Máster en Coaching, gestión emocional y mindfulness
Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
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Tutor personal
Sí
Permite conocer sobre las bases del coaching, la introducción al coaching, los fundamentos del coaching, la figura del coach, la figura del coachee, las bases de la inteligencia y del desarrollo emocional, las competencias emocionales relacionadas con la inteligencia emocional, la evaluación del estado emocional y técnicas de mejora, los fundamentos de la meditación y el mindfulness, los conceptos, técnicas y aplicaciones de la meditación, la teoría y práctica del mindfulness, entre otros conceptos relacionados. Además, al final de cada unidad didáctica el/la alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento del curso de forma autónoma.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “ MÁSTER EN COACHING, GESTIÓN EMOCIONAL Y MINDFULNESS”, de la ESCUELA DE POSGRADO DE SALAMANCA, avalada por nuestra condición de socios de la AEEN, máxima institución española en formación y de calidad. Los diplomas llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
Recibirás el Certificado Universitario Internacional DQ, expedido por la Agencia Universitaria DQ vinculada con la UAIII y la Universidad CLEA, que incluye la equivalencia a créditos europeos (ECTS) sobre la carga horaria de tu formación.
Opiniones
Materias
- Coaching
- Inteligencia emocional
- Meditación
- Mindfulness
- Coaching emocional
- Psicología
- Creatividad
- Escucha activa
- Humor
- Life coaching
- Resiliencia
Temario
Aquí tienes los dos bloques de contenido ordenados con una estructura lógica, siguiendo un formato de lista y con las minúsculas corregidas para una lectura más fluida (sin fotos, tal como solicitaste anteriormente):
Bloque 1. Coaching profesional
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Módulo 1. Introducción al coaching
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Unidad didáctica 1. Concepto de coaching (Origen y definiciones).
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Unidad didáctica 2. Historia del coaching (Desde la época clásica hasta la actualidad).
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Unidad didáctica 3. Diferencia entre el coaching y otras disciplinas (Mentoring, consultoría, asesoría y terapia).
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Módulo 2. Fundamentos del coaching
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Unidad didáctica 1. Tipologías de coaching.
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Unidad didáctica 2. Ámbitos de actuación (Life coaching y organizacional).
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Unidad didáctica 3. Modelos teóricos (Psicodinámico, cognitivo-conductual y sistémico).
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Unidad didáctica 4. Corrientes profesionales (Norteamericana, sudamericana y europea).
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Módulo 3. Figura del coach
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Unidad didáctica 1. ¿Quién es el coach? (Competencias y errores comunes).
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Unidad didáctica 2. Código ético del coaching (Normativas de la ICF y la Asociación Española de Coaching).
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Módulo 4. Figura del coachee
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Unidad didáctica 1. ¿Quién es el coachee? (Perfil y aspectos cognitivos).
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Unidad didáctica 2. Coachability (Catalizadores de avance y paralizantes).
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Unidad didáctica 3. Proceso de cambio (Modelo transteórico).
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Módulo 5. Proceso y sesiones de coaching
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Unidad didáctica 1. Proceso de coaching (Establecimiento, diseño, ciclo y evaluación).
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Unidad didáctica 2. Sesiones de coaching (Fases de las sesiones).
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Unidad didáctica 3. Técnicas estructurales de coaching.
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Unidad didáctica 4. Fin del proceso de coaching (Derivación a psicoterapia).
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Módulo 6. Herramientas y técnicas de coaching
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Unidad didáctica 1. Herramientas básicas (Observación, rapport, escucha activa y preguntas poderosas).
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Unidad didáctica 2. Técnicas de coaching (Identificación de necesidades y plan de acción).
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Bloque 2. Bases de la inteligencia y del desarrollo emocional
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Módulo 7. Inteligencia y emociones
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Unidad didáctica 1. ¿Qué es la inteligencia? (Teorías de Sternberg, Cattell, Horn y Gardner).
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Unidad didáctica 2. ¿Qué es una emoción? (Neurología y utilidad).
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Unidad didáctica 3. Tipos de emociones (Primarias y secundarias).
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Unidad didáctica 4. Respuesta emocional (Cognitiva, fisiológica y conductual).
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Unidad didáctica 5. Variables de medición de las emociones.
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Módulo 8. Teorías sobre las emociones
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Unidad didáctica 1. Teoría de James-Lange.
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Unidad didáctica 2. Teoría de Cannon-Bard.
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Unidad didáctica 3. Teoría de Schachter-Singer.
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Unidad didáctica 4. Teoría de Lazarus.
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Módulo 9. Introducción a la inteligencia emocional (ie)
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Unidad didáctica 1. Concepto de inteligencia emocional (Beneficios y dimensiones).
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Unidad didáctica 2. Inmadurez emocional.
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Unidad didáctica 3. Principales modelos de inteligencia emocional (Salovey y Mayer, Goleman y Bar-on).
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Módulo 10. Desarrollo emocional
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Unidad didáctica 1. Etapas del desarrollo emocional (Infancia, adolescencia y adultez).
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Unidad didáctica 2. Factores que influyen (Biología, familia y entorno social).
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Unidad didáctica 3. Desafíos en el desarrollo (Problemas de conducta y trastornos).
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Módulo 11. Educación emocional
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Unidad didáctica 1. Concepto e importancia de la educación emocional.
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Unidad didáctica 2. Métodos y estrategias (Experiencias, juego y reflexión).
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Unidad didáctica 3. Educación en el hogar y en el aula.
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Unidad didáctica 4. Ejemplo de programa para padres y cuidadores.
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Módulo 12. Equilibrio, bienestar emocional e ie
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Unidad didáctica 1. Concepto de bienestar físico y emocional.
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Unidad didáctica 2. Relación entre el bienestar y la inteligencia emocional.
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Unidad didáctica 3. Facilitadores emocionales (Humor, optimismo, resiliencia y creatividad).
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Máster en Coaching, gestión emocional y mindfulness
