EMAGISTER CUM LAUDE
¡40% de ahorro!
Título nivel Europeo
EDILFORMACION

Máster en Dirección y Gestión de Proyectos

EDILFORMACION
Online
Precio Emagister

499 € 300 
Fináncialo cómodamente
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Master
Metodología Online
Horas lectivas 400h
Duración 4 Meses
Prácticas en empresa
Campus online
Servicio de consultas
Tutor personal
Clases virtuales
  • Master
  • Online
  • 400h
  • Duración:
    4 Meses
  • Prácticas en empresa
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
  • Clases virtuales
Descripción

El Máster en Dirección y Gestión de Proyectos está diseñado para la formación de profesionales en el sector de Project Management.
El Máster tiene como objetivo ofrecer una visión global de técnicas y metodologías organizativas para la planificación de proyectos profesionales independientemente del área de la empresa y el sector económico en que desarrollo sus actividades.
A lo largo del curso se trabajará sobre la gestión de costes, la previsión del fracaso y la consecución de objetivos, no solo como parte de la dirección de equipos de trabajo sino entendiendo las implicaciones del entorno.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Pago integro del curso por valor de 300€ Pago fraccionado en 3 meses 105 € Pago fraccionado en 6 meses 55 € Pago fraccionado en 12 meses 30 €

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación

Online
Inicio
Ubicación
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El objetivo básico de este máster es que al finalizar la formación nuestros alumnos puedan dedicarse profesionalmente a ello.

· ¿A quién va dirigido?

Va dirigido a cualquier persona que le interese el mundo de Dirección y Gestión de Proyectos.

· Requisitos

No se necesitan estudios previos.

· Titulación

Máster en Dirección y Gestión de Proyectos

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Todos nuestros alumnos, una vez tengan el curso aprobado y lo soliciten, pasarán el curriculum vitae al departamento de Recursos Humanos donde se les seleccionará para próximas ofertas de empleo de dicho Máster. Certificación sellada POR NOTARIO y con validez a nivel EUROPEO.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Recibirán un e-mail con toda la información detallada del temario y uno de nuestros asesores se pondrá en contacto con ellos para resolver cualquier tipo de duda, información, etc.

· Bolsa de trabajo, sello Notarial Europeo acreditativo

Disponemos de bolsa de trabajo para todos nuestros alumnos que cuando acaban la titulación, desean encontrar trabajo. De esta manera, les facilitamos la búsqueda de empleo.

Opiniones

5.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
5.0
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

R
Ramón Arias Mercado
5.0 18/11/2017
Lo mejor: El temario muy bien organizado. Me he sentido muy bien asesorado por los profesores. Calidad precio estupendo.
A mejorar: No he tenido ningún problema.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
M
María Luque
5.0 05/11/2017
Lo mejor: Realmente son unos grandes profesionales tanto en la enseñanza como a nivel de trato personal , han sido muy atentos y me han ayudado muchísimo me han acompañado en todo el Curso, solo tengo agradecimiento para Escuela EDILFORMACION.
A mejorar: No puedo decir nada malo, sólo que son grandes profesionales.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2018
2017

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 0 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión del conocimiento
Gestión de costes
Gestión de proyectos
PMP
Project manager
Project management
Análisis de riesgos
Proyectos creativos
Planificacion
Técnicas de motivación laboral

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Profesorado EdilFormación

Nuestro equipo cuenta con experiencia en el sector formativo y dedicamos nuestro esfuerzo a facilitar el acceso a recursos docentes en distintas áreas y especialidades. La evolución de las nuevas tecnologías ha potenciado el acceso a un gran volumen de información y recursos de aprendizaje. Por este motivo, en Edil Formación hemos apostado por la promoción de la formación en línea.

Temario

MODULO 1. Gestión de proyectos

OBJETIVOS

· Conocer el concepto de proyecto, sus características y las diferentes clases que existen, así como analizar las posibles causas de fracaso en la gestión de un proyecto.

· Conocer los requisitos necesarios para realizar una correcta gestión de la documentación de un proyecto.

· Definir los distintos tipos de estructura orgánica que puede adoptar la empresa.

Realizar una correcta gestión de costes, para cumplir los objetivos asignados al proyecto

Ud 1. ¿Qué es un proyecto?

Ud 2. Principios básicos de la gestión de proyectos

Ud 3. El cliente y los objetivos del proyecto

Ud 4. La estructura organizativa

Ud 5. Fases en la elaboración de un proyecto

Ud 6. Análisis previo

Ud 7. Preparación y organización del proyecto

Ud 8. Técnicas de planificación

Ud 9. Control y seguimiento del proyecto

Ud 10. Gestión de costes

Ud 11. Calidad

Ud 12. Análisis de riesgos

Ud 13. La documentación del proyecto y su gestión

Ud 14. Control de la documentación

Ud 15. Elaboración de documentos de uso frecuente

Ud 16. El archivo de proyecto y el apoyo informático

MODULO 2. Gestión del cambio

OBJETIVOS

· Distinguir entre los diferentes tipos de cambio para afrontar la resistencia que éstos pudieran suscitar –tanto a nivel individual como organizacional-, con el objetivo de incrementar la eficacia empresarial.

Reconocer qué elementos o situaciones de la empresa son necesarios cambiar, poniendo en marcha el proceso de cambio en el momento oportuno

Ud 1. ¿Qué es el cambio?

Ud 2. Modelos y dinámica del cambio

Ud 3. Resistencia al cambio

Ud 4. Planificación del cambio

MODULO 3. Gestión del conocimiento

OBJETIVOS

· Comprender la importancia de la gestión eficaz del conocimiento en la empresa para obtener ventajas competitivas en el actual mercado en constante cambio y altamente competitivo.

· Conocer las diferentes características de las herramientas o soluciones tecnológicas que existen actualmente para la gestión del conocimiento y de este modo poder seleccionar las más adecuadas a las necesidades de la empresa.

· Entender los distintos modelos propuestos por los expertos que explican cómo se localiza, obtiene, gestiona y utiliza el conocimiento en las empresas.

· Ser consciente de las barreras existentes en la empresa que dificultarán la implantación de un plan de gestión del conocimiento así como de los beneficios de una adecuada Gestión del Conocimiento.

Ud 1. Importancia de la gestión del conocimiento de los datos al conocimiento

Ud 2. Gestión del conocimiento en la empresa

Ud 3. Las personas y la ventaja competitiva en la gestión del conocimiento

Ud 4. Herramientas

Ud 5. Barreras a la gestión del conocimiento

MODULO 4. Técnicas de motivación laboral

OBJETIVOS

· Profundizar en las diferentes concepciones y explicaciones del término motivación.

· Obtener una visión general de las diferentes teorías y modelos motivacionales y su aplicación al ámbito laboral.

· Conocer la verdadera influencia de la retribución en la motivación.

Conocer las principales técnicas que se aplican para mejorar la motivación de los trabajadores

Ud 1. Conceptos básicos

Ud 2. Teorías y modelos

Ud 3. Técnicas

Ud 4. Otros factores

Información adicional

PLAZAS LIMITADASCertificación sellada POR NOTARIO y con validez a nivel EUROPEO.

Usuarios que se interesaron por este curso también se han interesado por...
Ver más cursos similares