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INENKA BUSINESS SCHOOL

Máster en Coaching Familiar - con Prácticas Garantizadas

INENKA BUSINESS SCHOOL
Online
  • INENKA BUSINESS SCHOOL
Precio Emagister

2.880 € 1.440 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Master
Metodología Online
Horas lectivas 1500h
Inicio Junio
otras fechas
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
  • Master
  • Online
  • 1500h
  • Inicio:
    Junio
    otras fechas
  • Campus online
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Descripción

El Máster en Coaching Familiar está dirigido a todas aquellas personas que quieran profundizar en el ámbito del coaching y la mediación familiar. Si tu deseo es convertirte en un experto en material, emagister.com en alianza con el centro Inenka Business School te lo ponen más fácil con esta fantástica oferta académica.

A lo largo de un completo temario, parte de este gran Máster, el estudiante aprenderá los principios, valores y beneficios del coaching con el objetivo de conocer a profundidad este método de desarrollo personal. Una vez adquiridos estos conocimientos, se estudiará el código ético y deontológico para poder llevar a cabo una correcta práctica profesional.

Un buen coach debe tener ciertas habilidades y aptitudes, por lo que a lo largo de la formación se estudiarán cuáles son las competencias clave que debe poseer y cómo desarrollarlas. Una vez consolidados los conocimientos en coaching y adquiridas las habilidades personales, el temario profundizará en los temas de mediación familiar.

Al finalizar el Máster, el estudiante será capaz de analizar un conflicto familiar y mediar de forma imparcial para poder defender los intereses de todas las partes implicadas.

¿Que estas esperando? Matricúlate ahora y accede rápidamente al contenido de este Máster especialmente diseñado para ti, recibe toda la información que necesitas desde nuestros diferentes canales digitales y empieza ahora.

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Precio a usuarios Emagister:


Documentos

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Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
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A tener en cuenta

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN COACHING FAMILIAR”, de INENKA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

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Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Conflictos
Ética
Autoconfianza
Mediación familiar
Conflicto
Mediación
Mitos sobre coaching
Influencias del coaching
El ámbito de la actuación de la mediación familiar
En qué situaciones mediar
Sobre qué mediar
Características de la mediación familiar
Mediación familiar en nuestro contexto
Principios básicos de la mediación familiar
Premisas básicas para mediar en las familias
Ventajas y desventajas de la mediación
Mediación como proceso
Origen y concepto de la mediación
Objetivos de la mediación

Temario

CONTENIDO FORMATIVO

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?

1. El cambio, la crisis y la construcción de la

identidad

2. Concepto de coaching

3. Etimología del coaching

4. Influencias del coaching

5. Diferencias del coaching con otras prácticas

6. Corrientes actuales de coaching

UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING

1. ¿Por qué es importante el coaching?

2. Principios y valores

3. Tipos de coaching

4. Beneficios de un coaching eficaz

5. Mitos sobre coaching

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I

1. Introducción: los elementos claves para el éxito

2. Motivación

3. Autoestima

4. Autoconfianza

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II

1. Responsabilidad y compromiso

2. Acción

3. Creatividad

4. Contenido y proceso

5. Posición “meta”

6. Duelo y cambio

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA Y COACHING

1. Liderazgo, poder y ética

2. Confidencialidad del Proceso

3. Ética y Deontología del coach

4. Código Deontológico del Coach

5. Código Ético

MÓDULO 2. EL PROCESO DE COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 6. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE

1. La superación de los bloqueos

2. El deseo de avanzar

3. Coaching y aprendizaje

4. Factores que afectan al proceso de aprendizaje

5. Niveles de aprendizaje

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALES

1. Coaching ¿herramienta o proceso?

2. Motivación en el proceso

3. La voluntad como requisito del inicio del proceso

4. Riesgos del proceso de coaching

UNIDAD DIDÁCTICA 8. HABILIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO

1. Introducción

2. Escucha

3. Empatía

4. Mayéutica e influencia

5. La capacidad diagnóstica

UNIDAD DIDÁCTICA 9. FASES EN EL PROCESO DE COACHING

1. Primera fase: establecer la relación de coaching

2. Segunda fase: planificación de la acción

3. Tercera fase: ciclo de coaching

4. Cuarta Fase: evaluación y seguimiento

5. Una sesión inicial de coaching

UNIDAD DIDÁCTICA 10. EVALUACIÓN I

1. ¿Por qué es necesaria la evaluación?

2. Beneficios de los programas de evaluación de

coaching

3. Factores que pueden interferir en la evaluación

4. ¿Cómo evaluar?

5. Herramientas de medida para la evaluación de

resultados

UNIDAD DIDÁCTICA 11. EVALUACIÓN II

1. El final de la evaluación

2. Evaluación externa

3. Sesiones de evaluación continua

4. Tipos de perfiles

5. Cuestionario para evaluar a un coach

MÓDULO 3. COACH Y COACHEE

UNIDAD DIDÁCTICA 12. EL COACH

1. La figura del coach

2. Tipos de coach

3. Papel del coach en el proceso de coaching

ejecutivo

UNIDAD DIDÁCTICA 13. COMPETENCIAS DEL COACH

1. Competencias clave y actuación del coach

2. Las características del coach efectivo para el

desarrollo de competencias

3. Dos competencias clave para el desarrollo de una

empresa liberadora

UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA PREPARACIÓN DE UN BUEN COACH

1. Preparación técnica: formación y experiencia

empresarial

2. Errores más comunes del coach

3. Capacitación para conducir las sesiones de

coaching

UNIDAD DIDÁCTICA 15. LA FIGURA DEL COACHEE

1. La figura del coachee

2. Características del destinatario del coaching

3. La capacidad para recibir el coaching

4. La autoconciencia del cliente

MÓDULO 4. MEDIACIÓN FAMILIAR

UNIDAD DIDÁCTICA 16. El CONFLICTO FAMILIAR

1. Conceptualización

2. Orígenes y causas de los conflictos

3. Tipos de conflictos

4. Elementos del conflicto

5. Importancia del conflicto

6. La conflictología

7. Prevención de los conflictos

UNIDAD DIDÁCTICA 17. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

1. Introducción

2. Actitudes ante el conflicto

3. Estilos de resolución de conflictos

4. El lenguaje

5. Lenguaje escrito

6. Lenguaje no verbal

7. Lenguaje oral

8. Comunicación no violenta

UNIDAD DIDÁCTICA 18. LA MEDIACIÓN

1. Origen y concepto de la mediación

2. Objetivos de la mediación

3. Principios inspiradores y rectores del proceso de

mediación

4. Ventajas y desventajas de la mediación

5. La mediación como proceso

UNIDAD DIDÁCTICA 19. LA MEDIACIÓN FAMILIAR

1. Conceptualización

2. El ámbito de la actuación de la mediación familiar

3. En qué situaciones mediar

4. Sobre qué mediar

5. Características de la mediación familiar

6. Mediación familiar en nuestro contexto

7. Principios básicos de la mediación familiar

8. Premisas básicas para mediar en las familias