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Master en Coaching Estratégico

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Inicio

    Fechas a elegir

La aparición de numerosas terapias y disciplinas centradas en el crecimiento y el desarrollo de la persona en los diferentes ámbitos de su vida, ya sea el personal, profesional, deportivo, académico, etc. ha dado lugar a la creación de la especialidad conocida como coaching estratégico. El coaching estratégico debe entenderse como una combinación de las principales fortalezas de muchas de estas disciplinas, como el coaching tradicional, la PNL o la terapia gestalt, dando lugar a un proceso de entrenamiento estructurado, con una estrategia bien definida y orientada a la consecución de los objetivos propuestos. El master en coaching estratégico ofrece los conocimientos necesarios sobre coaching, PNL, mentoring y terapia gestalt para poder especializarse en esta nueva disciplina, que marcará el futuro del desarrollo personal.

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Titulación Múltiple: - Titulación de Master en Coaching Estratégico con 1500 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings - Titulación Universitaria en Coaching y Mentoring con 125 horas por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 5 Créditos Universitarios ECTS

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Este centro lleva 1 años en Emagister.

Materias

  • Coaching personal
  • PNL
  • Liderazgo
  • Inteligencia emocional
  • Coaching

Temario

Parte 1. Coaching y mentoring

Unidad didáctica 1. ¿Qué es el coaching?
Unidad didáctica 2. Importancia del coaching
Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i
Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii
Unidad didáctica 5. Ética y coaching
Unidad didáctica 6. Coaching como ayuda al liderazgo de empresa
Unidad didáctica 7. Herramientas de coaching ejecutivo
Unidad didáctica 8. La mejora del funcionamiento del equipo
Unidad didáctica 9. Qué es el mentoring
Unidad didáctica 10. Clases de mentoring
Unidad didáctica 11. Creación y desarrollo de un programa de mentoring

Parte 2. La inteligencia emocional en la superación y el desarrollo profesional

Unidad didáctica 1. Inteligencia emocional y vida laboral (i)
Unidad didáctica 2. Inteligencia emocional y vida laboral (ii)
Unidad didáctica 3. Pnl e inteligencia emocional
Unidad didáctica 4. Dirección y gestión empresarial con inteligencia emocional
Unidad didáctica 5. Habilidades directivas
Unidad didáctica 6. Liderazgo
Unidad didáctica 7. Los equipos de trabajo en las organizaciones actuales
Unidad didáctica 8. Inteligencia emociona en los equipos de trabajo
Unidad didáctica 9. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
Unidad didáctica 10. El estrés, la ansiedad y las habilidades sociales

Parte 3. Practitioner en pnl

Módulo 1. Conceptualización y aplicaciones de la programación neurolingüística


Unidad didáctica 1. Pnl para la excelencia
Unidad didáctica 2. Análisis de los componentes de la pnl
Unidad didáctica 3. Análisis de los sistemas representacionales y los modelos de cambio
Unidad didáctica 4. Análisis de los metamodelos y metaprogramas
Unidad didáctica 5. Ámbito de aplicación de la programación neurolingüística

Módulo 2. Áreas de trabajo y estrategias en programación neurolingüística

Unidad didáctica 6. Empatía, rapport e ie
Unidad didáctica 7. Comunicación a través del lenguaje escrito y oral
Unidad didáctica 8. Comunicación a través del lenguaje no verbal
Unidad didáctica 9. Capacidad de escucha en la comunicación
Unidad didáctica 10. El sistema de creencias e ideales personales
Unidad didáctica 11. Las estrategias en pnl
Unidad didáctica 12. Las estrategias en pnl ii

Módulo 3. Aplicación de las técnicas de pnl en la gestión empresarial

Unidad didáctica 13. Pnl para el desarrollo estratégico de la empresa
Unidad didáctica 14. Pnl para la optimización de los flujos de comunicación organizacional
Unidad didáctica 15. Recursos de coaching para la pnl organizacional
Unidad didáctica 16. Pnl para el desarrollo directivo
Unidad didáctica 17. Pnl para el desarrollo de los recursos humanos
Unidad didáctica 18. Pnl para el desarrollo de los recursos humanos ii
Unidad didáctica 19. Pnl para la el aumento de las ventas

Parte 4. Terapia gestalt y counseling

Módulo 1. Terapia gestalt

Unidad didáctica 1. Introducción al estudio de la atención
Unidad didáctica 2. La organización perceptual
Unidad didáctica 3. Introducción al estudio de la percepción
Unidad didáctica 4. Perspectivas teóricas de la psicología
Unidad didáctica 5. La vieja y novísima gestalt
Unidad didáctica 6. El seguimiento del proceso terapéutico
mismo corporal en la frontera de contacto

Módulo 2. Modelo de counseling

Unidad didáctica 8. Introducción al counseling
Unidad didáctica 9. El counselor
Unidad didáctica 10. El counseling psicodinámico
Unidad didáctica 11. Teorías de enfoque humanista
Unidad didáctica 12. Análisis transaccional
Unidad didáctica 13. Trabajo en grupo
Unidad didáctica 14. Clasificación de las dinámicas de grupo

Parte 5. Aplicación al ámbito ejecutivo y empresarial

Módulo 1. Introducción al coaching

Unidad didáctica 1. ¿Qué es el coaching?
Unidad didáctica 2. Importancia del coaching
Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i
Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii
Unidad didáctica 5. Ética y coaching

Módulo 2. El proceso de coaching

Unidad didáctica 6. Coaching, cambio y aprendizaje
Unidad didáctica 7. El proceso de coaching: aspectos generales
Unidad didáctica 8. Habilidades relacionadas con el proceso
Unidad didáctica 9. Fases en el proceso de coaching
Unidad didáctica 10. Evaluación i
Unidad didáctica 11. Evaluación ii

Módulo 3. Coach y coachee

Unidad didáctica 12. El coach
Unidad didáctica 13. Competencias del coach

Unidad didáctica 14. La preparación de un buen coach
Unidad didáctica 15. La figura del coachee

Módulo 4. Coaching ejecutivo y empresarial

Unidad didáctica 16. Modelos organizativos empresariales
Unidad didáctica 17. La humanización de la organización
Unidad didáctica 18. Introducción al coaching ejecutivo
Unidad didáctica 19. Coaching y competencias profesionales
Unidad didáctica 20. Coaching y gestión del talento

Módulo 5. Coaching y liderazgo

Unidad didáctica 21. Liderazgo empresarial
Unidad didáctica 22. Coaching y liderazgo en la empresa
Unidad didáctica 23. Gestión de recursos humanos
Unidad didáctica 24. Gestión de relaciones
Unidad didáctica 25. De directivo a directivo coach
Unidad didáctica 26. Resolución de conflictos

Módulo 6. Técnicas de coaching

Unidad didáctica 27. Introducción a las técnicas de coaching
Unidad didáctica 28. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial
Unidad didáctica 29. Técnicas estructurales
Unidad didáctica 30. Técnicas exploratorias
Unidad didáctica 31. Técnicas y dinámicas de grupo

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