Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos Semipresencial
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Estoy muy contenta. Además, estoy haciendo las prácticas en una empresa andaluza. Tnato el personal de ISAE como de la empresa me están tratando estupendamente. Buena experiencia, buenos profesionales.
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Master
Semipresencial Sevilla
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
Sevilla
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Horas lectivas
1800h
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Duración
9 Meses
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Prácticas en empresa
Sí
¿Te gustaría formarte en el ámbito de la dirección y gestión de los recursos humanos? Ahora tienes la oportunidad de realizar este curso propuesto por emagister.com. Se trata de un Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos Semipresencial que tiene una duración de 9 meses y de 500 horas de estudio e imparte ISAE, el Instituto Superior de Administración de Empresa.
Este curso de modalidad semipresencial cuenta con una metodología basada en el sistema pedagógico Blended learning, que combina las herramientas de enseñanza online con sesiones presenciales. El MDPGRH es un titulo propio de la Universidad Católica San Antonio de Murcia.
Aprenderás todo lo que tienes que saber sobre dirección estratégica y dirección general de la empresa. Adquirirás habilidades directivas y conocerás cómo es la estructura organizativa de una empresa.
También te enseñarán a desarrollar la planificación y gestión de los recursos humanos, así como a llevar a cabo relaciones organizaciones y una cultura organizativa. Te formarán en términos de integración y desarrollo, profundizarás en las relaciones sociolaborales y adquirirás conocimientos sobre finanzas y control en los recursos humanos.
Tras realizar este curso, tendrás habilidades sobre Quality management model y marketing aplicado a los recursos humanos. Una vez finalizado el máster, tendrás la oportunidad única de realizar prácticas profesionales en España, Estados Unidos y China, lo cual te dará una ventaja competitiva en tu desarrollo profesional.
Solicita más información en emagister.com y empieza este Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos.
Información importante
Documentos
- semipresencial_isae.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos humanos es un proyecto formativo dirigido a formar directivos de primer nivel en el área de los Recursos humanos.El alumno recibe una formación básica en Estrategia y Dirección General y en planificación y gestión de las organizaciones, dándole gran importancia al módulo de Habilidades Directivas, indispensables para una buena dirección , como el coaching, la negociación, gestión de conflictos,...Se adquieren también conocimientos de estrategias orientadas a la planificación y políticas de RRHH así como a la gestión de personas. Por último se estudia todo lo relacionado con el área jurídica y socio laboral .
Dirigido a titulados universitarios o profesionales con experiencia que deseen desarrollar con éxito una carrera profesional como directivo en el área de los Recursos Humanos.
Perfil:
• Titulados universitarios con o sin experiencia.
• Personas proactivas, con capacidad de liderazgo y vocación por la dirección de personas y la gestión de los recursos humanos en una organización
• Alumnos dispuestos a desarrollar una carrera profesional directiva de éxito.
Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos expedido por la Universidad Católica San Antonio de Murcia.
Tras solicitar información contactaremos telefónicamente para ampliarla y resolver las posibles dudas que se puedan plantear, tras lo cual enviaremos un correo electrónico con toda la información facilitada.
Opiniones
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Estoy muy contenta. Además, estoy haciendo las prácticas en una empresa andaluza. Tnato el personal de ISAE como de la empresa me están tratando estupendamente. Buena experiencia, buenos profesionales.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Miriam Esquivel
Materias
- Marketing estratégico
- Planificación estratégica
- Estructuras
- Administración
- Control de gestión
- Marketing político
- Dirección de recursos humanos
- Dirección de personas
- Selección de talento
- Comunicación
- Gestión de recursos humanos
- Planificación de recursos humanos
- Habilidades directivas
- Estructura organizativa de la empresa
- Relaciones organizaciones y cultura organizativa
- Gestión de los recursos humanos
- Integración y desarrollo
- Relaciones sociolaborales
- Finanzas y control en los recursos humanos
- Quality management model
- Marketing aplicado a los recursos humanos
- Dirección estratégica
- Dirección general
- Cultura organizativa
- Relaciones organizacionales
- Política de recursos humanos
Profesores
Carmen Pelaez Mata
Profesora Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humano
Emilio Drake Canela
Socio fundador de Drake y Asociados , Asesores tributarios
Fernando Medina Gallego
Director Comercial Grupo Ybarra
Ignacio Castillo Díaz
Senior Manager Deloitte
Manuel Parejo Guzmán
Director General Flacema
Temario
•1-Dirección estratégica y dirección general.
•2-Habilidades directivas.
•3-Estructura organizativa de la empresa.
•4-Relaciones organizacionales y cultura organizativa.
•5-Planificación y política de recursos humanos.
•6-Gestión de los recursos humanos.
•7-Integración y desarrollo.
•8-Relaciones sociolaborales.
•9-Finanzas y control en los recursos humanos.
•10-Quality management model.
•11-Marketing aplicado a los recursos humanos.
•12-Curso de idiomas (opcional y gratis).
•13-Proyecto final empresarial.
•14-Prácticas en España o en USA (opcional).
Información adicional
Programa de prácticas profesionales en España(Opcional una vez finalizado el máster) Con las prácticas se potencia , no solo poner en práctica los conocimientos adquiridos durante el máster sino entender la manera de trabajar y hacer negocios , lo cual le dará una gran ventaja competitiva en su desarrollo laboral. Además el alumno conoce el entorno social, político y cultural y como afectan a la realidad económica y empresarial en cada momento.
Bolsa de empleo.
Programa de becas y posibilidad de financiación en condiciones favorables.
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