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FORMACIÓN QUE SE ADAPTA A TUS NECESIDADES
PROMERITS - Universidad Europea Miguel de Cervantes

Máster en Dirección, Planificación y Gestión de Recursos Humanos

PROMERITS - Universidad Europea Miguel de Cervantes
A Distancia
Precio Emagister

3.100 € 1.240 
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Información importante

Tipología Master
Metodología A distancia
Duración 10 Meses
Campus online
Servicio de consultas
Tutor personal
Clases virtuales
  • Master
  • A distancia
  • Duración:
    10 Meses
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
  • Clases virtuales
Descripción

Este Programa incorpora las técnicas más modernas y avanzadas de gestión, así como de formación, contando con plataforma e-learnig 360º y videoconferencia para seguimiento de clases, dudas, etc. Con profesores de la categoría de Balbina López de la Torre y García, Licenciada en Derecho y en CC. Políticas y Sociología y Postgrado en RRHH por la Universidad Complutense de Madrid y la Universidad de Riverside de California (EE.UU.) y con más de 25 años de experiencia en multinacionales.

Este Máster sirve para formar a los futuros profesionales del área de RRHH a través de estos estudios de calidad para dar respuesta a las necesidades del mercado laboral en este campo.

Solicita toda la información que necesites ampliar a través de emagister.com

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Precio a usuarios Emagister: Beca del 60%

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A tener en cuenta

· ¿A quién va dirigido?

Está dirigido a Titulados Universitarios procedentes de distintas áreas que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de los Recursos Humanos.

· Titulación

Título Propio de la Universidad Europea Miguel de Cervantes en colaboración con PROMERITS (Instituto de Profesionalización, Mérito y Status) de “Master en Dirección, Planificación y Gestión de RRHH”

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2016
2015

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión por competencias
Reclutamiento de personal
Gestión de personas
Organización del trabajo
Dirección por objetivos
Evaluación por competencias
Habilidades de liderazgo
Gestión de proyectos
Negociación colectiva
Selección de personal
Desarrollo de personas
Gestión del talento
Recursos Humanos
Dirección de Personas en Entornos Cambiantes
Estilos en la Dirección de Personas
Liderazgo por Competencias
Políticas de Compensación
Control y Seguimiento en la Gestión de RRHH
Condiciones de trabajo
Dirección RRHH

Temario

Asignaturas

  • Dirección de Personas en Entornos Cambiantes
  • Estilos en la Dirección de Personas
  • Liderazgo por Competencias
  • Dirección por Objetivos y Evaluación de Desempeño
  • Adquisición del Talento en las Organizaciones
  • Desarrollo de Personas
  • Políticas de Compensación
  • Negociación de las Condiciones Laborales
  • Control y Seguimiento en la Gestión de RRHH
  • Trabajo Final

Información adicional

Acreditaciones académicas: Título Propio de la Universidad Europea Miguel de Cervantes en colaboración con PROMERITS (Instituto de Profesionalización, Mérito y Status) de “Master en Dirección, Planificación y Gestión de RRHH”