EMAGISTER CUM LAUDE
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Certificación Universitaria Internacional + 24ECTS
ESNECA BUSINESS SCHOOL

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE CENTROS MÉDICOS, CLÍNICAS Y HOSPITALES + MÁSTER EN GERENCIA DE LA SALUD - CON CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA INTERNACIONAL + RECONOCIMIENTO DE 24 ECTS-

ESNECA BUSINESS SCHOOL
Online
Precio Emagister

1.780 € 890 
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Tipología Master
Metodología Online
Horas lectivas 600h
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
  • Master
  • Online
  • 600h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Campus online
  • Envío de materiales de aprendizaje
Descripción

¿Te interesa el sector de la sanidad? ¿Quieres especializarte en la gestión de centros médicos? Si quieres dar un impulso a tu futuro laboral dentro de un sector tan imprescindible como lo es el sanitario, esta es tu oportunidad.

Emagister.com se complace de presentarte el MÁSTER EN GERENCIA DE LA SALUD
-CON CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA INTERNACIONAL +
RECONOCIMIENTO DE 24 ECTS diseñado por Esneca Business School, que se imparte en modalidad a distancia para facilitar tu aprendizaje de la manera más cómoda posible.

Con este máster especializado, conocerás la estructura y el funcionamiento de los distintos tipos de centros médicos. Además, aprenderás a gestionar los recursos humanos y materiales, y también sabrás establecer la comunicación con todo el equipo.

Si quieres saber todos los detalles sobre este curso, no lo dudes más: solicítanos información y nos pondremos en contacto contigo con la mayor brevedad posible.

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Documentos

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
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A tener en cuenta

· ¿A quién va dirigido?

Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector gestión hospitalaria y a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios para una excelente gestión de centros, clínicas y hospitales.

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER INTERNACIONAL EXPERTO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE CENTROS MÉDICOS, CLÍNICAS Y HOSPITALES ”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, AEC y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. Además el alumno recibirá una Certificación Universitaria Internacional -DQ- de la Universidad Católica de Cuyo con un reconocimiento de 24 ECTS.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2019
2018
2017
2016
2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
6 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Documentación sanitaria
Habilidades sociales
Comunicación interpersonal
Administración sanitaria
Gestión de recursos
Atención al cliente
Psicología
Sanidad
Recursos Humanos
Medicina
Clínica
Comunicación empresarial
Hospital
Productos sanitarios
Gestión de almacén
Administración y Dirección de Empresas
Centros sanitarios
Dirección Empresarial
Sistema Sanitario
Riesgos sanitarios
Gestión de centros médicos
Atención sanitaria al paciente

Temario

MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES EN EL SISTEMA SANITARIO TEMA 1. TIPOS DE CENTROS SANITARIOS EN EL SISTEMA SANITARIO ESPAÑOL 1. Introducción 2. Niveles de Intervención en el Sistema Nacional de Salud 3. Organización Funcional de los Centros Sanitarios

TEMA 2. DOCUMENTOS EN EL ÁMBITO SANITARIO 1. Introducción 2. Documentación Sanitaria. La Historia Clínica 3. Documentación Administrativa

TEMA 3. VÍAS DE ATENCIÓN SANITARIA AL PACIENTE 1. Introducción 2. Vías para la demanda de Atención Sanitaria

TEMA 4. ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN 1. Introducción 2. Métodos de Archivo

TEMA 5. GESTIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES 1. Gestión de recursos materiales 2. Gestión de stock

TEMA 6. ORGANIZACIÓN DEL ALMACÉN 1. Introducción 2. Organización del material en el almacén 3. Normas de Seguridad e Higiene en el Almacén 4. Formulación de pedidos

MÓDULO 2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES

TEMA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS 1. Introducción 2. Concepto de planificación de Recursos Humanos 3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas 4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos 5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos 6. El caso especial de las Pymes 7. Modelos de planificación de los Recursos Humanos

TEMA 2. LA GESTIÓN DE RRHH EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS 1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento 2. Marketing de la formación

TEMA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA 1. Introducción 2. Comunicación interna 3. Herramientas de comunicación 4. Plan de comunicación interna 5. La comunicación externa 6. Cultura empresarial o corporativa 7. Clima laboral 8. Motivación y satisfacción en el trabajo

MÓDULO 3. EXPERTO EN HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICATIVAS PARA LOS GESTORES DE CENTROS SANITARIOS Y RESPONSABLES DE PLANTA

TEMA 1. HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICACIÓN NO VERBAL 1. ¿Qué son las habilidades sociales? 2. Escucha activa 3. ¿Qué es la comunicación no verbal? 4. Componentes de la comunicación no verbal

TEMA 2. NOCIONES PSICOLÓGICAS BÁSICAS 1. Concepto de salud 2. Aspectos emocionales implicados en la enfermedad 3. La motivación 4. Frustración y conflicto 5. Salud mental y psicoterapia

TEMA 3. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EN EL CONTEXTO SANITARIO 1. Introducción 2. Niveles, principios y funciones de la comunicación interpersonal 3. Clases de comunicación interpersonal 4. Problemas psicológicos de la comunicación entre el profesional sanitario y el paciente 5. Los estilos de comunicación entre el personal sanitario y el paciente 6. Las barreras de la comunicación en el ambiente hospitalario

TEMA 4. LA COMUNICACIÓN ORAL EN EL CONTEXTO SANITARIO 1. Introducción 2. Las actitudes necesarias para el diálogo entre profesional-paciente 3. Claves para la comprensión de la información sanitaria

TEMA 5. LA IMPORTANCIA DEL LENGUAJE CORPORAL EN EL ÁMBITO SANITARIO 1. El lenguaje corporal 2. La importancia de una buena observación para una comunicación adecuada

TEMA 6. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN 1. La importancia de las organizaciones 2. Aproximación conceptual a la organización 3. Tipos de organizaciones 4. La estructura 5. Cambio y desarrollo en la organización 6. El coach como agente de cambio 7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching 8. Profesionales con vocación de persona

TEMA 7. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL 1. La importancia de los equipos en las organizaciones actuales 2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos 3. Composición de equipos, recursos y tareas 4. Los procesos en los equipos

TEMA 8. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO 1. Liderazgo 2. Enfoques en la teoría del liderazgo 3. Estilos de liderazgo 4. El papel del líder

TEMA 9. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO 1. Programa de entrenamiento 2. Técnicas de desarrollo en equipo TEMA 10. TÉCNICAS DE DINÁMICAS DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 1. Perspectiva positiva del conflicto 2. Conflicto versus violencia 3. Prevención 4. Análisis y negociación 5. Búsqueda de soluciones 6. Procedimiento s para enseñar a resolver conflictos

MÓDULO 4. EXPERTO EN CALIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN PRODUCTOS Y SERVICIOS SANITARIOS TEMA 1. LOS PRODUCTOS SANITARIOS 1. Delimitación del concepto 2. Legislación sobre productos sanitarios 3. Clasificación y marcado de conformidad 4. Vigilancia de los productos sanitarios

TEMA 2. CUESTIONES GENERALES 1. La Norma ISO 13485:2003 2. Objeto y ámbito de aplicación 3. Relación con la Norma ISO 9001 4. Beneficios de la aplicación de la ISO 13485 5. Normativa relacionada

TEMA 3. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS SANITARIOS 1. La gestión de la calidad 2. Requisitos generales de la gestión de la calidad 3. Requisitos que debe reunir la documentación

TEMA 4. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN 1. Compromiso de la dirección 2. Enfoque al cliente 3. Establecer una política de calidad 4. La planificación 5. Responsabilidad, autoridad y comunicación 6. Revisión por la dirección

TEMA 5. GESTIÓN DE LOS RECURSOS 1. Provisión de los recursos 2. Recursos humanos 3. Infraestructura 4. Ambiente en el trabajo

TEMA 6. REALIZACIÓN DEL PRODUCTO 1. Planificación de la realización del producto 2. Procesos relacionados con el cliente 3. Diseño y desarrollo 4. Compras 5. Producción y prestación del servicio 6. Control de dispositivos de seguimiento y medición

TEMA 7. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA 1. Generalidades 2. Seguimiento y medición 3. Control del producto no conforme 4. Análisis de datos 5. Mejora

TEMA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES ASOCIADOS A CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES 1. Introducción 2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad 3. Riesgos higiénicos 4. Riesgos ergonómicos 5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector 6. El acoso psicológico en el trabajo 7. El estrés laboral

MÓDULO 5. SOFTWARE DE GESTIÓN INTEGRAL DE CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES 1. Programario de referencia en gestión de Clínicas, Centros Médicos y Hospitales