Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL
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El contenido es redundante en ciertos aspectos.
La plataforma es intuitiva.
Devuelven los trabajos corregidos con rapidez.
Tuve una muy buena atención durante el proceso de matriculación.
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El contenido es fácil de entender y está actualizado.
No hay tiempo suficiente para haceerlo.
Hay errores en las respuestas de los cuestionarios. Dan como incorrectas algunas que son correctas y viceversa.
Se están utilizando materias que creo que se pueden considerar pseudocientíficas.
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En general el curso está muy bien y te ofrece flexibilidad en los horarios.
La plataforma es de fácil acceso y los tutores también.
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Master
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Fórmate para ser el mejor coach!
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Duración
9 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
¿Quieres tener un impacto significativo en la vida de las personas y ayudarlas a alcanzar su máximo potencial? ¡Entonces el Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL es perfecto para ti! En este programa de formación, te sumergirás en el fascinante mundo del coaching, aprendiendo las técnicas más efectivas para ayudar a tus clientes a identificar y lograr sus objetivos. Aprenderás a guiarlos a través de un proceso de cambio, ayudándoles a superar obstáculos y alcanzar el éxito en todas las áreas de sus vidas.
ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona ofrece este máster que está disponible en el portal académico de Emagister. Este programa se imparte de forma online y tiene una duración de nueve meses. Los estudiantes podrán acceder a un campus virtual para asistir a sus clases y al finalizar, recibirán una certificación que acredita sus conocimientos.
Durante el contenido formativo, te vas a sumergir en los conocimientos relacionados con el coaching, percibiéndolo como una opción transformadora tanto en el ámbito laboral como en el personal. Adquirirás los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para aplicar los principios fundamentales del coaching tanto a nivel personal como empresarial, explorando tanto los aspectos teóricos como prácticos. Aprenderás a aplicar las actitudes propias de un buen coach mediante técnicas específicas, abordando temas como el trabajo en equipo, las necesidades del mismo, el clima laboral, la gestión de conflictos y la motivación.
¡No pierdas la oportunidad de convertir tu pasión por ayudar a los demás en una carrera gratificante y con un alto potencial de crecimiento!
Información importante
Documentos
- ISEB - Master en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Adquirir un conocimiento teórico-práctico sobre el Coaching, la Inteligencia Emocional y la PNL. Obtener las herramientas para el autoconocimiento personal y profesional, y aprender a transmitirlas a los equipos y a las personas. Aprender a gestionar situaciones problemáticas y/o de conflicto. Profundizar en las técnicas de Inteligencia Emocional para potenciar el éxito laboral. Desarrollar y perfeccionar las habilidades directivas y técnicas de gestión de recursos, tanto humanos como materiales. Mejorar el proceso de comunicación mediante técnicas y habilidades que te permitirán lograr tus metas con mayor efectividad. Fomentar el crecimiento de las personas a las que diriges y así mejorar la gestión de estas y de cada equipo.
El Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL está especialmente dirigido a aquellos profesionales del ámbito de la Psicología que ocupan puestos técnicos o de dirección y que desean especializarse en estas herramientas. También es adecuado para profesionales de otras ramas que deseen ampliar sus conocimientos en estas herramientas fundamentales para la gestión del personal y de las organizaciones en general.
No presenta requisitos previos.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Modalidad de estudios online con materiales de aprendizaje y un tutor personal.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Los alumnos y los antiguos alumnos de ISEB tienen a su disposición el acceso a una Bolsa de Empleo con más de 15.000 ofertas laborales en importantes empresas y organizaciones nacionales e internacionales.
Gestor de equipos, formador, consultor así como posiciones de jefes de departamentos y responsables de recursos humanos.
Somos conscientes que realizar tu formación en un centro educativo de alto rendimiento puede ser todo un reto. La decisión de estudiar un máster, posgrado o PDD supone una inversión importante y por este motivo, ponemos a disposición de nuestros alumnos diferentes modalidades de pago flexible: al contado / con tarjeta de débito o crédito, transferencia bancaria y pago por cuotas, financiando tus estudios sin entrada ni intereses.
En el Instituto Superior Europeo de Barcelona queremos atraer el mejor talento y por esta razón, contamos con un programa de becas y ayudas al estudio con el objetivo de facilitar el acceso a nuestros programas formativos.
Para comenzar el proceso de inscripción debes rellenar un formulario con tus datos y el nombre del curso en el que estás interesado a través de esta misma plataforma de Emagister. Una vez recibidos tus datos, a la brevedad uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo.
Opiniones
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El contenido es redundante en ciertos aspectos.
La plataforma es intuitiva.
Devuelven los trabajos corregidos con rapidez.
Tuve una muy buena atención durante el proceso de matriculación.
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El contenido es fácil de entender y está actualizado.
No hay tiempo suficiente para haceerlo.
Hay errores en las respuestas de los cuestionarios. Dan como incorrectas algunas que son correctas y viceversa.
Se están utilizando materias que creo que se pueden considerar pseudocientíficas.
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En general el curso está muy bien y te ofrece flexibilidad en los horarios.
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Valoración del curso
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Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Gestión de equipos8
8 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Inteligencia emocional
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Trabajo en equipo
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Responsabilidad social
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestionar un equipo
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Desarrollo personal
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Coaching personal
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- PNL
88 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Autoconocimiento
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Empatía
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Coaching empresarial
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Resiliencia
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Comunicación efectiva
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Autocontrol
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Técnicas individuales
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Técnicas de equipo
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de las emociones
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Conciencia personal y grupal
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Liderazgo
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Conflictos
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Equipo Docente
Profesorado ISEB
Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo como y donde quiera, el método 24/365 garantiza a todos los estudiantes un continuo asesoramiento, durante cualquier día del año a cualquier hora, mediante el equipo de tutores.
Temario
MÓDULO 1. GESTIÓN DE EQUIPOS
- Tema 1. Equipos de trabajo: aspectos contextuales
- Tema 2. Dirigir/Gestionar un equipo de trabajo
- Tema 3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores
- Tema 4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias
- Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 2. COMUNICACIÓN CORPORATIVA- Tema 1. Identidad Corporativa
- Tema 2. La Comunicación Interna
- Tema 3. Liderazgo y Comunicación
- Tema 4. La Marca y su Valor
- Tema 5. Responsabilidad Social Corporativa
- Tema 6. Comunicación de Crisis
- Tema 7. Medios de Comunicación
- Tema 8. Las Nuevas Tecnologías y la Comunicación Online
- Tema 9. Estudio del Caso
MÓDULO 3. COACHING- Tema 1. Coaching: bases y fundamentos
- Tema 2. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
- Tema 3. Proceso de coaching y metodologías
- Tema 4. Marco teórico y otras herramientas para el coaching
- Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 4. PRACTITIONER EN PNL- Tema 1. Introducción a la PNL
- Tema 2. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos
- Tema 3. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales
- Tema 4. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes
- Tema 5. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional
- Tema 6. Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias
- Tema 7. Estudio del caso
MÓDULO 5. HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN- Tema 1. La Negociación: Definición y Características
- Tema 2. Estrategias y Tipos Principales de Negociación
- Tema 3. Fases de la Negociación
- Tema 4. Tácticas de Negociación: de Desarrollo y de Presión
- Tema 5. Negociaciones Internacionales
- Tema 6. Negociaciones Colectivas: Definición y Características
- Tema 7. Estudio del Caso
MÓDULO 6. INTELIGENCIA EMOCIONAL- Tema 1. La inteligencia emocional
- Tema 2. Las emociones y la educación emocional
- Tema 3. Competencias emocionales
- Tema 4. Eficacia organizativa
- Tema 5. La inteligencia emocional grupal
- Tema 6. El liderazgo emocional y la gestión de equipos
- Tema 7. Estudio del caso
MÓDULO 7. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES- Tema 1. El Poder del Autoconocimiento
- Tema 2. Conciencia Emocional
- Tema 3. Regulación y Autonomía Emocional
- Tema 4. Aplicación de la IE para la Satisfacción Laboral
- Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 8. GESTIÓN DE LOS RRHH- Tema 1. Las Organizaciones
- Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
- Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal
- Tema 5. Formación
- Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones
- Tema 7. Estudio del Caso
MÓDULO 9. RELACIONES PÚBLICAS- Tema 1. Introducción a las relaciones públicas
- Tema 2. Las relaciones públicas como proceso estratégico
- Tema 3. Relaciones públicas internas
- Tema 4. Relaciones públicas externas (prensa)
- Tema 5. Organización de eventos
- Tema 6. Estudio del caso
MÓDULO 10. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA- Tema 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
- Tema 2. Grupos de interés o stakeholders
- Tema 3. Comunicación y transparencia
- Tema 4. Ámbitos de actuación
- Tema 5. Componentes de la gestión de la RSC
- Tema 6. Medición de la RSC
- Tema 7. Estudio del caso
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