course-premium

Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personal en Barcelona

Master

En Barcelona

8.100 € IVA inc.

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

¡Invierte en tu profesionalismo, esta es tu oportunidad!

  • Tipología

    Master

  • Lugar

    Barcelona

  • Duración

    9 Meses

  • Inicio

    Octubre

  • Prácticas en empresa

Si estás pensando en enriquecer tus conocimientos, el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personal en Barcelona que incorpora el centro ESERP Business & Law School junto con el portal Emagister.com a su catálogo formativo te interesará.

Es de gran importancia en toda empresa tener a una persona capacitada para llevar a cabo esta tarea, el sector de los RRHH es el encargado de encontrar, seleccionar, reclutar y capacitar a las personas que solicitan un empleo, mientras que el sector de la gestión de personal comprende todas las tareas administrativas del departamento de recursos humanos.

El alumno que apruebe la formación tendrá conocimientos en Valoración de puestos de trabajo, Evaluación de desempeño, Dirección por objetivos, Cultura empresarial, Gestión del cambio, Nuevas tecnologías, Habilidades directivas, Reclutamiento de personal, Redes sociales, resolución de conflictos, Comunicación interna, Estructura salarial, etc.

Tu futuro te está esperando. Si deseas recibir más información sobre este curso, puedes ponerte en contacto con nuestros profesionales de Emagister.com que te ayudaran con cualquier duda que tengas.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Barcelona
Ver mapa
C/Girona 24, 08010

Inicio

OctubreMatrícula abierta

A tener en cuenta

*-Desarrollarás las habilidades directivas y competencias necesarias para, como Responsable de personas, liderar y promover los cambios necesarios dentro de una organización. *-Obtendrás herramientas para detectar, hacer crecer y retener el talento presente en la organización, *-Conocerás y dominarás las técnicas de comunicación interna adecuadas para mantener la cohesión interna y transmitir correctamente los objetivos estratégicos. *-Desarrollarás la función de Recursos Humanos tanto desde el punto de vista de un departamento de personas como desde la óptica de la consultoría de Recursos Humanos.

Está dirigido a personas con 4 años de experiencia o bien en posesión de un título universitario 180 ECTS o equivalente

"*Solicitud de Admisión.
*CV actualizado.
*Fotocopia DNI.
*Documentación vía acceso.


PRUEBAS DE ADMISIÓN
*Carta de Motivación y entrevista con el departamento de admisiones y/o coordinador del programa si se precisa."

"Los alumnos que superen el programa recibirán las siguiente titulaciones y certificados: Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personal -Titulación expedida por ESERP *Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personal -
Titulación Universitaria Propia expedida por la UVIC-UCC, *Máster en Dirección de Recursos Humanos y Estrategia Comunicacional -
Por la European Communication School de Francia – Bélgica. *Certificado Internacional*
-
Expedido por University of Applied Sciences, Schmalkalden (Alemania). *Certificado Internacional*
-
Expedido por European Communication School (Francia – Bélgica)"

El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Logros de este Centro

2019
2018
2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 22 años en Emagister.

Materias

  • Valoración de puestos de trabajo
  • Evaluación de desempeño
  • Dirección por objetivos
  • Cultura empresarial
  • Gestión del cambio
  • Nuevas tecnologías
  • Habilidades directivas
  • Coaching
  • Empowerment
  • Liderazgo y Motivación
  • Reclutamiento de personal
  • Redes sociales e internet
  • El proceso de selección
  • Formación y desarrollo
  • Planes de carrera
  • Técnicas de negociación
  • Cooperación y resolución de conflictos
  • Comunicación interna
  • Estructura salarial
  • Expatriados

Temario

MÓDULO 1 - DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. MÓDULO 2 - EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y DIRECCIÓN POR OBJETIVOS. MÓDULO 3 - CULTURA EMPRESARIAL: GESTIÓN DEL CAMBIO Y NUEVAS TECNOLOGÍAS. MÓDULO 4 - HABILIDADES DIRECTIVAS: COACHING, EMPOWERMENT, LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN. MÓDULO 5 - RECLUTAMIENTO 2.0. REDES SOCIALES E INTERNET. EL PROCESO DE SELECCIÓN. MÓDULO 6 - FORMACIÓN Y DESARROLLO. PLANES DE CARRERA. MÓDULO 7 - TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN. COOPERACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES. MÓDULO 8 - COMUNICACIÓN INTERNA. MÓDULO 9 - ESTRUCTURA SALARIAL Y RELACIONES LABORALES. EXPATRIADOS. MÓDULO 10 - ELABORACIÓN Y CONTROL DEL PPTO. DE RR.HH. MÓDULO 11 - PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL). MÓDULO 12 - RSC, LEY DE IGUALDAD SOCIAL Y CONCILIACIÓN VIDA LABORAL Y PERSONAL.

Información adicional

METODOLOGÍA *Case Study. *InpireoworkshoP. * PMO *Team Building

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personal en Barcelona

8.100 € IVA inc.