Máster en Conciliación Laboral y Familiar
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Lo que más me ha gustado del curso fue la sección de Mecanismos de detección de la igualdad formal frente a la igualdad real de mujeres y hombres.
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Master
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
300h
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Duración
Flexible
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
Los alumnos se apropiarán de conceptos y técnicas que les permitirá convertirse en mediadores exitosos de la conciliación en sus diferentes campos de aplicación. Con este Máster desarrollado por Emagister.com y Esneca Business School , estarán en capacidad de ejercer como conciliadores laborales y familiares, adquiriendo herramientas jurídicas, de comunicación y de negociación para la transformación y solución pacífica y eficaz de los conflictos.
El contenido se soporta en 13 distintas unidades académicas formativas y didácticas que incluyen temas como: analisis de la información, espacios cotidianos de participación, organización de entidades públicas y privadas, organización de los recursos humanos, igualdad efectiva de géneros, el estrés laboral, empoderamiento, conflictos laborales, resolución de conflictos y mediación. entre otros.
No esperes más para inscribirte con Emagister.com y dar inicio a este increíble postgrado a distancia desde la comodidad de tu casa donde podrás organizar tus propios horarios.
Información importante
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Precio a usuarios Emagister:
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Opiniones
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Lo que más me ha gustado del curso fue la sección de Mecanismos de detección de la igualdad formal frente a la igualdad real de mujeres y hombres.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Malena Giacobone
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La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- E-business
- Medios de comunicación
- Metodología
- Papel
- Perspectiva
- Trabajo en grupo
- Calidad de vida
- Estrés
- Mediación social
- Graduados sociales
- Mediación y resolución de conflictos
- Mediación familiar
- Resolución de conflictos
- Conflicto
- Igualdad de género
- Violencia de género
- Mediación
- Intereses
- Estrategias de comunicación
- Estereotipos de género
- Discriminación multiple
- Discriminación Indirecta
- Sistema patriarcal
- Indicadores de género
Temario
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA IGUALDAD DE GÉNERO
Unidad didáctica 1. ¿Qué es la igualdad de género?
Unidad didáctica 2. Historia del movimiento por la igualdad de género
Unidad didáctica 3. Historia del feminismo
Unidad didáctica 4. Teorías de la desigualdad de género
Unidad didáctica 5. Políticas públicas para la equidad de género
MÓDULO 2. IDENTIDAD Y DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO
Unidad didáctica 1. Psicología de género
Unidad didáctica 2. Desarrollo de la identidad de género
Unidad didáctica 3. Identidades de género en la actualidad y conceptos relacionados
Unidad didáctica 4. Discriminación de género
MÓDULO 3. REPRESENTACIÓN DE GÉNERO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Unidad didáctica 1. Género y publicidad
Unidad didáctica 2. Género y medios de comunicación
Unidad didáctica 3. Género, medios de comunicación y tic
MÓDULO 4. GÉNERO Y ÁMBITO LABORAL
Unidad didáctica 1. Brecha salarial de género
Unidad didáctica 2. Discriminación en el empleo
Unidad didáctica 3. Políticas de igualdad de género
Unidad didáctica 4. Acoso laboral de género
Unidad didáctica 5. Papel de las empresas en la promoción de la igualdad de género
MÓDULO 5. GÉNERO Y EDUCACIÓN
Unidad didáctica 1. Papel de la educación en la construcción de una sociedad igualitaria
Unidad didáctica 2. Educación inclusiva y diversidad de género
Unidad didáctica 3. Concepto de coeducación
Unidad didáctica 4. Estereotipos de género en la educación
Unidad didáctica 5. Acoso escolar por razones de género
Unidad didáctica 6. Formación de docentes en igualdad de género
MÓDULO 6. GÉNERO Y SALUD
Unidad didáctica 1. Atención de salud desde una perspectiva de género
Unidad didáctica 2. Desigualdades de género en la salud
Unidad didáctica 3. Impacto de las desigualdades de género en la salud
MÓDULO 7. GÉNERO Y CULTURA
Unidad didáctica 1. Representación de género en el arte y la literatura
Unidad didáctica 2. Estereotipos de género en la cultura popular
Unidad didáctica 3. Influencia de la cultura en la construcción de roles de género
MÓDULO 8. GÉNERO Y RELIGIÓN
Unidad didáctica 1. Representaciones de género en la religión
Unidad didáctica 2. Desigualdades de género en las instituciones religiosas
Unidad didáctica 3. Impacto de la religión en la construcción de género
MÓDULO 9. DESIGUALDAD DE GÉNERO EN DISTINTOS ÁMBITOS PROFESIONALES I
Unidad didáctica 1. Género y política
Unidad didáctica 2. Género y derecho
Unidad didáctica 3. Género y ciencia y tecnología
MÓDULO 10. DESIGUALDAD DE GÉNERO EN DISTINTOS ÁMBITOS PROFESIONALES II
Unidad didáctica 1. Género y deporte
Unidad didáctica 2. Género y economía
MÓDULO 11. ACCIÓN Y CAMBIO SOCIAL
Unidad didáctica 1. Papel de los hombres en la igualdad de género
Unidad didáctica 2. Papel de las mujeres en la igualdad de género
Unidad didáctica 3. Papel de las organizaciones y ONGS en la igualdad de género
Unidad didáctica 4. Papel de los gobiernos en la igualdad de género
Unidad didáctica 5. Papel de los medios de comunicación en la igualdad de género
MÓDULO 12. LENGUAJE SEXISTA
Unidad didáctica 1. ¿Qué es el sexismo lingüístico?
Unidad didáctica 2. Lenguas con y sin género
Unidad didáctica 3. Pautas para evitar el sexismo lingüístico
MÓDULO 13. VIOLENCIA DE GÉNERO
Unidad didáctica 1. ¿Qué es la violencia de género?
Unidad didáctica 2. Conceptos de violencia doméstica, violencia machista y violencia sexual
Unidad didáctica 3. Impacto de la violencia de género
Unidad didáctica 4. Prevención de la violencia de género
Unidad didáctica 5. Denuncia e intervención en casos de violencia de género
MÓDULO 14. PERFIL DEL TÉCNICO DE IGUALDAD DE GÉNERO
Unidad didáctica 1. ¿Quién es el técnico de igualdad de género?
Unidad didáctica 2. Ámbitos de actuación en materia de igualdad de género
Unidad didáctica 3. Diseño de programas para fomentar la igualdad de género
MÓDULO 15. PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO
Unidad didáctica 1. ¿Qué es un plan de igualdad de género?
Unidad didáctica 2. Negociación del plan de igualdad
Unidad didáctica 3. Realización del diagnóstico en el plan de igualdad
Unidad didáctica 4. Diseño, aprobación, seguimiento y evaluación del plan de igualdad
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Máster en Conciliación Laboral y Familiar