Máster en Coaching

. Adquirir los conocimientos fundamentales que rigen y son efectivos en un proceso de coaching.
. Facilitar a través de la práctica del coaching una mejor práctica profesional en el entorno personal y laboral, al mismo tiempo que se facilita el desarrollo de los objetivos de índole personal del alumno.
. Introducirse en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional.
Facilitar que el alumno se plantee y desarrolle un plan de acción para conseguir sus objetivos.

. El Master de Coaching tiene como punto de partida conocer qué es coaching y cómo esta técnica puede constituir una nueva actividad profesional para personas que estén inmersos en el mundo de la consultoría, formación, educación, deportes y otras disciplinas similares que requieran los servicios de coach profesionales.
. De forma muy especial está dirigido a profesores, psicólogos, pedagogos, responsables de Recursos Humanos, gestores de grupos y, en general, cualquier profesional o estudiante que desee adquirir conocimientos profesionales a este efecto.

Cualquier persona puede acceder a este máster. Un coach entrena el pensamiento y percepción del cliente, para que pueda experimentar cambios profundos y duraderos en cualquier ámbito de su vida, lo que le lleva a escoger un coach especializado en el área que quiera mejorar el cliente.

Una vez finalizado el Máster obtendrás el título propio de Ceifor Estudios que, garantiza el alto nivel de capacitación profesional que aportan nuestras formaciones.

Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.

Si quieres dedicarte a la profesión con más proyección de futuro y lograr un impacto y un cambio en la vida de los demás.
Si estás buscando una mejora en tus competencias y habilidades tanto personales como profesionales.
Si quieres ser un profesional exitoso: integrando herramientas de desarrollo profesional y gestión de equipos que incrementen la satisfacción y los resultados.

Te llamará uno de nuestros asesores pedagógicos y te informará de todas las ofertas que tenemos en el momento y de todo lo relacionado con el curso.

Como parte del master de coaching , la mediación , las habilidades sociales, se instruye a los estudiantes para que cuestionen sus propias acciones sociales. Al mismo tiempo, aprenden a comprender mejor a los demás. Recibirás las herramientas metódicas para los diferentes formatos de consultoría, que incluyen coaching, supervisión y desarrollo de equipos. Esto permite a los estudiantes estar al lado y aconsejar a las personas cuando se encuentran en una situación privada o profesional difícil.

Un primer aspecto importante es que el coaching es interactivo y centrado en la persona. El coaching tiene lugar entre un coach y un cliente, a menudo denominado coachee. Estos dos trabajan en estrecha colaboración. El coach es una especie de facilitador de procesos. No viene con un kit de soluciones listo para usar, como suelen hacer los consultores (y ese es su trabajo: se les paga para dar consejos y encontrar soluciones). El entrenador es más reacio a hacer declaraciones de fondo. Ayuda a los clientes a encontrar las soluciones adecuadas para ellos. El coaching se lleva a cabo de forma voluntaria y requiere una buena relación de confianza entre el coach y el cliente.