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Master en Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas + 60 Créditos ECTS

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Master

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Gestiona las operaciones administrativas y operativas orientadas al bienestar de los adultos mayores

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    12 Meses

Emagister presenta este Máster sobre dirección de residencias geriátricas con el objetivo de mejorar los conocimientos y adquirir una experiencia profesional en este ámbito, impartido por Euroinnova Business School, gestionando las operaciones administrativas y operativas orientadas al bienestar de los adultos mayores en las residencias, para garantizar su autonomía de forma responsable y su calidad de vida.

El contenido de este programa se basa en 12 módulos con sus unidades didácticas que te preparan en la dirección de centros de servicios social gerontológicos, identificando y manejando eficazmente los trastornos más frecuentes que suelen presentarse en los adultos mayores, brindándoles cuidado, primeros auxilios, dietas nutritivas, alimentación saludable, ejercicios físicos y terapias con el fin de conservar sus funciones de locomoción especialmente.

No pierdas la oportunidad de formarte como profesional y titúlate con esta formación. No dudes dar inicio online desde la comodidad de tu casa con este excelente programa de Emagister.

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Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

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Los objetivos de nuestro Master en Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas + 60 Créditos ECTS son muy claros y te ayudarán a formarte en Servicios sociales.

El Máster Universitario con PFM Online Master en Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas + 60 Créditos ECTS va dirigido a personas que quieren aprender mas sobre Servicios sociales y que desean completar su formación y obtener así una titulación que acredite su conocimiento.

Obtén con nuestro Master en Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas + 60 Créditos ECTS una titulación emitida por Euroinnova Business School para demostrar tus conocimientos sobre Servicios sociales.

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Valoración del Centro

Miguel Montes de Oca Montes de Oca

2.0
01/05/2022
Sobre el curso: No cumplió con mis expectativas.
Lo mejor: Realmente me siento engañado. Cuando el comercial me estaba vendiendo el curso, le explique que tenia poco tiempo para disponer para terminar el curso y que necesitaria mas del que tenian planeado (tres meses). Me dijo que no habria ningun problema, que tendria el tiempo que necesitase. Primero un mes y que podria aumentarse sin problemas. Primero resulta que me vi obligado a pagar unos 75 euros mas, cuando fui a recoger el curso a la agencia de transporte en la que me lo mandaros. y luego, cuando necesite mas tiempo, me dijeron que me ampliaban a 14 dias y que si queria mas, tendria que pagar,.... Al final, me he negado a pagar mas dinero y he perdido el curso.
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Materias

  • Accesibilidad
  • Cursos
  • Contratación
  • MASTER
  • Contratos
  • Euroinnova cursos
  • Desinfección
  • Cursos online euroinnova
  • Master online euroinnova
  • Gestión de nóminas
  • Master euroinnova
  • Metodología
  • Prevención
  • Riesgos laborales
  • Recepción
  • Rehabilitación
  • Seguridad Social
  • Administración
  • Habilidades sociales
  • Discapacidad
  • Primeros Auxilios
  • Prevención de riesgos
  • Salud laboral
  • Atención geriátrica
  • Enfermedades
  • Técnicas de comunicación
  • Mantenimiento
  • Acción social
  • Estrategias de comunicación
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Temario

MÓDULO 1. GESTIÓN DE NÓMINAS, FINIQUITOS Y CONTRATOS.UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 5. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL FINIQUITO UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 9. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO UNIDAD DIDÁCTICA 10. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES UNIDAD DIDÁCTICA 11. SUPUESTOS PRÁCTICOS MÓDULO 2. HABILIDADES DIRECTIVAS Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COMUNICACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 3. RELACIONES INTERPERSONALESUNIDAD DIDÁCTICA 4. LA NEGOCIACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 5. LA FIGURA DEL SUJETO NEGOCIADORUNIDAD DIDÁCTICA 6. HABILIDADES DIRECTIVASUNIDAD DIDÁCTICA 7. HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE GRUPOSUNIDAD DIDÁCTICA 8. MOTIVACIÓN DEL ENTORNO LABORALMÓDULO 3. FUNDAMENTOS DE GESTIÓN ECONÓMICA-FINANCIERAUNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDADUNIDAD DIDÁCTICA 2. EL MÉTODO CONTABLEUNIDAD DIDÁCTICA 3. GASTOS E INGRESOSUNIDAD DIDÁCTICA 4. CUENTAS ANUALESUNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS PROYECTOS DE INVERSIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 6. ANÁLISIS ECONÓMICO DE INVERSIONESUNIDAD DIDÁCTICA 7. ANÁLISIS DE RIESGOSUNIDAD DIDÁCTICA 8. TIPOS DE PROYECTOS DE INVERSIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 9. PLANIFICACIÓN PRESUPUESTARIAUNIDAD DIDÁCTICA 10. ELABORACIÓN DEL PRESUPUESTO ANUALUNIDAD DIDÁCTICA 11. CONTROL PRESUPUESTARIOMÓDULO 4. DIRECCIÓN TÉCNICA DE CENTROS DE SERVICIOS SOCIALESUNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO NORMATIVO. LEGISLACIÓN Y SERVICIOS SOCIALESUNIDAD DIDÁCTICA 2. EL USUARIO. DERECHOS Y OBLIGACIONESUNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOLOGÍA, ESPACIOS Y EQUIPAMIENTOS Y SERVICIOS DE LOS CENTROS SOCIALESUNIDAD DIDÁCTICA 4. PROGRAMAS DE INTERVENCIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 5. CARACTERÍSTICAS DE LOS USUARIOSMÓDULO 5. CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOSUNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS DEL CONCEPTO DE CALIDADUNIDAD DIDÁCTICA 2. LA CALIDAD TOTAL (TQM). DESARROLLO Y CONCEPTOS RELACIONADOSUNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD TOTAL (TQM)UNIDAD DIDÁCTICA 4. DESARROLLO ESTRATÉGICO DE LA CALIDAD TOTALUNIDAD DIDÁCTICA 5. PRINCIPIOS CLAVE DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDADUNIDAD DIDÁCTICA 6. HERRAMIENTAS BÁSICAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDADUNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. INTRODUCCIÓN A LA ISO UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. ISO UNIDAD DIDÁCTICA 9. IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (SGC)UNIDAD DIDÁCTICA 10. MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE CALIDAD EN CENTROS RESIDENCIALESMÓDULO 6. SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESUNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGOUNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DERECHOS Y DEBERESUNIDAD DIDÁCTICA 4. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDADUNIDAD DIDÁCTICA 5. RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 6. LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA Y LA INSATISFACCIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUALUNIDAD DIDÁCTICA 8. PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 9. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORESUNIDAD DIDÁCTICA 10. ORGANISMOS PÚBLICOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 11. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO: RUTINAS BÁSICASUNIDAD DIDÁCTICA 12. DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA, ELABORACIÓN Y ARCHIVOUNIDAD DIDÁCTICA 13. PRIMEROS AUXILIOSUNIDAD DIDÁCTICA 14. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA DIRECTIVOSMÓDULO 7. ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD UNIDAD DIDÁCTICA 1. DISCAPACIDAD: EVOLUCIÓN CONCEPTUALUNIDAD DIDÁCTICA 2. ELEMENTOS BÁSICOS DEL PROCESO DE COMUNICACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 3. DISCAPACIDAD AUDITIVAUNIDAD DIDÁCTICA 4. DISCAPACIDAD VISUALUNIDAD DIDÁCTICA 5. DISCAPACIDAD INTELECTUALUNIDAD DIDÁCTICA 6. DISCAPACIDAD FÍSICAMÓDULO 8. INTERVENCIÓN Y APOYO PSICOSOCIAL A PERSONAS CON DISCAPACIDADUNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS DE APOYO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDADUNIDAD DIDÁCTICA 2. COMUNICACIÓN AUMENTATIVA Y ALTERNATIVAUNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRATEGIAS DE ESTIMULACIÓN, MANTENIMIENTO Y REHABILITACIÓN COGNITIVAUNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN CON PERSONAS CON DISCAPACIDADUNIDAD DIDÁCTICA 5. ACCESIBILIDAD Y DISCAPACIDADMÓDULO 9. DEPENDENCIA Y ASISTENCIA SOCIALUNIDAD DIDÁCTICA 1. APROXIMACIÓN Y CONTEXTUALIZACIÓN DE LA DEPENDENCIAUNIDAD DIDÁCTICA 2. EL SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIAUNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS DE NECESIDADES Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIAUNIDAD DIDÁCTICA 4: INTERVENCIÓN EN EL ÁMBITO DE LA DEPENDENCIAUNIDAD DIDÁCTICA 5. PROGRAMAS DE APOYO A LAS FAMILIAS CON MIEMBROS DEPENDIENTESUNIDAD DIDÁCTICA 6. PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN CON PERSONAS DEPENDIENTESUNIDAD DIDÁCTICA 7. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIALMÓDULO 10. ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIAUNIDAD DIDÁCTICA 1. NORMAS DE CONVIVENCIA Y ACTUACIÓN EN INSTITUCIONES SOCIALESUNIDAD DIDÁCTICA 2. PROTOCOLO DE RECEPCIÓN Y ACOGIDA DE PERSONAS USUARIASUNIDAD DIDÁCTICA 3. PROTOCOLOS ADICIONALESUNIDAD DIDÁCTICA 4. CONCEPTOS BÁSICOS PARA EL DISEÑO DE ACTIVIDADES EN INSTITUCIONES SOCIALESUNIDAD DIDÁCTICA 5. PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES EN INSTITUCIONES SOCIALESUNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ORGANIZACIÓN SOCIOSANITARIAUNIDAD DIDÁCTICA 7. SEGUIMIENTO DE LA INTERVENCIÓN A TRAVÉS DE LA DOCUMENTACIÓNMÓDULO 11. INTERVENCIÓN Y ATENCIÓN GERIÁTRICA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN SANITARIAUNIDAD DIDÁCTICA 2. ALIMENTACIÓN Y TERCERA EDADUNIDAD DIDÁCTICA 3. PRIMEROS AUXILIOS EN INSTITUCIONES SOCIALESUNIDAD DIDÁCTICA 4. PARTICIPACIÓN EN LA ATENCIÓN PSICOSOCIAL DE LAS PERSONAS DEPENDIENTES EN LA INSTITUCIÓN SOCIOSANITARIAUNIDAD DIDÁCTICA 5. RECONOCIMIENTO DE LAS CARACTERÍSTICAS PSICOLÓGICAS DE PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONESUNIDAD DIDÁCTICA 6. ACOMPAÑAMIENTO DE LAS PERSONAS USUARIASUNIDAD DIDÁCTICA 7. MANTENIMIENTO Y ENTRENAMIENTO DE LAS FUNCIONES COGNITIVAS EN SITUACIONES COTIDIANAS DE LA INSTITUCIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 8. MANTENIMIENTO Y ENTRENAMIENTO DE HÁBITOS DE AUTONOMÍA PERSONAL EN SITUACIONES COTIDIANAS DE LA INSTITUCIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 9. MEJORA DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN CON LA PERSONA USUARIAUNIDAD DIDÁCTICA 10. UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN ALTERNATIVA Y AUMENTATIVAMÓDULO 12. PROYECTO FIN DE MÁSTER

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