Máster en creación de empresas + máster en dirección y creación de start-ups
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Esta doble titulacion aborda temas muy interesantes que han ayudado a mejorar mis formas de trabajo. Recomendado
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Master
A Distancia
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Aumenta tus posibilidades de abordar con éxito los retos profesionales y personales con este completo Máster en Creación de Empresas + Máster en Dirección y Creación de Start - UPS - con Prácticas Garantizadas, que ofrece Emagister e impartido por Inenka Business School.
Sea un experto, con este amplio abanico formativo del Máster en Creación de Empresas + Máster en Dirección y Creación de Start-Up, donde conocerá el ámbito del patrimonio empresarial y las sociedades mercantiles, siendo capaz de diferenciar los diferentes modelos y formas jurídicas de la empresa. Asimismo, también será conocedor de los trámites jurídicos, fiscales y laborales necesarios para la constitución de una empresa. Una vez adquiridos estos conocimientos, el alumno estudiará los impuestos requeridos y los regímenes especiales según cada sector. Por otro lado, estas titulaciones le permitirán adquirir capacidades y actitudes emprendedoras, así como aptitudes imprescindibles para crear empresas emergentes.
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Información importante
Documentos
- INA041.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
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Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Máster en creación de empresas más máster en dirección y creación de start-ups”, de Inenka Business School, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Luca Kramer
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Organización
- Plan de negocio
- Presentación
- Impuestos
- Fiscales
- Sociedades mercantiles
- Rentabilidad1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Ideas de negocio
- Microempresas
- Oportunidades de negocio
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Plan de empresa
- Constitución
- Gestión estratégica de precios
- Comunicación e imagen de negocio
- Rectificación
- Canales de comercialización
- Planificación de marketing
- Ley mercantil
- Determinación de la cartera de productos
Temario
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo
Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretació del derecho del trabajo
Módulo 2. Contratación laboral
Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
Módulo 3. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
Unidad didáctica 2. Horario laboral
Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 4. Salario
Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
Unidad didáctica 4. Estructura del salario
Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
Unidad didáctica 6. Determinación del salario
Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
Unidad didáctica 8. Protección del salario
Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario
Módulo 5. Gestión de los recursos humanos
Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
Unidad didáctica 2. Organización empresarial
Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo
Módulo 6. Gestión de personal y habilidades directivas
Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
Unidad didáctica 3. Empowerment
Módulo 7. Contabilidad
Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad
Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial
Módulo 8. Hechos contables
Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio
Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización
Módulo 9. Resultado de la empresa
Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas
Unidad didáctica 2. Resultado
Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados
Módulo 10. Contabilidad de gestión
Unidad didáctica 1. ¿qué es lacontabilidad de gestión?
Unidad didáctica 2. Tipos de costes
Unidad didáctica 3. Sistemas de costes
Módulo 11. Introducción a la gestión fiscal
Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento
Unidad didáctica 2. Sistema tributario
Unidad didáctica 3. Prestaciones patrimoniales de carácter público
Unidad didáctica 4. Relaciones jurídicotributarias
Unidad didáctica 5. Obligaciones fiscales iniciales
Unidad didáctica 6. Ámbito de aplicación
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