Máster en Dirección de Recursos Humanos
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El material del curso está bien explicado. Los profesores son muy atentos y explican muy bien, resuelven las dudas a través del mail y por teléfono. La relación calidad-precio es buena.
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Es muy fácil interactuar con profesores y compañeros. Se dan conceptos básicos que se asimilan muy bien. Es completo en cuanto a contenido.
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El master de Cerem está muy bien organizado. El profesorado es muy competente.
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Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Avanza en tu crecimiento profesional! ¿Qué esperas para ser todo un experto en Dirección de Recursos Humanos?
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
1500h
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Duración
12 Meses
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Campus online
Sí
Si quieres aprender a captar y contratar con eficiencia los perfiles adecuados para cada puesto de trabajo puedes comenzar ahora con el Máster en Dirección de Recursos Humanos, que te proporciona una formación completa en dirección de recursos humanos, desde habilidades directivas hasta aspectos emocionales y sociales, preparándote para liderar equipos de manera efectiva en entornos empresariales dinámicos y desafiantes.
La duración de este programa es de 12 meses, durante los cuales tendrás acceso al campus en línea, servicio de consultas y un tutor personal que te brindará apoyo a lo largo de tu viaje educativo. La oportunidad de realizarlo está disponible en el Cerem Global Business School, con la alternativa educativa en formato online, lo que te permite estudiar a tu propio ritmo y desde cualquier lugar.
En este máster profundizas en el desarrollo de liderazgo y habilidades directivas, proporcionándote las herramientas necesarias para guiar a tu equipo hacia el éxito. La captación, motivación y desarrollo de recursos humanos se convierte en una competencia central, permitiéndote atraer talento, mantener altos niveles de compromiso y fomentar el crecimiento profesional. Las relaciones laborales y la promoción de la salud en el trabajo se abordan con un enfoque integral, asegurándote de crear entornos laborales saludables y promover el bienestar de tus colaboradores. La inteligencia emocional y ejecutiva se integra en tu formación, proporcionándote las herramientas necesarias para comprender y gestionar las emociones, tanto propias como ajenas, en el entorno laboral. Además, obtienes información acerca del coaching permitiéndote potenciar el rendimiento y el desarrollo personal de tu equipo.
¿Te gustaría obtener más detalles sobre este programa educativo? No dudes en ponerte en contacto con uno de nuestros asesores de
Información importante
Documentos
- Master en Direccion de Recursos Humanos_compressed.pdf
Precio a usuarios Emagister:
A tener en cuenta
Saber captar y contratar con eficiencia los perfiles adecuados para cada puesto de trabajo, utilizando herramientas (test y modelos de evaluación, encuestas...) para gestionar equipos y obtener el máximo rendimiento. Gestionar las emociones de las personas y el cambio creando el clima laboral y emocional. Diseñar un sistema de análisis de puestos de trabajo para retribución, desarrollo y Compensación y Beneficios. Conocer las aplicaciones del Big Data a la gestión de los Recursos Humanos.
Este máster va dirigido a personas en posesión de una titulación universitaria que deseen formarse para poder dedicarse profesionalmente a la dirección de los recursos humanos en el ámbito empresarial.
Solicita más información con un asesor del centro.
1. Título Profesional de CEREM (60 créditos ECTS). 2. Opcional Co-titulación con: Universidad Nebrija - (60 créditos ECTS). Università degli studi di Cassino e del Lazio Meridionale - (60 créditos ECTS).
Alumnos y Ex-alumnos de más de 20 países de Europa y Latinoamérica. Convenio con 5 Prestigiosas Universidades para Titulaciones Conjuntas. 92% de empleabilidad al año de haber acabado el Máster en Cerem.
Un asesor académico se pondrá en contacto con usted telefónicamente para informarle, orientarle y aconsejarle sobre el programa y aclararle cualquier duda que le pudiera surgir.
En la actualidad, Cerem ofrece un avanzado portal de empleo propio en el que se puede acceder tanto a ofertas de empleo exclusivas de las empresas con las que la Escuela tiene convenio como a otras ofertas de diferentes empresas y consultoras de RRHH a nivel nacional e internacional.
Director de recursos humanos, Gerente de recursos humanos, Especialista en selección de personal.
El pago se puede efectuar utilizando tarjetas de crédito como Visa o Mastercard. Asimismo, tienes la opción de hacer una transferencia bancaria como otro método de pago.
Págalo fraccionado hasta en 12 cuotas sin intereses. El centro CEREM ofrece un gran número de becas, estas incluyen, Becas a la integración laboral (para desempleados), Becas por excelencia académica, Becas Fundación Neptuno (fundación privada de ayuda al estudio), Becas Igualdad (becas a la integración directiva para mujeres), Becas Integra (para personas con algún tipo de discapacidad).
Inscribirte en Emagister es sencillo. Simplemente, rellena el formulario con tus datos al hacer clic en el botón "Pide información" que se encuentra en esta página. En breve, un asesor se comunicará contigo.
Opiniones
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El material del curso está bien explicado. Los profesores son muy atentos y explican muy bien, resuelven las dudas a través del mail y por teléfono. La relación calidad-precio es buena.
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Es muy fácil interactuar con profesores y compañeros. Se dan conceptos básicos que se asimilan muy bien. Es completo en cuanto a contenido.
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El master de Cerem está muy bien organizado. El profesorado es muy competente.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Luis Rolando Piza Soto
Opinión verificadaCarmen SÁnchez Gutierrez
Opinión verificadaClayson
Opinión verificadaMaterias
- Dirección de equipos
- Desarrollo humano
- Desarrollo personal
- Organización del trabajo
- Gestión de contratos
- Evaluación de la formación
- Dirección de sistemas de información
- Comunicación eficaz
- Planificación de plantillas
- Contratación laboral
- Control interno
- Habilidades personales
- Dirección de recursos humanos
- Capacidades directivas
- Comunicación interna
- Comunicación externa
- Responsabilidad social
- Gestión de recursos humanos
- Reclutamiento de personal1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Habilidades de liderazgo
Profesores
Equipo Docente
Profesorado
Equipo docente de la escuela formado por profesionales del sector. Acompañarán al alumno a lo largo de su formación en el master seleccionado, resolviendo todas sus dudas y consultas que les puedan surgir.
Temario
Temario del programa:
Liderazgo y Habilidades Directivas
- Habilidades Personales y Sociales
- Productividad y Gestión
- Transformación e Inteligencia Digital
- Emprendimiento y Nuevos modelos de Negocio
Captación, Motivación y Desarrollo de Recursos Humanos
- Transformación Digital
- Captación del Talento y Big Data aplicado a la Gestión de RR.HH
- Motivación
- Gestión del Aprendizaje
Sistemas de Evaluación, Reconocimiento y Compensación Total
- Valoración de Puestos
- Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias
- Compensación y Beneficios
- Modalidades de Compensación
Relaciones Laborales y Promoción de la Salud en el Trabajo
- Gestión de Personal
- Jornada Laboral y Extinción del Contrato
- Condiciones de los Lugares de Trabajo
- Gestión de Proyectos
Inteligencia Emocional y Ejecutiva, Coaching y Responsabilidad Social
- Importancia Estratégica del Big Data
- Neuroliderazgo y Habilidades de Comunicación y Negociación
- Coaching Ejecutivo y Teoría del Caos
- Ética, Cultura empresarial y Responsabilidad Social Corporativa
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