Máster en Dirección Ejecutiva de Negocios + Titulación universitaria
Master
Online
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
El Máster en Dirección Ejecutiva de Negocios se presenta como una oportunidad única para aquellos que buscan destacarse en el cambiante mundo empresarial. En un contexto donde la gestión estratégica y el liderazgo son cruciales, este programa proporciona las herramientas esenciales para desenvolverse con éxito. A través de módulos que abarcan desde derecho laboral hasta habilidades directivas y gestión financiera, adquirirás competencias fundamentales para la toma de decisiones efectivas y la resolución de conflictos en la empresa. Este máster está diseñado para adaptarse a tus necesidades, brindándote flexibilidad y acceso a las últimas innovaciones en recursos humanos y tecnologías aplicadas. La creciente demanda de líderes capacitados en el entorno laboral actual hace de este máster una inversión valiosa para tu futuro profesional. Con un enfoque integral y actualizado, te prepara para asumir roles de liderazgo con confianza y eficacia.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Comprender las fuentes del derecho laboral para su correcta aplicación en la gestión de recursos humanos. - Analizar y aplicar modalidades de contratación laboral según las necesidades empresariales específicas. - Gestionar eficazmente el proceso de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social. - Implementar herramientas de e-learning para optimizar la formación ejecutiva online. - Desarrollar y aplicar estrategias de gestión del desempeño con tecnologías innovadoras. - Aplicar técnicas de negociación avanzadas para resolver conflictos empresariales. - Diseñar un cuadro de mando integral para mejorar la competitividad organizacional.
Doble Titulación: - Titulación de Máster en Dirección Ejecutiva de Negocios con 1500 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional - Titulación Universitaria en Curso en Contabilidad de Costes y Control de Gestión con 8 Créditos Universitarios ECTS
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Financiación
- Administración
- Toma de decisiones
- Liderazgo
- Coaching
Temario
PARTE 1. DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL Introducción a las fuentes del derecho laboral Principios inspiradores del Derecho del Trabajo Normas Internacionales Laborales Normas Comunitarias Laborales La Constitución Española y el mundo laboral Leyes laborales Decretos legislativos laborales Decretos leyes laborales Los Reglamentos Costumbre laboral Condición más beneficiosa de origen contractual Fuentes profesionales UNIDAD DIDÁCTICA 2. NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía Cotización a la Seguridad Social Retención por IRPF Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN Tipologías y modalidades de contrato de trabajo Contratos de trabajo de duración indefinida Contratos de trabajo temporales Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional Contrato de formación en alternancia UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO Modificaciones de las condiciones del Contrato de trabajo La suspensión del contrato de trabajo: determinación, causas y efectos Extinción del contrato de trabajo: formas y causas Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES) Los Expedientes temporales de regulación de empleo (ETES). Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo PARTE 2. LA GESTIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL Introducción. El Sistema de Seguridad Social Regímenes de la Seguridad Social Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales Incapacidad Temporal Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor , Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave UNIDAD DIDÁCTICA
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