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Master en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching + Titulación Universitaria

4.5
4 opiniones
  • El contenido está muy bien explicado, tienes el libro y el contenido online. Se entiende bastante bien y lo puedes poner en práctica en tu día a día.
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  • Me está encantando! Súper recomendable.
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  • Está bien estructurado. El contenido está actualizado. Tienes el contenido en soporte papel y online. Faltan clases virtuales.
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Master

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  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    725h

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

Una dirección eficiente y buenos resultados van de la mano. ¿Estás buscando formarte en desarrollo directivo? ¿en coaching e inteligencia emocional enfocada al trabajo? ¿Quieres ser un buen líder? De ser así, desde emagister.com te proponemos el Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching.
Educa Business School se encargará de formarte. Sin duda, una de las escuelas virtuales referentes reconocidas oficialmente con un largo catálogo formativo centrado en estudios online y a distancia.
Con este programa te formarás en conocimientos indudablemente útiles en el sector empresarial. Hoy en día, en las compañías se están incrementando las técnicas y habilidades que trabajan las fortalezas personales, una de ellas es la inteligencia emocional. En este contexto, se trabajan las emociones personales, la resolución de conflictos entre compañeros de trabajo y la comunicación entre el personal. Estas son tareas recurrentes día tras día y que han de fluir adecuadamente. Solo trabajando estas cualidades se consigue exitosamente una buena relación laboral.
Tanto el coaching, el desarrollo directivo como la inteligencia emocional en el trabajo está pensada para facilitar los procesos, superar barreras entre individuos y superar limitaciones

Si este programa te resulta interesante, puedes solicitar más información para conocer todos los detalles. ¡Logra los mejores resultados gracias a las buenas relaciones laborales!

Información importante

Documentos

  • Master-En-Inteligencia-Emocional-Y-Coaching.pdf

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Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

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A tener en cuenta

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Nuestro Master - EDUCA Online Master en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching + Titulación Universitaria va dirigido a profesionales que quieren aprender sobre Formación de personal con nuestro Master en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching + Titulación Universitaria. Euroinnova te ofrece la posibilidad de formarte Online y obtener tu titulación oficial online. Debido a la alta competencia en el sector de Formación de personal es necesario disponer de una formación homologada y baremable para oposiciones. Nuestros cursos de 725 horas te asegurarán una formación completa a distancia y Online. Contarás con todo el soporte en tu Master - EDUCA Online Master en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching + Titulación Universitaria, manuales, descargas, asesoramiento y con un plazo flexible para realizar tu Master - EDUCA Online con uno de los mejores centros de formación.

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Opiniones

4.5
excelente
  • El contenido está muy bien explicado, tienes el libro y el contenido online. Se entiende bastante bien y lo puedes poner en práctica en tu día a día.
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  • Me está encantando! Súper recomendable.
    |
  • Está bien estructurado. El contenido está actualizado. Tienes el contenido en soporte papel y online. Faltan clases virtuales.
    |
100%
4.5
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Pilar Santiago Pelleja

4.0
12/05/2021
Opinión verificada
Sobre el curso: El contenido está muy bien explicado, tienes el libro y el contenido online. Se entiende bastante bien y lo puedes poner en práctica en tu día a día.
¿Recomendarías este curso?:

Joyce Santos

5.0
06/02/2021
Sobre el curso: Me está encantando! Súper recomendable.
¿Recomendarías este curso?:

Diana Molina Hubenthal

4.0
02/02/2021
Opinión verificada
Sobre el curso: Está bien estructurado. El contenido está actualizado. Tienes el contenido en soporte papel y online. Faltan clases virtuales.
¿Recomendarías este curso?:

MARIA PILAR MORENO ARGUISUELAS

5.0
26/11/2020
Sobre el curso: Espectacular
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

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2016
2015
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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Coaching
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Inteligencia emocional
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Liderazgo
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Mentoring
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Ética
    1

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  • Estrés
    1

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  • Trabajo en equipo
  • Autoconocimiento
    1

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  • Personalidad
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Comunicación
    2

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  • Éxito
    2

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  • Empresa
    1

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  • Profesional
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión empresarial
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Emociones
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Emocional
    1

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  • Ejecutivo
  • Vida laboral
    1

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  • Master
    1

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  • Cursos
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  • Cursos online euroinnova
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  • Master euroinnova
  • Equipos de trabajo
    1

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Temario



PARTE 1. COACHING Y MENTORING
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA Y COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 6. COACHING COMO AYUDA AL LIDERAZGO DE EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 7. HERRAMIENTAS DE COACHING EJECUTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA MEJORA DEL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO
UNIDAD DIDÁCTICA 9. QUÉ ES EL MENTORING
UNIDAD DIDÁCTICA 10. CLASES DE MENTORING.
UNIDAD DIDÁCTICA 11.CREACIÓN Y DESARROLLO DE UN PROGRAMA DE MENTORING.

PARTE 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LA EMPRESA

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMOCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTELIGENCIA EMOCIONAL

MÓDULO 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y ÉXITO PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PERSONALIDAD, AUTOCONOCIMIENTO E INTELIGENCIA EMOCIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. HABILIDADES RELACIONADAS CON LA IE (I)
UNIDAD DIDÁCTICA 6. HABILIDADES RELACIONADAS CON LA IE (II)
UNIDAD DIDÁCTICA 7. TÉCNICAS PARA AUMENTAR LA IE

MÓDULO 3. INTELIGENCIA EMPRESARIAL Y GESTIÓN EMPRESARIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. IE Y VIDA LABORAL (I)
UNIDAD DIDÁCTICA 9. IE Y VIDA LABORAL (II)
UNIDAD DIDÁCTICA 10. PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 11. DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CON IE
UNIDAD DIDÁCTICA 12. HABILIDADES DIRECTIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA 13. LIDERAZGO

MÓDULO 4. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 14. COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 15. COMUNICACIÓN NO VERBAL
UNIDAD DIDÁCTICA 16. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EFECTIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 17. COMUNICACIÓN NO VIOLENTA
UNIDAD DIDÁCTICA 18. DINÁMICAS DE GRUPOS

PARTE 3. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL

MÓDULO 1: INTELIGENCIA Y EMOCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS EMOCIONES

MÓDULO 2: INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL ENTORNO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL LIDERAZGO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES ACTUALES
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO

MÓDULO 3: ESTRÉS, ANSIEDAD Y HABILIDADES SOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL ESTRÉS LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL BURNOUT
UNIDAD DIDÁCTICA 11. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL

MÓDULO 4: LA AUTOESTIMA
UNIDAD DIDÁCTICA 12. LA AUTOESTIMA: CONCEPTOS CLAVES PARA LUCHAR CONTRA EL ESTRÉS

MÓDULO 5: TÉCNICAS DE AUTOCONTROL
UNIDAD DIDÁCTICA 13. TÉCNICAS DE AUTOCONTROL EMOCIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 14. TÉCNICAS COGNITIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA 15. TÉCNICAS GRUPALES

PARTE 4. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE EVITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ORIENTACIÓN AL CAMBIO.

PARTE 5. GESTIÓN TALENTO Y CREATIVIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA INNOVACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0
UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMAS DE FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 11. MODELOS ACTUALES EN LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 12. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 13. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA

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Master en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching + Titulación Universitaria

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