Máster en creación de empresas + máster en dirección y creación de start-ups
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Las sensaciones que se me han quedado a posteriori de realizar el máster son muy positivas. Quedo muy satisfecho y orgulloso de mis resultados obtenidos. Formación de 10.
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Soy del gremio textil y quería dar un paso más y abrir mi propia empresa de ropa. Elegí este máster con un poco de miedo ya que crear una empresa es un trabajo duro y no quería que los conocimientos se me quedaran cortos. Me he comido mis palabras ya que es muy completo y además lo complementan con la gestión de start-ups que son las empresas que están en alza hoy en día.
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Master
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
El Máster en Creación de Empresas + Máster en Dirección y Creación de Start-Ups está dirigido a todas aquellas personas interesadas en ampliar sus conocimientos en el ámbito de la administración y dirección de empresas emergentes (start-ups) o microempresas.
Con esta doble titulación, el estudiante conocerá el ámbito del patrimonio empresarial y las sociedades mercantiles, siendo capaz de diferenciar los diferentes modelos y formas jurídicas de la empresa. Asimismo, también será conocedor de los trámites jurídicos, fiscales y laborales necesarios para la constitución de una empresa. Una vez adquiridos estos conocimientos, el alumno estudiará los impuestos requeridos y los regímenes especiales según cada sector.
Por otro lado, estas titulaciones le permitirán adquirir capacidades y actitudes emprendedoras, así como aptitudes imprescindibles para crear empresas emergentes. Una vez finalizada la formación, el estudiante será capaz de analizar y confirmar la viabilidad de ideas u oportunidades de negocio, así como de elaborar un plan económico y de marketing que permitirá la rentabilidad de una empresa emergente.
Información importante
Documentos
- INA041.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Máster en creación de empresas más máster en dirección y creación de start-ups”, de Inenka Business School, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
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Las sensaciones que se me han quedado a posteriori de realizar el máster son muy positivas. Quedo muy satisfecho y orgulloso de mis resultados obtenidos. Formación de 10.
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Soy del gremio textil y quería dar un paso más y abrir mi propia empresa de ropa. Elegí este máster con un poco de miedo ya que crear una empresa es un trabajo duro y no quería que los conocimientos se me quedaran cortos. Me he comido mis palabras ya que es muy completo y además lo complementan con la gestión de start-ups que son las empresas que están en alza hoy en día.
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Valoración del curso
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Materias
- Organización1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Plan de negocio
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Presentación
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- Impuestos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Fiscales
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Sociedades mercantiles
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Rentabilidad
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Ideas de negocio
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Microempresas
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Oportunidades de negocio
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Plan de empresa
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Constitución
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión estratégica de precios
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Comunicación e imagen de negocio
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Rectificación
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Canales de comercialización
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Planificación de marketing
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Determinación de la cartera de productos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Temario
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo
Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretació del derecho del trabajo
Módulo 2. Contratación laboral
Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
Módulo 3. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
Unidad didáctica 2. Horario laboral
Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 4. Salario
Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
Unidad didáctica 4. Estructura del salario
Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
Unidad didáctica 6. Determinación del salario
Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
Unidad didáctica 8. Protección del salario
Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario
Módulo 5. Gestión de los recursos humanos
Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
Unidad didáctica 2. Organización empresarial
Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo
Módulo 6. Gestión de personal y habilidades directivas
Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
Unidad didáctica 3. Empowerment
Módulo 7. Contabilidad
Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad
Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial
Módulo 8. Hechos contables
Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio
Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización
Módulo 9. Resultado de la empresa
Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas
Unidad didáctica 2. Resultado
Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados
Módulo 10. Contabilidad de gestión
Unidad didáctica 1. ¿qué es lacontabilidad de gestión?
Unidad didáctica 2. Tipos de costes
Unidad didáctica 3. Sistemas de costes
Módulo 11. Introducción a la gestión fiscal
Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento
Unidad didáctica 2. Sistema tributario
Unidad didáctica 3. Prestaciones patrimoniales de carácter público
Unidad didáctica 4. Relaciones jurídicotributarias
Unidad didáctica 5. Obligaciones fiscales iniciales
Unidad didáctica 6. Ámbito de aplicación
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Máster en creación de empresas + máster en dirección y creación de start-ups
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