Master de Creación y Gestión de Empresas Innovadoras y de Base Tecnológica
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Master
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
1500h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
En un entorno globalizado en el que la normativa de cualquier sector es cada vez más amplia y cambiante, los emprendedores innovadores y empresas de base tecnológica deben de implantar planes de organización y gestión en materia de business intelligence y su aplicación por medio del big data, know-how, tecnologías aplicadas a la gestión de los recursos humanos y habilidades directivas, así como estar al tanto de materias tan importantes como los métodos de creación de empresas, dirección económica financiera y derechos de las nuevas tecnologías de la información. Así mismo junto con estos planes de organización y gestión empresarial, será necesario para la gestión de riesgos implementar un modelo de cumplimiento normativo o Corporate Compliance, que prevenga de delitos o en su caso reduzcan de manera significativa su comisión.
Información importante
Documentos
- Master-Creacion-y-Gestion-Empresas-Innovadoras.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Analizar la forma jurídica de nuestra empresa que mejor se adapte a las tecnologías e innovación de nuestro negocio. Conocer los recursos necesarios en materia de business intelligence y la aplicación estratégica en nuestro sector. Estudiar la legislación aplicable en materia de seguridad de la información y secreto empresarial. Ampliará conocimiento en materia de dirección económico financiera y habilidades directivas. Sabrá gestionar los riesgos en materia de recursos humanos, económicos y legales.
Ha sido diseñado para todas las personas que quieran recibir una formación especializada y orientar su carrera profesional hacia esta actividad laboral.
No presenta requisitos previos.
Titulación Expedida y Avalada por INEAF + Titulación Universitaria de Derecho Mercantil con 200 horas y 8 créditos ECTS por la Universidad Católica de Murcia + Titulación Universitaria de Compliance Officer con 300 horas y 12 créditos ECTS por la Universidad Católica de Murcia + Titulación Universitaria de Derecho de las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación con 200 horas y 8 créditos ECTS por la Universidad Católica de Murcia
Destaca por la configuración de programas formativos con un marcado carácter práctico, basados en supuestos reales elaborados por profesionales en activo que permitirán al alumnado enfrentarse con garantías a los retos profesionales.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas.
INEAF pone a tu disposición la bolsa de empleo para que puedas acceder directamente a oportunidades laborales.
Experto en creación de empresas tecnológicas y start-ups innovadoras. Asesores legales y empresariales del sector tecnológico. Asesores expertos en business intelligence. Abogados especializados en Nuevas Tecnologías. Técnicos en RRHH experto en Empresas Tecnológicas. Expertos en creación de empresas innovadoras.
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Opiniones
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Materias
- Dirección financiera
- Gestión de riesgos
- Herramientas de gestión
- Plan de negocio
- Empresas innovadoras
- Plan de empresa
- Business Intelligence
- Big Data
- Administracion fiscal
- Compliance officer
- Nuevas tecnologías
- Gestión tributaria
- Gestión procesal y administrat
- Gestión Tributaria y Recaudaci
- Gestión patrimonial
- Gestión presupuestaria
- Gestión de cobros
- Gestión de la innovación
- Gestión de clientes
- Gestión contable
Temario
MÓDULO 1. Creación De Empresas
- Unidad didáctica 1. Actitud y capacidad emprendedora
- Unidad didáctica 2. Análisis de oportunidades e ideas de empresa
- Unidad didáctica 3. Estrategias de marketing en empresas
- Unidad didáctica 4. Planificación económico-financiera previsional de la actividad económica en empresas
- Unidad didáctica 5. Planificación y organización de los recursos en una empresa
- Unidad didáctica 6. Rentabilidad y viabilidad del negocio o empresa
- Unidad didáctica 7. Constitución jurídica de una empresa
- Unidad didáctica 8. Plan de negocio de la empresa
- Unidad didáctica 9. Inicio de la actividad económica en una empresa
MÓDULO 2. Dirección - Económico Financiera
UNIDAD FORMATIVA 1. Dirección Financiera: Fundamentos Y Estructura
- Unidad didáctica 1. La empresa y la dirección financiera
- Unidad didáctica 2. Entorno económico: ciclo económico e inflación
- Unidad didáctica 3. Introducción a las matemáticas financieras
- Unidad didáctica 4. Capitalización y descuento de las inversiones
- Unidad didáctica 5. Políticas de dividendos
- Unidad didáctica 6. Carteras de fondos de inversión
- Unidad didáctica 7. Carteras de valores
UNIDAD FORMATIVA 2. Decisiones Financieras A Corto Plazo
- Unidad didáctica 1. Introducción a las decisiones financieras a corto plazo
- Unidad didáctica 2. Gestión de la tesorería y de las partidas a corto plazo
- Unidad didáctica 3. El coste de las políticas de cobro y pago
- Unidad didáctica 4. Herramientas de gestión y cobertura del riesgo
MÓDULO 3. Derecho Mercantil
- Unidad didáctica 1. Las sociedades mercantiles
- Unidad didáctica 2. Sociedades de responsabilidad limitada
- Unidad didáctica 3. Las sociedades anónimas
- Unidad didáctica 4. Sociedades especiales
- Unidad didáctica 5. Registro mercantil
- Unidad didáctica 6. Derecho concursal
MÓDULO 4. Habilidades Directivas
UNIDAD FORMATIVA 1. El Director En La Empresa: Proceso Directivo Y Funciones De La Dirección
- Unidad didáctica 1. Proceso directivo, liderazgo y motivación
- Unidad didáctica 2. Funciones de la dirección: proceso, estratégia, ejecución y desarrollo
UNIDAD FORMATIVA 2. La Negociación: Técnicas De Negociación Y Sujeto Negociador
- Unidad didáctica 1. La negociación para conducir al acuerdo
Unidad didáctica 2. Estratégias y tácticas de negociación para la consecución de objetivos
unidad didáctica 3. El sujeto negociador
UNIDAD FORMATIVA 3. Gestión De Grupos En Las Empresas
- Unidad didáctica 1. Las relaciones grupales
- Unidad didáctica 2. La dinámica de grupos
- Unidad didáctica 3. Las técnicas grupales en la organización
- Unidad didáctica 4. Dirección, desarrollo y cierre de la reunión
- Unidad didáctica 5. Habilidades sociales para la gestión de grupos
- Unidad didáctica 6. El liderazgo y el trabajo en equipo
- Unidad didáctica 7. Funcionamiento de un equipo: mejoras
UNIDAD FORMATIVA 4. Gestión Del Clima Laboral: Resolución De Conflictos Y Motivación En El Puesto De Trabajo
- Unidad didáctica 1. Aproximación: prevenir, afrontar y resolver el conflicto
- Unidad didáctica 2. Estrés laboral. Consecuencias y manejo
- Unidad didáctica 3. Motivación en el entorno laboral
UNIDAD FORMATIVA 5. Importancia De La Comunicación En Las Organizaciones
- Unidad didáctica 1. La comunicación
- Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa
- Unidad didáctica 3. La comunicación no verbal
- Unidad didáctica 4. Las relaciones interpersonales
MÓDULO 5. Bussiness Intelligence: Datos, Información Y Conocimiento
- Unidad didáctica 1. Minería de datos o data mining y el aprendizaje automático
- Unidad didáctica 2. Datamart. Concepto de base de datos departamental
- Unidad didáctica 3. Datawarehouse o almacén de datos corporativos
- Unidad didáctica 4. Inteligencia de negocio y herramientas de analítica
- Unidad didáctica 5. Business intelligence con powerbi
- Unidad didáctica 6. Herramienta tableau
- Unidad didáctica 7. Herramienta qlikview
MÓDULO 6. Compliance Officer
UNIDAD FORMATIVA 1. Dominio 1. Marco Legal E Internacional Y Antecedentes Del Compliance
- Unidad didáctica 1. Marco legal nacional e internacional y antecedentes del compliance
- Unidad didáctica 2. Compliance en la empresa
- Unidad didáctica 3. Aproximación al compliance program
UNIDAD FORMATIVA 2. Dominio 2. Sistemas De Gestión Del Riesgo
- Unidad didáctica 1. Evaluación de riesgos
- Unidad didáctica 2. Controles de riesgos
- Unidad didáctica 3. Controles internos en la empresa
- Unidad didáctica 4. Sistemas de gestión del riesgo (iso 31000:2018)
UNIDAD FORMATIVA 3. Dominio 3. Sistemas De Gestión Antisoborno
- Unidad didáctica 1. Sistemas de gestión antisoborno (iso 37001:2016)
UNIDAD FORMATIVA 4. Dominio 4. Profundo Conocimiento En Materia Legal Nacional E Internacional De La Responsabilidad Penal (O Asimilada) De La Persona Jurídica, Criterios De Aplicación, Atenuación Y Exoneración
- Unidad didáctica 1. Normativa internacional de la responsabilidad penal de las personas jurídicas
- Unidad didáctica 2. Sistema español de responsabilidad penal de las personas jurídicas
UNIDAD FORMATIVA 5. Dominio 5. Sistemas De Gestión De Compliance
- Unidad didáctica 1. Investigaciones y denuncias dentro de la empresa
- Unidad didáctica 2. Sistemas de gestión de compliance (iso 37301)
UNIDAD FORMATIVA 6. Dominio 6. Auditoría Y Técnicas De Auditoría Iso Para Sistemas De Gestión Del Compliance
- Unidad didáctica 1. Aspectos conceptuales de la iso 19011
- Unidad didáctica 2. Planificación y gestión del programa de auditoría según la iso 19011
- Unidad didáctica 3. Realización de una auditoría conforme la iso 19011
- Unidad didáctica 4. Competencia y evaluación de auditores
UNIDAD FORMATIVA 7. Dominio 7. Funciones Y Responsabilidades Del Compliance Officer
- Unidad didáctica 1. La figura del compliance officer
- Unidad didáctica 2. Funciones del compliance officer
UNIDAD FORMATIVA 8. Dominio 8. Otros Conocimientos Del Compliance Officer
- Unidad didáctica 1. La libre competencia y compliance
- Unidad didáctica 2. Blanqueo de capitales y financiación del terrorismo
- Unidad didáctica 3. Protección de datos personales en la organización
MÓDULO 7. Know-How, Propiedad Intelectual E Industrial En Un Mercado Digital Global
- Unidad didáctica 1. Introducción al know-how
- Unidad didáctica 2. Secretos empresariales e información confidencial
- Unidad didáctica 3. Protección del know-how
- Unidad didáctica 4. Interacción entre la lssi y la ley de propiedad intelectual
- Unidad didáctica 5. Patentes, diseños industriales y modelos de utilidad
- Unidad didáctica 6. Marca nacional y nombres comerciales
- Unidad didáctica 7. Nombres de dominio
- Unidad didáctica 8. Introducción al big data
MÓDULO 8. Tecnologías Aplicadas A La Gestión De Recursos Humanos
- Unidad didáctica 1. Técnicas de e-learning para apoyar la formación
- Unidad didáctica 2. Herramientas para la gestión del desempeño
- Unidad didáctica 3. Herramientas de la gestión del conocimiento
- Unidad didáctica 4. Nntt aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales
- Unidad didáctica 5. La intranet como herramienta de comunicación interna (i)
- Unidad didáctica 6. La intranet como herramienta de comunicación interna (ii)
- Unidad didáctica 7. Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento
- Unidad didáctica 8. Técnicas eficientes en internet para la selección de personal
MÓDULO 9. Derecho De Las Nuevas Tecnologías De La Información Y La Comunicación
- Unidad didáctica 1. Servicios de la sociedad de la información y comercio electrónico
- Unidad didáctica 2. Cumplimiento normativo en la sociedad de la información
- Unidad didáctica 3. Propiedad intelectual y firma electrónica
- Unidad didáctica 4. Contratación electrónica
- Unidad didáctica 5. Protección de los consumidores y usuarios
- Unidad didáctica 6. Publicidadconcepto de publicidad procesos de comunicación publicitaria técnicas de comunicación publicitaria
- Unidad didáctica 7. Libertad de expresión e información
- Unidad didáctica 8. Derecho al honor, derecho a la intimidad y la propia imagen
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