Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personal en Barcelona
Master
En Barcelona
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Lugar
Barcelona
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Duración
9 Meses
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Inicio
Octubre
El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personal en Barcelona, está diseñado para proporcionarte la formación más actual en esta área. Disponer de una visión global de la organización y especializada en la gestión del capital humano.
Te proporcionará los conocimientos y desarrollo de las capacitaciones adecuadas para desempeñar un papel clave en gestión del capital humano en las organizaciones: selección de personal y planes de carrera, gestión del cambio, RSC, Formación y Desarrollo, así como la incorporación de las nuevas tecnologías, en la que Recursos Humanos debe liderar la transformación digital de las organizaciones.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Desarrollarás las habilidades directivas y competencias necesarias para, como Responsable de personas, liderar y promover los cambios necesarios dentro de una organización.
Obtendrás herramientas para detectar, hacer crecer y retener el talento presente en la organización
Conocerás y dominarás las técnicas de comunicación interna adecuadas para mantener la cohesión interna y transmitir correctamente los objetivos estratégicos.
Desarrollarás la función de Recursos Humanos tanto desde el punto de vista de un departamento de personas como desde la óptica de la consultoría de Recursos Humanos.
Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personal
Titulación expedida por ESERP
Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personal
Titulación Universitaria Propia expedida por la UVIC-UCC
Máster en Dirección de Recursos Humanos y Estrategia Comunicacional
Por la European Communication School de Francia – Bélgica
Certificado Internacional*
Expedido por University of Applied Sciences, Schmalkalden (Alemania)
Certificado Internacional*
Expedido por European Communication School (Francia – Bélgica)
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 4 años en Emagister.
Materias
- Planes de carrera
- Nuevas tecnologías
- Tipología contractual
- Gestión del cambio
- Legislación laboral
- Relacion Laboral
- Interpretación de información financiera
- Gestión de riesgos
- Igualdad de género
- Ética en los negocios
Temario
MÓDULO 1 - DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.
MÓDULO 2 - EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y DIRECCIÓN POR OBJETIVOS.
MÓDULO 3 - CULTURA EMPRESARIAL: GESTIÓN DEL CAMBIO Y NUEVAS TECNOLOGÍAS.
MÓDULO 4 - HABILIDADES DIRECTIVAS: COACHING, EMPOWERMENT, LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN.
ÁREA SELECCIÓN, FORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
MÓDULO 5 - RECLUTAMIENTO 2.0. REDES SOCIALES E INTERNET. EL PROCESO DE SELECCIÓN.
MÓDULO 6 - FORMACIÓN Y DESARROLLO. PLANES DE CARRERA.
MÓDULO 7 - TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN. COOPERACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES.
MÓDULO 8 - COMUNICACIÓN INTERNA.
ÁREA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y MARCO LEGAL
MÓDULO 9 - ESTRUCTURA SALARIAL Y RELACIONES LABORALES. EXPATRIADOS.
MÓDULO 10 - ELABORACIÓN Y CONTROL DEL PPTO. DE RR.HH.
MÓDULO 11 - PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL).
MÓDULO 12 - RSC, LEY DE IGUALDAD SOCIAL Y CONCILIACIÓN VIDA LABORAL Y PERSONAL.
TFM – TRABAJO FINAL DE MÁSTER
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