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Máster En Dirección Y Gestión De Residencias Geriátricas - con Prácticas Garantizadas

Master

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  • Tipología

    Master

  • Metodología

    A distancia

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

Emagister incluye en su catálogo formativo el Máster en Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas - con Prácticas Garantizadas, impartido por Inenka Business School.

Con el Máster en Dirección de Residencias Geriátricas, estudiará el concepto del envejecimiento, así como las distintas causas orgánicas y patológicas que lo ocasionan, así como los aspectos psicológicos y sociales que suele provocarlo como las depresiones, los síndromes cerebrales o el sentimiento de soledad. Una vez sentadas las bases, el temario profundizará en la estructura organizacional de una residencia, en los recursos que se necesitan para gestionarla y en los estándares de calidad que debe cumplir. Acto seguido, el alumno estudiará las relaciones laborales, así como los tipos de contratos y las técnicas de selección de personal. Además, el estudiante recibirá formación para poder llevar la contabilidad y las finanzas del negocio.

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Documentos

  • INA045.pdf

A tener en cuenta

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RESIDENCIAS GERIÁTRICAS”, de INENKA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. INENKA BUSINESS SCHOOL desde noviembre de 2016, y siguiendo su apuesta por la calidad, ha sido reconocida con el sello ICEEX de la excelencia y la calidad de la formación. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez de los contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional. Junto al diploma, el alumno recibirá un Carné Acreditativo de la formación firmado y sellado por la escuela, válido para demostrar los contenidos adquiridos. Además el alumno recibirá una Certificación Universitaria Internacional de la Universidad Católica de Cuyo-DQ con un reconocimiento de 60 ECTS.

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Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Liderazgo
  • Seguridad Social
  • IRPF
  • Impuesto de sociedades
  • Gestión contable
  • IVA
  • Envejecimiento
  • Repercusión del impuesto
  • Regímenes especiales
  • Hecho Imponible
  • Base Imponible
  • Devengo del impuesto
  • Gestión del impuesto
  • Tipo impositivo
  • Tipos de gravamen
  • Sujetos pasivos
  • Naturaleza del impuesto
  • Lugar de realización del hecho imponible
  • Deducción del impuesto
  • Operaciones no sujetas y operaciones exentas

Temario

MÓDULO 1. A MODO DE CONTEXTUALIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SALUD Y EL ENVEJECIMIENTO

1. Concepto de envejecimiento

2. Envejecimiento normal y envejecimiento patológico

3. Causas del envejecimiento orgánico

4. Cuidados paliativos

5. La atención sanitaria y social a las personas mayores

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ASPECTOS PSICOLÓGICOS DEL ENVEJECIMIENTO

1. Envejecimiento cognitivo

2. Depresión en personas mayores

3. El suicidio en personas mayores

4. Síndromes cerebrales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS SOCIALES DEL ENVEJECIMIENTO

1. La soledad y sus factores de riesgo

2. La importancia de las relaciones sociales como

proveedoras de apoyo social

3. Los beneficios del ocio para las personas mayores

MÓDULO 2. LAS RESIDENCIAS DE MAYORES Y SU SERVICIO EN LA SOCIEDAD ACTUAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS DE LAS RESIDENCIAS DE MAYORES

1. Conceptualización

2. Perfil de los residentes

3. Derechos y deberes de los residentes

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA RESIDENCIA DE MAYORES

1. Estructura organizacional

2. Gestión de recursos

3. Estándares de calidad

MÓDULO 3. ASPECTOS DE LA DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LAS RESIDENCIAS DE MAYORES

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL LIDERAZGO DIRECTIVO

1. Liderazgo

2. Enfoques en la teoría del liderazgo

3. Estilos de liderazgo

4. El papel del líder

UNIDAD DIDÁCTICA 7. HABILIDADES CENTRADAS EN LA PERSONA

1. La comunicación

2. La comunicación interna

3. Habilidades conversacionales

4. La comunicación no verbal

5. El trabajo en equipo

6. Competencias profesionales

7. El clima organizacional

UNIDAD DIDÁCTICA 8. HABILIDADES CENTRADAS EN LA TAREA

1. Algunas habilidades directivas

2. Selección de personal

3. La entrevista

MÓDULO 4. LA GESTIÓN LABORAL DE LA RESIDENCIA DE MAYORES

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LAS RELACIONES LABORALES

1. Sujetos de la relación laboral

2. Las Empresas de Trabajo Temporal

3. Tiempo de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL CONTRATO

1. Conceptualización

2. Período de prueba

3. Duración

4. Tipos de contrato

UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA GESTIÓN SALARIAL

1. Concepto de salario

2. Elementos del salario

3. Abono del salario

4. El salario mínimo interprofesional

5. Las pagas extraordinarias

6. El recibo del salario

7. Garantías del salario

UNIDAD DIDÁCTICA 12. LA SEGURIDAD SOCIAL I: GESTIÓN DEL PERSONAL

1. Altas y bajas

2. Cotización a la Seguridad Social

3. Retención por IRPF

4. Regímenes de la Seguridad Social

UNIDAD DIDÁCTICA 13. LA SEGURIDAD SOCIAL II: GESTIÓN DE PRESTACIONES

1. Incapacidad temporal (IT)

2. Invalidez y sus diferentes grados

3. Desempleo

4. Maternidad, riesgo durante el embarazo,

maternidad, paternidad y lactancia

5. Jubilación

MÓDULO 5. LA GESTIÓN ECONÓMICOFINANCIERA DE LA RESIDENCIA DE MAYORES

UNIDAD DIDÁCTICA 14. EL MÉTODO CONTABLE

1. Concepto

2. Partida doble (dualidad)

3. Valoración

4. Registro contable

5. Los estados contables

6. El patrimonio

UNIDAD DIDÁCTICA 15. EL EJERCICIO CONTABLE

1. Observaciones previas

2. Apertura de la contabilidad

3. Registro de las operaciones del ejercicio

4. Ajustes previos a la determinación del resultado

5. Balance de comprobación de sumas y saldos

6. Cálculo del resultado

7. Cierre de la contabilidad

8. Cuentas anuales

9. Distribución del resultado

UNIDAD DIDÁCTICA 16. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD

1. Principios contables

2. Criterios de valoración

UNIDAD DIDÁCTICA 17. GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS. APLICACIÓN PRÁCTICA

1. Concepto de pagos y cobros

2. Concepto de gastos e ingresos

3. Clasificación

4. Registro contable de estas partidas y

determinación del resultado contable

5. Registro y Valoración de los gastos

6. Valoración de los ingresos

UNIDAD DIDÁCTICA 18. GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA

1. El inmovilizado: concepto y clases

2. Inmovilizado material

3. Inmovilizado Intangible

4. Registro contable

5. Correcciones valorativas

UNIDAD DIDÁCTICA 19. GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA

1. Introducción

2. Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y

deudores

3. Pasivos financieros

4. Débitos por operaciones no comerciales

MÓDULO 6. NORMATIVA BÁSICA EN LAS RESIDENCIAS DE MAYORES

UNIDAD DIDÁCTICA 20. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO

1. El Tributo

2. Hecho Imponible

3. Sujeto Pasivo

4. Determinación de la deuda tributaria

5. Contenido de la deuda tributaria

6. Extinción de la deuda tributaria

UNIDAD DIDÁCTICA 21. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I

1. Introducción

2. Elementos del Impuesto

3. Rendimientos del Trabajo

4. Rendimientos de actividades económicas

UNIDAD DIDÁCTICA 22. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II

1. Rendimientos de capital inmobiliario

2. Rendimientos de capital mobiliario

3. Ganancias y pérdidas patrimoniales

4. Regímenes especiales: imputación y atribución de

rentas

5. Liquidación del impuesto

6. Gestión del impuesto

UNIDAD DIDÁCTICA 23. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. PRESENTACIÓN DEL IMPUESTO TRIMESTRAL IVA

1. Naturaleza del impuesto

2. Hecho imponible

3. Operaciones no sujetas y operaciones exentas

4. Lugar de realización del hecho imponible

5. Devengo del impuesto

6. Sujetos pasivos

7. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)

8. Base imponible

9. Tipos de Gravamen

10. Deducción del impuesto

11. Gestión del impuesto

12. Regímenes especiales

UNIDAD DIDÁCTICA 24. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

1. Naturaleza y ámbito de aplicación del impuesto

2. Hecho imponible

3. Sujeto Pasivo

4. Base Imponible

5. Periodo impositivo y devengo del impuesto

6. Tipo impositivo

7. Bonificaciones y deducciones

8. Regímenes especiales. Empresas de reducida

dimensión

9. Régimen especial de las fusiones y escisiones.

10. Régimen fiscal de determinados contratos de

arrendamiento financiero (Art. 115 LIS)

11. Otros regímenes especiales

12. Gestión del impuesto

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