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IMF BUSINESS SCHOOL

Máster en Dirección de Recursos Humanos (Semipresencial)

4.1 fantástico 13 opiniones
IMF BUSINESS SCHOOL
Semipresencial Madrid
  • IMF BUSINESS SCHOOL
Precio Emagister

12.000 € 3.990 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Master
Metodología Semipresencial
Lugar Madrid
Duración 1 Año
Inicio Fechas a elegir
Campus online
Tutor personal
Clases virtuales
  • Master
  • Semipresencial
  • Madrid
  • Duración:
    1 Año
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Campus online
  • Tutor personal
  • Clases virtuales
Descripción

Si quieres dedicarte profesionalmente al sector de los Recursos Humanos o estás buscando mejorar tus competencias personales en la dirección y gestión de éste departamento para mejorar el crecimiento de la empresa, esta formación es para ti. Emagister.com pone a tu disposición el Máster Semipresencial en Dirección de Recursos Humanos, una formación de calidad diseñada por el centro IMF Business School junto a la Universidad de Nebrija.

El máster busca capacitar a los profesionales de recursos humanos en lo que están buscando las organizaciones y empresas en las demandas reales que se necesitan en el día a día para la gestión del talento y de las personas en las compañías actuales.

Este máster te prepara para diseñar un Plan integral de Recursos Humanos, gestionar las personas y el talento, encargarte de la selección y el reclutamiento, dirigir los procesos de selección de personal, conocer a fondo los derechos y obligaciones de los empleados y diseñar los planes formativos para ellos. En definitiva, aumentar la rentabilidad y la coordinación en las empresas mediante la comunicación, las políticas retributivas, el liderazgo empresarial y la motivación de las personas.

¡Aprovecha la oportunidad! El futuro te está esperando. Si te interesa conocer más sobre este curso, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros a través de emagister.com.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: "Beca del 65% + 5% adicional por tiempo limitado. Financiación sin intereses hasta en 12 meses."

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Madrid
c/ Bernardino Obregón 25, 28012, Madrid, España
Ver mapa
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Ubicación
Madrid
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El objetivo del máster es formar a futuros profesionales capaces de gestionar y organizar el capital humano de una empresa para que esta sea más competitiva y mejore así su rendimiento. El plan formativo te permitirá conocer técnicas y procedimientos para la selección de personal, conocerás los modelos actuales de gestión de RRHH y te formarás en gestión por competencias y evaluación del desempeño. Te formarás además en modalidades de contratación, en la regulación de las relaciones laborales y en habilidades de coaching directivo.

· ¿A quién va dirigido?

La formación está pensada para titulados y profesionales que quieran mejorar sus competencias personales en la dirección o adquirir conocimientos para gestionar el área de RRHH. La metodología semipresencial te permitirá compaginar las sesiones presenciales y prácticas con la formación flexible a través del campus virtual. Tendrás a tu disposición materiales de consulta y el soporte de tutores especializados en la materia. Dispondrás además de acceso a conferencias, Master Classes y seminarios profesionales.

· Titulación

"Máster por la Universidad de Nebrija Máster por IMF Business School Curso Básico de PRL Curso de Coaching Monográfico de Gestión del Talento y del Conocimiento"

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.0
fantástico
Valoración del curso
92%
Lo recomiendan
4.2
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

A
Ana Urban
Opinión verificada
5.0 17/12/2018
Lo mejor: Me gusta que se pueda compaginar y poderlo organizar según mi disponibilidad. El contenido pienso que es muy bueno, está explicado de manera clara y explicita.
A mejorar: Nada.
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¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
A
Angela Díaz
Opinión verificada
4.0 18/09/2018
Lo mejor: Me gusta mucho que sea una formación online y poderlo compaginar con mi trabajo.
A mejorar: Nada.
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¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
N
Nazaret Babio
Opinión verificada
3.0 14/09/2018
Lo mejor: Pienso que el contenido está muy bien y que la tutora que se encarga de mi seguimiento es excelente, muy profesional y resolutiva.
A mejorar: Pienso que deberían modificar el hecho de que solo puedas ir avanzando de tres temas en tres temas,
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M
Martina Fabeiro Chenlo
Opinión verificada
4.0 05/02/2018
Lo mejor: Un profesorado cualificado y muy profesional.
A mejorar: Pienso que hay que hacer demasiados trabajos y test de evaluación.
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M
María García
Opinión verificada
2.0 09/10/2016
Lo mejor: Es un máster oficial, homologado por la Universidad Camilo José Cela.
A mejorar: Somos varios los alumnos descontentos. Estuve días sin la clave de acceso al campus virtual, que funciona mal generalmente. Pedí los libros impresos en agosto, y todavía los estoy esperando. Varios compañeros que van más avanzados me han dicho que los temarios no están debidamente actualizados.
¿Recomendarías este curso?: No
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
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* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2019
2018
2017
2016
2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
5 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 5 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Gestión de nóminas
Gestión de riesgos
Organización
Prevención
Riesgos laborales
Seguridad Social
Gestión laboral
Capital riesgo
Desarrollo personal
Relaciones sociales
Retribución
Modalidades de contratación
Prevención de riesgos
Contrato de trabajo
Organización del trabajo
Contratación laboral
Derechos humanos
Seguridad en el trabajo
Nóminas y Seguridad Social
Dirección de seguridad
Coaching personal
Derecho de obligaciones
Organización eficaz del capital humano
Desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva
Técnicas efectivas de Selección de Personal
Aspectos reguladores de la relación laboral
Modificación y extinción del contrato de trabajo
Actuales de gestión de los Recursos Humanos

Profesores

EQUIPO DOCENTE
EQUIPO DOCENTE
DOCENTE DEL CENTRO

El cuadro de tutores del curso está formado por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito pertinente.

Temario

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TEMARIO DEL MÁSTER

MÓDULO I

Organización eficaz del Capital Humano

MÓDULO II

Técnicas efectivas de Selección de Personal

MÓDULO III

El desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva

MÓDULO IV

Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos

MÓDULO V

Los contratos de trabajo y sus bonificaciones

MÓDULO VI

Aspectos reguladores de la relación laboral

MÓDULO VII

Suspensión, modificación y extinción del contrato de trabajo

MÓDULO VIII

Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina

MÓDULO IX

Derechos y Obligaciones con la Seguridad Social

MÓDULO X

Curso Básico en Prevención de Riesgos Laborales

MÓDULO XI

Curso regalo: Coaching



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