención de riesgos
- Comunicación en la empresa
- Impagados
- Gestión de cobros
- Técnicas de comunicación
- Cálculo financiero
- Actividades
Temario
PARTE 1
GESTIÓN DE COBROS Y LIQUIDEZ EN LA EMPRESA
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL Y ACTIVIDADES FINANCIERAS
- Unidad didáctica 1. Sistema financiero español
- Unidad didáctica 2. Productos financieros
- Unidad didáctica 3. Documentos de cobro y pago en la gestión de tesorería
- Unidad didáctica 4. Control de la tesorería en la empresa
- Unidad didáctica 5. Operaciones de cálculo financiero y comercial en la empresa
- Unidad didáctica 6. Presentación de la información sobre cobros y pagos
MÓDULO 2. GESTIÓN DE COBROS Y LIQUIDEZ EN LA EMPRESA
- Unidad didáctica 7. Análisis de la economía de la empresa: liquidez
- Unidad didáctica 8. Gestión de la tesorería en la empresa. Pérdidas y ganancias
- Unidad didáctica 9. La gestión de cobros a deudores. La morosidad
MÓDULO 3. LA NEGOCIACIÓN Y LA COMUNICACIÓN EN LA GESTIÓN DE COBRO
- Unidad didáctica 10. La importancia de la comunicación con el deudor
- Unidad didáctica 11. La negociación con deudores
- Unidad didáctica 12. Las técnicas y medios de comunicación en la negociación
PARTE 2
GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
- Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
- Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
- Unidad didáctica 3. Empowerment
MÓDULO 2. SOFT SKILLS I
- Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
- Unidad didáctica 2. Liderazgo
- Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
- Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
- Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
- Unidad didáctica 6. Flexibilidad
- Unidad didáctica 7. Empatía
- Unidad didáctica 8. Asertividad
MÓDULO 3. SOFT SKILLS II
- Unidad didáctica 1. Negociación
- Unidad didáctica 2. Motivación
- Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
- Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
- Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
- Unidad didáctica 6. Creatividad
MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO
- Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
- Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
- Unidad didáctica 5. Coaching de equipos
PARTE 3
GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
- Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
- Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
- Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
- Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
- Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
- Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico
MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
- Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales asociados a clínicas, centros médicos y hospitales
PARTE 4
GESTIÓN DE LA MOROSIDAD
- Unidad didáctica 1. La financiación empresarial
- Unidad didáctica 2. El uso de los medios de pago
- Unidad didáctica 3. Las garantías en las operaciones comerciales
- Unidad didáctica 4. Principios generales de la gestión de cobros y pagos
- Unidad didáctica 5. La gestión de los impagados y técnicas de recobro
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