Máster en Coaching Deportivo & Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL
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Master
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Bolsa de empleo
Sí
¿Estás interesado en convertirte en coach deportivo? ¡Ahora es el momento perfecto! Emagister se complace en presentarte el Máster en Coaching Deportivo más Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL, ofrecido por el prestigioso y reconocido ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona. Este programa se imparte de manera online, lo que te permite estudiar cómodamente desde tu hogar durante dieciocho meses. Tendrás acceso al campus virtual, servicio de consultas y un tutor personal disponible en todo momento. Al finalizar, recibirás una titulación otorgada por el centro.
Este programa te brinda las herramientas necesarias para guiar a deportistas y equipos de alto rendimiento en la consecución de sus metas y objetivos, utilizando las técnicas de acompañamiento más actualizadas. Aprendes a empoderar, motivar y liderar equipos humanos mediante el coaching, la inteligencia emocional y la programación neurolingüística, aplicadas específicamente al ámbito deportivo y a cualquier tipo de organización. Además, desarrollas habilidades de comunicación consciente con los equipos humanos.
¡Estás a solo un clic de distancia para comenzar! Busca el botón de "Pide información", en esta página de Emagister. Un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para brindarte todos los detalles sobre este postgrado y ayudarte con el proceso de matriculación.
Información importante
Documentos
- Master en Coaching Deportivo _ Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL.pdf
eBeca:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Adquirir habilidades para gestionar equipos, a partir de la profundización de disciplinas centrales como la gestión y retención del talento, PNL, coaching o mindfulness, entre otras. Explotar la capacidad analítica a través de la formación teórica del Máster, para desarrollar de este modo habilidades resolutivas ante distintos problemas, con la ayuda de estrategias creativas e innovadoras. Adquirir conocimientos sobre coaching deportivo desde un enfoque práctico, a través de un exhaustivo abordaje y estudio del deportista y su entorno. Desarrollar una actitud crítica para analizar correctamente las distintas casuísticas que se pueden generar en entornos de alto rendimiento, con la ayuda de una adecuada formación. Desarrollar habilidades de empatía y comprensión con los deportistas de alto rendimiento y la presión a la que están sometidos. Aprender a gestionar situaciones problemáticas y/o de conflicto. Profundizar en las técnicas de Inteligencia Emocional para potenciar el éxito laboral. Desarrollar y perfeccionar las habilidades directivas y técnicas de gestión de recursos, tanto humanos como materiales. Mejorar el proceso de comunicación mediante técnicas y habilidades que te permitirán lograr tus metas con mayor efectividad. Fomentar el crecimiento de las personas a las que diriges y así mejorar la gestión de estas y de cada equipo.
Se dirige a todos los profesionales que se sientan atraídos por el liderazgo de equipos y que quieran profundizar en disciplinas orientadas a acompañar a los equipos, empoderarlos y motivarlos para conseguir los resultados esperados.
No presenta requisitos previos.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Su modalidad te permite estudiar desde la comodidad de tu hogar.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Los alumnos y los antiguos alumnos de ISEB tienen a su disposición el acceso a una Bolsa de Empleo con más de 15.000 ofertas laborales en importantes empresas y organizaciones nacionales e internacionales.
Coach en instituciones deportivas de alto rendimiento. Consultor/a en clínicas privadas en salud deportiva. Consultor/a de desarrollo profesional. Formador/a en centros de educación deportiva. Gestor/a de equipos en mando directivo. Gestor/a de equipos en mando directivo. Responsable del departamento de desarrollo profesional. Diseñador/a de programas motivacionales.
El instituto pone disposición de sus alumnos diferentes modalidades de pago flexible: al contado, con tarjeta de débito o crédito, transferencia bancaria y pago por cuotas, financiando tus estudios sin entrada ni intereses.
El Instituto Superior Europeo de Barcelona quiere atraer el mejor talento y por esta razón, cuenta con un programa de becas y ayudas al estudio con el objetivo de facilitar el acceso a sus programas formativos.
Para comenzar el proceso de inscripción, solo debes hacer clic en el botón "Pide información", y completar el formulario con tus datos. Una vez recibida la solicitud, a la brevedad un asesor de Emagister se pondrá en contacto contigo.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
CANDELA G
Logros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Inteligencia emocional
- Responsabilidad social
- Coaching deportivo
- Relaciones públicas
- Gestión de Personal
- Negociaciones internacionales
- Fases de la negociación
- Medios de comunicación
- Alto rendimiento y coaching
- Gestión de emociones
- Técnicas individuales
- Coaching
- Liderazgo
- Deporte
- Autoconocimiento
- Empatía
- Estrategias de comunicación
- Equipos de trabajo
- PNL
- Neurolingüística
Profesores
Equipo Docente
Profesorado ISEB
Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo como y donde quiera, el método 24/365 garantiza a todos los estudiantes un continuo asesoramiento, durante cualquier día del año a cualquier hora, mediante el equipo de tutores.
Temario
MÓDULO 1. COACHING
- Tema 1. Coaching: bases y fundamentos
- Tema 2. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
- Tema 3. Proceso de coaching y metodologías
- Tema 4. Marco teórico y otras herramientas para el coaching
MÓDULO 2. COACHING DEPORTIVO
- Tema 1. Coaching Deportivo. Concepto y orígenes
- Tema 2. El entrenador: Coach
- Tema 3. El entrenamiento
- Tema 4. El alto rendimiento y el coaching
- Tema 5. Herramientas de evaluación del coaching deportivo
MÓDULO 3. ELEMENTOS PARA LA PRÁCTICA DEPORTIVA
- Tema 1. Valores y beneficios del deporte
- Tema 2. Conciencia personal y grupal
- Tema 3. Gestión de las emociones
- Tema 4. Cuerpo, mente y deporte
- Tema 5. Líder y liderazgo
MÓDULO 4. TÉCNICAS MOTIVACIONALES Y ESTABLECIMIENTO DE METAS
- Tema 1. Técnicas Individuales
- Tema 2. Técnicas de equipo
- Tema 3. Las metas en el deporte
- Tema 4. Preparación para alcanzar la meta
- Tema 5. El nivel de activación como variable fundamental
MÓDULO 5. COACHING DEPORTIVO, OTRAS DISCIPLINAS Y OTROS CONTEXTOS
- Tema 1. Coaching y psicología del deporte
- Tema 2. Coaching, mentoring, inteligencia emocional y PNL
- Tema 3. Coaching y entorno del deportista
- Tema 4. Coaching y retirada deportiva
MÓDULO 6. PRACTITIONER EN PNL
- Tema 1. Introducción a la PNL
- Tema 2. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos
- Tema 3. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales
- Tema 4. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes
- Tema 5. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional
- Tema 6. Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias
MÓDULO 7. INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Tema 1. La inteligencia emocional
- Tema 2. Las emociones y la educación emocional
- Tema 3. Competencias emocionales
- Tema 4. Eficacia organizativa
- Tema 5. La inteligencia emocional grupal
- Tema 6. El liderazgo emocional y la gestión de equipos
MÓDULO 8. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES
- Tema 1. El poder del autoconocimiento
- Tema 2. Conciencia emocional
- Tema 3. Regulación y autonomía emocional
- Tema 4. Aplicación de la IE para la mejora de la satisfacción laboral
MÓDULO 9. HABILIDADES COMUNICATIVAS
- Tema 1. El proceso comunicativo
- Tema 2. Estilos de comunicación y estrategias
- Tema 3. Aptitudes de comunicación
- Tema 4. Optimización de recursos comunicativos
MÓDULO 10. MINDFULNESS EN EL DEPORTE
- Tema 1. Introducción al Mindfulness
- Tema 2. Técnicas e intervenciones
- Tema 3. Mindfulness en el deporte
- Tema 4. Conceptualización del estrés
- Tema 5. Acercamiento al concepto de estrés laboral
- Tema 6. Síndrome del Burnout: el agotamiento laboral
MÓDULO 11. GESTIÓN DE EQUIPOS
- Tema 1. Equipos de trabajo: aspectos contextuales
- Tema 2. Dirigir/Gestionar un equipo de trabajo
- Tema 3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores
- Tema 4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias
MÓDULO 12. COMUNICACIÓN CORPORATIVA
- Tema 1. Identidad corporativa
- Tema 2. La comunicación interna
- Tema 3. Liderazgo y comunicación
- Tema 4. La marca y su valor
- Tema 5. Responsabilidad Social Corporativa
- Tema 6. Comunicación de crisis
- Tema 7. Medios de comunicación
- Tema 8. Las nuevas tecnologías y la comunicación online
MÓDULO 13. HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN
- Tema 1. La Negociación: definición y características
- Tema 2. Estrategias y tipos principales de negociación
- Tema 3. Fases de la negociación
- Tema 4. Tácticas de negociación: de desarrollo y de presión
- Tema 5. Negociaciones internacionales
- Tema 6. Negociaciones colectivas: definición y características
MÓDULO 14. GESTIÓN DE LOS RRHH
- Tema 1. Las Organizaciones
- Tema 2. Dirección y gestión de Recursos Humanos
- Tema 3. Análisis y descripción de puestos de trabajo
- Tema 4. Reclutamiento y selección de personal
- Tema 5. Formación
- Tema 6. Evaluación del rendimiento y retribuciones
MÓDULO 15. RELACIONES PÚBLICAS
- Tema 1. Introducción a Las Relaciones Públicas
- Tema 2. Las Relaciones Públicas como proceso estratégico
- Tema 3. Relaciones públicas internas
- Tema 4. Relaciones públicas externas (prensa)
- Tema 5. Organización de eventos
MÓDULO 16. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
- Tema 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
- Tema 2. Grupos de interés o stakeholders
- Tema 3. Comunicación y transparencia
- Tema 4. Ámbitos de actuación
- Tema 5. Componentes de la gestión de la RSC
- Tema 6. Medición de la RSC
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