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Master en Derecho Laboral + 60 Créditos ECTS

Master

Online

Precio Emagister

1.970 € 3.940 € IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

Descripción

¡Si te gustaría enfocar tu desarrollo profesional en el sector del derecho laboral, ha llegado el momento de comenzar una nueva formación!

Euroinnova te ofrece la mejor formación online en Derecho laboral, por medio de este programa comprenderás a profundidad la finalidad de esta profesión dentro de las organizaciones. Te daremos a conocer a lo largo del programa las leyes y normas que protegen y regulan a los trabajadores. El programa esta diseñado para que el estudiante al final realice un proyecto en el cual se evidencie lo aprendido respecto a la gestión laboral, la negociación colectiva, el proceso jurisdiccional laboral, seguridad y salud en el trabajo, entre otros conceptos y habilidades para desarrollarse de manera exitosa en este sector.

Solicita más información acerca de este programa a través de emagister.com.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Entre los objetivos de nuestro Master en Derecho Laboral + 60 Créditos ECTS destacan la formacion en Derecho laboral que te permitiran obtener tu titulación en Master en Derecho Laboral + 60 Créditos ECTS.

El Master Online Master en Derecho Laboral + 60 Créditos ECTS va dirigido a personas que quieren aprender mas sobre Derecho laboral y que desean completar su formación y obtener así una titulación que acredite su conocimiento.

Al final del curso o master recibirás en casa tu titulación en Master en Derecho Laboral + 60 Créditos ECTS.

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Logros de este Centro

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2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
15 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 15 años en Emagister.

Materias

  • Contratos
  • Seguridad Social
  • Gestión laboral
  • Administración
  • Administrativo
  • Contrato de trabajo
  • Derecho administrativo
  • Derecho
  • Auditóría
  • Actuación
  • Derechos
  • Auditor
  • Administraciones
  • Acto
  • Master
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  • Derechos
  • Auditoria
  • Derecho
  • Auditor
  • Acto

Profesores

Área Profesorado  Especializado

Área Profesorado Especializado

Departamento de Tutorización y Atención al Alumno

Temario



MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA RED
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA CONTRAT@
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA DELT@
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA SILTRA
UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA SILTRA II
UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA SILTRA III
ANEXO 1. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES
ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN
ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP

MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CONFLICTO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. REGCON: REGISTRO Y DEPÓSITO DE CONVENIOS COLECTIVOS

MÓDULO 4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DERECHO PROCESAL LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO LABORAL ORDINARIO O COMÚN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODALIDADES PROCESALES Y PROCESOS ESPECIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MEDIOS DE IMPUGNACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PROCESO DE EJECUCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PROCESO CAUTELAR

MÓDULO 5. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO NORMATIVO EN MATERIAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MÓDULO 6. ACREDITACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BASADO EN LA NORMA ISO 45001
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACREDITACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE AUDITORÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN

MÓDULO 7. PROYECTO FIN DE MÁSTER

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Master en Derecho Laboral + 60 Créditos ECTS

Precio Emagister

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