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Máster en Dirección de Recursos Humanos - Titulación propia

Mediterranea Business School
4.6
5 opiniones
  • Después de estudiar la carrera de Recursos Humanos notaba que me faltaban habilidades directivas. Por ello decidí matricularme en este máster. Llevo ya más de la mitad del máster y la verdad es que estoy muy contenta, el contenido es muy completo y los tutores te ayudan en todo. Ya lo he recomendado a algunos compañeros de carrera y 2 de ellos ya se han matriculado y están comenzando el máster. La verdad es que lo recomiendo para aquellos que quieran tener un plus en su CV
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  • Me matriculé hace unas semanas y ya he podido terminar el primer módulo. Lo estoy compaginando con mi trabajo por lo que no puedo dedicarle mucho tiempo. Aun así estoy aprovechando mi tiempo libre para entrar en el campus y avanzar poco a poco. Aunque ya tengo experiencia y conocimiento en el sector, el contenido lo veo muy completo y estoy aprendiendo mucho.
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  • El Máster está muy bien, yo recomiendo que vayas avanzando poco a poco y no lo dejes todo para el final, porque si no puede ser un poco más difícil a la hora de pararte a hacer bien los exámenes y demás. Por lo demás todo genial, la tutora te llama de vez en cuando y te recuerda cómo vas con el programa.
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Master

Online

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Adquiere nuevas habilidades en Dirección de Recursos Humanos

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Prácticas en empresa

    Sí

  • Campus online

    Sí

  • Servicio de consultas

    Sí

  • Tutor personal

    Sí

  • Clases virtuales

    Sí

Una forma de aprovechar nuestra coyuntura mundial es invertir nuestro tiempo en una formación profesional. El Máster en Dirección de Recursos Humanos te dará las competencias clave para dirigir equipos de personas y conseguir que estas den lo mejor de sí mismas. Una alternativa ofertada por Emagister y diseñada por el centro de formación Mediterranea Business School.

El capital humano es uno de los activos más importantes en una empresa, y llevar una óptima gestión del mismo, es esencial para que cualquier organización funcione bien. Con ayuda de este programa aprenderás todos los métodos y habilidades propias de esta profesión conociendo los últimos avances. Su forma es secuencial, por lo que a medida en que vayas avanzando irás comprendiendo elementos más complicados. Este curso te ofrece 6 bloques con variados temas para alcanzar las metas que este Máster tiene preparadas para ti. Para más detalles, puedes verificarlos en la pestaña llamada 'Temario'.

No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia y alta calidad. No dudes en hacer clic en el botón "Pide información" que encontrarás en Emagister si te interesa esta área. El centro de formación se pondrá en contacto contigo lo antes posible.

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Documentos

  • _Máster en Dirección de Recursos Humanos.pdf

Instalaciones y fechas

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

El Máster en Dirección de Recursos Humanos te preparará para gestionar capital humano de una empresa desde un punto de vista actual y estratégico, ayudando a la organización a sacar el máximo partido de sus recursos, y al personal a sentirse satisfecho y motivado con su trabajo.Para ello, aprenderás técnicas efectivas de motivación, comunicación, selección, formación y dirección de equipos, que te convertirán en un profesional de los Recursos Humanos versátil y polivalente.

Todas las titulaciones de Mediterránea Business School cuentan con un certificado notarial, además de otras ventajas como la posibilidad de hacer prácticas profesionales, el seguimiento personalizado de los tutores o las masterclasses mensuales.

Un asesor académico de Mediterránea Business School contactará contigo para resolver todas tus dudas.

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Opiniones

4.6
excelente
  • Después de estudiar la carrera de Recursos Humanos notaba que me faltaban habilidades directivas. Por ello decidí matricularme en este máster. Llevo ya más de la mitad del máster y la verdad es que estoy muy contenta, el contenido es muy completo y los tutores te ayudan en todo. Ya lo he recomendado a algunos compañeros de carrera y 2 de ellos ya se han matriculado y están comenzando el máster. La verdad es que lo recomiendo para aquellos que quieran tener un plus en su CV
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  • Me matriculé hace unas semanas y ya he podido terminar el primer módulo. Lo estoy compaginando con mi trabajo por lo que no puedo dedicarle mucho tiempo. Aun así estoy aprovechando mi tiempo libre para entrar en el campus y avanzar poco a poco. Aunque ya tengo experiencia y conocimiento en el sector, el contenido lo veo muy completo y estoy aprendiendo mucho.
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  • El Máster está muy bien, yo recomiendo que vayas avanzando poco a poco y no lo dejes todo para el final, porque si no puede ser un poco más difícil a la hora de pararte a hacer bien los exámenes y demás. Por lo demás todo genial, la tutora te llama de vez en cuando y te recuerda cómo vas con el programa.
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100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Irene Vergara

5.0
05/03/2022
Sobre el curso: Después de estudiar la carrera de Recursos Humanos notaba que me faltaban habilidades directivas. Por ello decidí matricularme en este máster. Llevo ya más de la mitad del máster y la verdad es que estoy muy contenta, el contenido es muy completo y los tutores te ayudan en todo. Ya lo he recomendado a algunos compañeros de carrera y 2 de ellos ya se han matriculado y están comenzando el máster. La verdad es que lo recomiendo para aquellos que quieran tener un plus en su CV
¿Recomendarías este curso?: Sí

Luis Gerardo

5.0
26/02/2022
Sobre el curso: Me matriculé hace unas semanas y ya he podido terminar el primer módulo. Lo estoy compaginando con mi trabajo por lo que no puedo dedicarle mucho tiempo. Aun así estoy aprovechando mi tiempo libre para entrar en el campus y avanzar poco a poco. Aunque ya tengo experiencia y conocimiento en el sector, el contenido lo veo muy completo y estoy aprendiendo mucho.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Lourdes López Anaya

4.0
17/04/2021
Sobre el curso: El Máster está muy bien, yo recomiendo que vayas avanzando poco a poco y no lo dejes todo para el final, porque si no puede ser un poco más difícil a la hora de pararte a hacer bien los exámenes y demás. Por lo demás todo genial, la tutora te llama de vez en cuando y te recuerda cómo vas con el programa.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Juan Narvaez

5.0
19/01/2021
Sobre el curso: Recomiendo este programa por la facilidad de la metodología online, ya que con la ayuda de los tutores y el equipo de Mediterránea BS, es muy fácil acceder a la plataforma y estudiar a tu ritmo.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Sara García

4.0
09/01/2021
Sobre el curso: Hacer un máster online como los que tienen en Mediterránea es una opción buenísima para personas como yo, que tenemos que seguir trabajando aunque queramos estudiar. Me daba un poco de miedo el tema de no tener a nadie encima explicándome el temario, pero la verdad es que apenas tuve dudas y cuando las tuve pude contactar con la tutora sin problema. No le pongo un 10 por las noches que me tiré sin dormir entre trabajar y estudiar!!!
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2022
2021

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 3 años en Emagister.

Materias

  • Gestión de Personal
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Selección de personal
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Coaching
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Recursos Humanos
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Liderazgo
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Habilidades directivas
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Comunicación interna
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Motivación laboral
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Recruiting
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Trabajo en equipo
  • Formación y desarrollo
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Valoración de puestos de trabajo
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Evaluación del desempeño
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Diseño organizacional
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de las retribuciones
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión por objetivos
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección por objetivos
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Política retributiva
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Sistemas de compesación
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Incentivos laborales
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Temario

Bloque 1: Los Recursos Humanos en la empresa

Módulo 1: Recursos Humanos

1. Cultura y diseño organizativo
2. Análisis de puestos de trabajo, planificación y selección
3. Política retributiva, valoración de puestos de trabajo y evaluación del desempeño
4. Comunicación interna. Gestión del conocimiento
5. Motivación laboral
6. Formación y desarrollo

Módulo 2: Diseño organizacional

1. Estructura, funciones y procesos en una organización
2. Diseño organizativo, modelos estructurales y ciclos de vida


Bloque 2: Gestión de los Recursos Humanos

Módulo 1: Gestión de las retribuciones. Gestión por objetivos

1. Dirección por objetivos (DPO)
2. Evaluación del desempeño
3. Política retributiva
4. Sistemas de compensación e incentivos

Módulo 2: planificación de RRHH. Análisis y valoración de puestos de trabajo

1.Planificación de recursos humanos
2.Análisis y descripción de puestos (ADP)
3.Valoración de puestos


Bloque 3: Selección y formación de personal

Módulo 1: Selección de personal

1.Introducción
2.Reclutamiento
3.Selección de personal
4.Selección basada en competencias

Módulo 2: Formación y desarrollo de los recursos humanos

1. Plan de formación
2. Desarrollo de los recursos humanos
3. Proceso formativo
4. Formación online

Bloque 4: Motivación laboral

Módulo 1: Motivación laboral

1. Conceptos básicos
2. Teorías y modelos
3. Técnicas de motivación laboral
4. Otros factores

Módulo 2: Coaching y Mentoring

1. Introducción
2. El proceso de Coaching
3. Tipos de Coaching
4. Competencias del Coach
5. Herramientas e instrumentos
6. Acreditación del Coach
7. Orientación profesional o Mentoring

Bloque 5: La comunicación en los Recursos Humanos

Módulo 1: Comunicación interna

1. Comunicación
2. Comunicación interna
3. Comunicación en el siglo XXI

Módulo 2: Comunicación eficaz con Programación Neurolingüística

1. Introducción
2. Historia breve de la PNL
3. Componentes de la PNL
4. Las claves de la buena comunicación en PNL
5. Premisa básica de la PNL: el mapa no es el territorio
6. Igualando los mapas: creando rapport, empatía o “feeling” para después dirigir o liderar
7. Sistemas de representación sensorial
8. Clave de acceso: movimientos oculares
9. Vencer las resistencias en la conversación
10. El metamodelo
11. Las presuposiciones
12. El reencuadre
13. Los metaprogramas

Bloque 6: El mercado laboral en España y Europa

1. Situación del mercado laboral
2. La búsqueda de empleo
3. Sistemas de formación y formación para el empleo
4. Situación legal, residencia y documentación
5. Legislación sobre extranjería: España y Europa

Información adicional

Prácticas + Certificado notarial. Masterclasses

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