Programa Superior de Dirección de Personas
Master
En Bilbao
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Lugar
Bilbao
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Duración
5 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Si quieres adquirir nuevas técnicas de gestión de Recursos Humanos, el Programa Superior de Dirección de Personas que imparte la Cámara de Comercio de Bilbao es la formación que encaja con tus intereses.
Se trata de un máster presencial con una duración total de 150 horas lectivas impartidas durante los fines de semana de 5 meses. El objetivo de este máster es convertir a los alumnos en gestores eficaces del capital humano de una empresa con el objetivo de hacer que la organización aumente su competitividad.
El temario del máster combina las técnicas tradicionales de dirección de personal con las técnicas más modernas relacionadas con las nuevas realidades laborales (teletrabajo, empresas virtuales). Aprenderás métodos de motivación y creación de un clima organizativo.
Además, recibirás la formación necesaria para desarrollar competencias como director: expresión oral, comunicación, coaching, negociación y tratamiento de conflictos, entre otras.
Cuando hayas superado los objetivos del máster, estarás preparado para ejercer como directivo del departamento de Recursos Humanos de cualquier tipo de empresa de manera eficaz. Serás capaz de adecuar el capital humano a los objetivos estratégicos y los recursos de la organización.
Si este máster que te presenta emagister.com es la oferta que buscabas, ponte en contacto directo con la Cámara de Comercio de Bilbao haciendo clic en el botón “pedir más información”.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Dirección de personas
- Coaching para directivos
- Política de precios
- Habilidades sociales
- Gestión estratégica
- Gestión del cambio
- Estrategias de recursos humanos
- Diseño humano
- Liderazgo
- Dirección de equipos
- Gestión de equipos
- Filosofía de la empresa y estrategia
- La gestión estratégica de las personas
- Gestión por competencias
- Planificación de Personas
- Contratación y política retributiva
- Relaciones laborales individuales y colectivas
- Política de seguridad social
- Definición de los perfiles competenciales
- Proceso de selección y reclutamiento
- Planes de formación
- Planes de carrera
- Fijación de la política retributiva
- Identificación del Potencial
- Cultura y clima organizativo
- Coaching
Temario
módulo 01 (10 horas) ESTRATEGIA Y PLANIFICACIÓN
Filosofía de la empresa y estrategia
La gestión estratégica de las personas
módulo 02 (10 horas) PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN POR COMPETENCIAS
Gestión por competencias
Planificación de Personas
módulo 03 (30 horas) RELACIONES SOCIOLABORALES
Contratación y política retributiva
Relaciones laborales individuales y colectivas
Política de seguridad social
módulo 04 (10 horas) SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO
Definición de los perfiles competenciales
Proceso de selección y reclutamiento
Proceso de acogida
módulo 05 (10 horas) FORMACIÓN Y PLANES DE CARRERA
Planes de formación
Planes de carrera
módulo 06 (10 horas) VALORACIÓN DE PUESTOS Y POLÍTICA RETRIBUTIVA
Identificación del potencial
Valoración del puesto
Evaluación del rendimiento
Fijación de la política retributiva
módulo 07 (10 horas) CULTURA Y MOTIVACIÓN
Cultura y clima organizativo
La motivación en la organización
módulo 08 (10 horas) LIDERAZGO, DIRECCIÓN Y CAMBIO ORGANIZATIVO
Estilos de dirección
Planificación e implantacion del cambio organizativo
módulo 09 (5 horas) LA DIRECCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAS
Planificación y organización del departamento de personas
módulo 10 (10 horas) LA ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA
Diseño organizativo
Sistemas de gestión y control
módulo 11 (30 horas) HABILIDADES DIRECTIVAS
Gestión del talento
Coaching
Negociación y tratamiento de conflictos
EVALUACIONES Y PROYECTO FINAL (5 horas)
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Programa Superior de Dirección de Personas