Máster en dirección general

Parte 1. Desarrollo directivo en control de gestión

Módulo 1. Nociones básicas sobre dirección y liderazgo

Unidad didáctica 1. Aproximación conceptual

Unidad didáctica 2. Modelos de liderazgo

Módulo 2. La empresa como marco de la gestión

Unidad didáctica 1. Definición de empresa

Unidad didáctica 2. Elementos de la empresa

Unidad didáctica 3. Tipos de empresas

Módulo 3. Modelos de gestión empresarial

Unidad didáctica 1. Gestión empresarial

Unidad didáctica 2. Tipos de modelos

Unidad didáctica 3. Gestión integral de la empresa

Módulo 4. Gestión estratégica

Unidad didáctica 1. Liderazgo estratégico

Unidad didáctica 2. Implementación de la gestión estratégica

Módulo 5. Gestión organizacional

Unidad didáctica 1. Concepto de organización

Unidad didáctica 2. Modelos de estructuración

Unidad didáctica 3. Técnicas de trabajo con organizaciones

Unidad didáctica 4. Coaching en la empresa

Módulo 6. Liderazgo motivacional en la gestión de organizaciones

Unidad didáctica 1. Nociones básicas

Unidad didáctica 2. Técnicas y herramientas de motivación

Módulo 7. Gestión de recursos humanos

Unidad didáctica 1. Concepto

Unidad didáctica 2. Funciones

Unidad didáctica 3. Modelos de gestión de los recursos humanos

Módulo 8. Prevención de riesgos laborales en la gestión de recursos humanos

Unidad didáctica 1. Caracterización de la prevención

Unidad didáctica 2. Ley de prevención de riesgos laborales

Módulo 9. Gestión presupuestaria y financiera

Unidad didáctica 1. Importancia del control económico en la empresa

Unidad didáctica 2. Contabilidad

Unidad didáctica 3. Fiscalidad

Unidad didáctica 4. Financiación empresarial

Unidad didáctica 5. Análisis de inversiones

Módulo 10. Gestión operacional

Unidad didáctica 1. Definición

Unidad didáctica 2. Fundamentos

Unidad didáctica 3. Herramientas de gestión operacional

Módulo 11. Gestión comunicativa

Unidad didáctica 1. Fundamentos de la comunicación

Unidad didáctica 2. Comunicación externa

Módulo 12. Gestión de la responsabilidad social corporativa

Unidad didáctica 1. Concepto de responsabilidad social corporativa

Unidad didáctica 2. Herramientas de gestión

Unidad didáctica 3. Análisis de la efectividad

Módulo 13. Control de la gestión

Unidad didáctica 1. Importancia de supervisar la gestión empresarial

Unidad didáctica 2. Auditoría de la empresa

Módulo 14. Herramientas informáticas de gestión empresarial

Unidad didáctica 1. Introducción

Unidad didáctica 2. Softwares de gestión

Parte 2. Inteligencia emocional

Módulo 1. Inteligencia y emociones

Unidad didáctica 1. ¿qué es la inteligencia?

Unidad didáctica 2. ¿qué es una emoción?

Unidad didáctica 3. Tipos de emociones

Unidad didáctica 4. Respuesta emocional

Unidad didáctica 5. Variables de medición de las emociones

Módulo 2. Teorías sobre las emociones

Unidad didáctica 1. Teoría de james-lange

Unidad didáctica 2. Teoría de cannon-bard

Unidad didáctica 3. Teoría de schachter-singer

Unidad didáctica 4. Teoría de lazarus

Módulo 3. Introducción a la inteligencia emocional (ie)

Unidad didáctica 1. Concepto de inteligencia emocional (ie)

Unidad didáctica 2. Inmadurez emocional

Unidad didáctica 3. Principales modelos de inteligencia emocional

Módulo 4. Desarrollo emocional

Unidad didáctica 1. Etapas del desarrollo emocional

Unidad didáctica 2. Factores que influyen en el desarrollo emocional

Unidad didáctica 3. Desafíos en el desarrollo emocional

Módulo 5. Educación emocional

Unidad didáctica 1. Concepto de educación emocional

Unidad didáctica 2. Métodos y estrategias para la educación emocional

Unidad didáctica 3. Educación en el hogar

Unidad didáctica 4. Educación en el aula

Unidad didáctica 5. Ejemplo de programa de educación emocional para padres y cuidadores

Módulo 6. Equilibrio, bienestar emocional e ie

Unidad didáctica 1. Concepto de bienestar

Unidad didáctica 2. Relación entre el equilibrio y bienestar emocional y la ie

Unidad didáctica 3. Facilitadores emocionales para el bienestar

Módulo 7. Autoconocimiento y autodeterminación

Unidad didáctica 1. ¿qué es el autoconocimiento?

Unidad didáctica 2. ¿qué es la autodeterminación?

Unidad didáctica 3. Relación entre el autoconocimiento y la autodeterminación en la ie

Módulo 8. Motivación

Unidad didáctica 1. Concepto de motivación

Unidad didáctica 2. Tipos de motivación

Unidad didáctica 3. Factores influyentes en la motivación

Unidad didáctica 4. Estrategias para mejorar la motivación

Módulo 9. Autorregulación y gestión de los estados emocionales en situaciones de conflicto

Unidad didáctica 1. Concepto de autorregulación y autocontrol

Unidad didáctica 2. Categorías de regulación emocional según distintos modelos

Unidad didáctica 3. Estrategias de regulación emocional

1. Supresión de pensamientos

Módulo 10. Habilidades sociales

Unidad didáctica 1. ¿qué son las habilidades sociales?

Unidad didáctica 2. Habilidades sociales en las relaciones interpersonales

Unidad didáctica 3. Estrategias de mejora de las habilidades sociales

Módulo 11. Empatía y asertividad

Unidad didáctica 1. Concepto de empatía

Unidad didáctica 2. Concepto de asertividad

Módulo 12. Evaluación en inteligencia emocional

Unidad didáctica 1. Importancia de la evaluación de la ie

Unidad didáctica 2. Características principales de una ie alta o baja

Unidad didáctica 3. Instrumentos de evaluación de la ie

Unidad didáctica 4. Procedimiento de evaluación de la ie

Módulo 13. Ejercicios y estrategias para potenciar el bienestar y la inteligencia emocional

Unidad didáctica 1. Psicología positiva

Unidad didáctica 2. Mindfulness

Unidad didáctica 3. Terapia analítico-funcional

Unidad didáctica 4. Meditación

Unidad didáctica 5. Programación neurolingüística (pnl)

Módulo 14. Coaching e inteligencia emocional

Unidad didáctica 1. ¿qué es el coaching?

Unidad didáctica 2. Componentes de la ie en el coaching

Unidad didáctica 3. Modelos de coaching para mejorar la ie

Unidad didáctica 4. Concepto de desarrollo personal y competencial

Módulo 15. Programa de desarrollo personal y competencial

Unidad didáctica 1. Identificación de las competencias a desarrollar

Unidad didáctica 2. Diseño de las sesiones

Unidad didáctica 3. Selección de herramientas

Unidad didáctica 4. Implementación y seguimiento del programa

Unidad didáctica 5. Evaluación del programa

Unidad didáctica 6. Ejemplo de programa de desarrollo personal y competencial