Máster en Dirección y Administración de Empresas

Pridem
A Distancia

2.800 
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Información importante

Tipología Master
Metodología A distancia
Lugar Barcelona
Horas lectivas 960h
  • Master
  • A distancia
  • Barcelona
  • 960h
Descripción

PRIDEM te presenta su Master en Dirección y Administración de Empresas dirigido a personas como tú, que anhelan ampliar sus conocimientos en el área administrativa y laboral. Dirigirás y administrarás las empresas, adquiriendo las habilidades necesarias para una óptima planificación profesional.

Instalaciones y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
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Barcelona
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Opiniones

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4.2
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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión

J
juan carlos florz cespedes
5.0 07/06/2010
Lo mejor: Aplicare lo aprendido estudio para mejorar y sobre todo lo que me apasiona en mi carrera
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Máster en Medios Visuales Interactivos

M
Martin Chay
4.0 24/05/2010
Lo mejor: La informacion fue completa y concisa. La respuesta fue muy clara.
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Curso de Alemán en CD Autoejecutable

C
cristianfisico SCHNEIDER
4.0 17/05/2010
Lo mejor: Pienso que la gente de todo el mundo podria saber mas idiomas y ser menos nacionalistas, menos nacionaliatas en todos los paises porque asi el mundo se integra se hace mas posible el ideal de la paz mundial y se progresa no solo con ciencias, si no tambien con espiritu intelectual y a la vez de cooperacion, de integracion y de desarrollo conjunto.
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Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión

J
javier de jesus molinares
5.0 13/05/2010
Lo mejor: Yo opino que es un curso que habre puertas a nivel laboral
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Técnico en Selección por Competencias y E-recruitment

J
jose maria gamboa vargas
4.0 03/05/2010
Lo mejor: Me parecio adecuado y practico ademas esta muy bueno esta super,
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Administración

Temario

RECURSOS HUMANOS

ÁREA DE PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Y SELECCIÓN DE PERSONAL

MÓDULO 1 / Planificación de plantillas

- Planificación de plantillas

- Análisis y descripción de puestos

- Formatos de presentación

- Personas que intervienen en el proceso de análisis

- Métodos de recogida de información

- Descripción del puesto de trabajo

- Modelo y formatos de análisis

MÓDULO 2 / Desarrollo de entrevista personal

- Preparación - Desarrollo - Finalización de la entrevista personal

- Tipos de entrevista y errores más comunes que se cometen.

- Pruebas psicoprofesionales

- Ficha resumen de entrevista

- Herramientas de selección: Dinámicas de grupo / Rol playing

MÓDULO 3 / Reclutamiento de personal: herramientas

- Herramientas de reclutamiento: bases de datos, Jobsites, Prensa

- Preselección y Post-Selección

- Comprobación de referencias

- Acogida al puesto

- Negociación salarial

- Introducción a la Selección por Competencias

Pidan el catàlogo completo...


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