Máster Dirección de RRHH y Gestión Laboral- NominaPlus (SAGE)

Name: Máster Dirección de RRHH y Gestión Laboral- NominaPlus (SAGE)
Brand: GRUPO MAINJOBS – MAINFOR FORMACIÓN
Price: 2605 EUR
Rating: 9.36 (50 reviews)

GRUPO MAINJOBS – MAINFOR FORMACIÓN

CUM LAUDE

4.7

50 opiniones

Master

Online

¡57% de ahorro!

Precio Emagister

2.605 € 6.200 € IVA inc.

Más información

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Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

¡Conviértete en un/a experto/a en la gestión laboral y los recursos humanos!

Tipología

Master
Metodología

Online
Horas lectivas

1600h
Duración

12 Meses
Inicio

Fechas a elegir

Prácticas en empresa

Sí
Campus online

Sí
Servicio de consultas

Sí
Tutor personal

Sí
Clases virtuales

Sí

¿Quieres trabajar como experto en RRHH y Laboral?

Emagister te presenta este Máster Universitario en Dirección de RRHH y Gestión Laobral - NominaPlus (SAGE), impartido por el GRUPO MAINJOBS – MAINFOR FORMACIÓN, con el que aprenderás a utilizar las mejores tecnologías para la gestión laboral.

El programa formativo se desarrolla de manera on line en 12 meses con prácticas aseguradas en empresas líderes, dónde el alumnado podrá desarrollar sus proyectos de prácticas y tendrán la oportunidad de trabajar con los mejores profesionales, demostrando los conocimientos adquiridos, conocer la realidad profesional y establecer contactos y relaciones con personas del sector.

No dejes escapar esta oportunidad y haz click en el botón de “Pide información”. De esta forma el centro podrá contactar contigo para resolverte todas las dudas. Sin compromiso.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: ¡Bajamos precio! ¡Más del 50% de descuento!

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Este máster está dirigido a participantes que hayan finalizado o estén en el último año de sus estudios (Relaciones Laborales y Recursos Humanos; Ciencias del Trabajo; Ciencias Económicas y Empresariales; Administración y Dirección de Empresas; Derecho, Psicología, Pedagogía y Turismo) ESTARÁS CAPACITADO/A PARA: Formalizar contratos de trabajo y extinguir relaciones laborales. Gestionar salarios y cumplir con las obligaciones recaudatorias con la Seguridad Social derivadas de los mismos. Gestionar contingencias y tramitar solicitudes de prestaciones de Seguridad Social. Integrar de la actividad preventiva en la gestión de personal y gestionar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia preventiva. Desarrollar procedimientos administrativos y judiciales. Velar el cumplimiento de las obligaciones derivadas de los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores. Gestionar la información y documentación mediante sistemas informáticos y de archivo. Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de personal.

¿A quién va dirigido?

Jóvenes de 20 a 35 años licenciados/as, graduados/as, diplomados/as o formación profesional. Desempleados/as o buscando su primer empleo. Motivados a conseguir su primer trabajo o tener más oportunidades en el sector de RRHH, gestión y selección de personal y administración laboral de grandes empresas.

Requisitos

Jóvenes de 20 a 35 años licenciados/as, diplomados/as, graduados/as universitarios/as o formación profesional. Desempleados/as o buscando su primer empleo. Motivados a conseguir su primer trabajo o tener más oportunidades en el sector de de RRHH, gestión y selección de personal y administración laboral. Recomendable conocimientos informáticos.

Titulación

Título acreditado por la Escuela Internacional de Posgrados. Opcionalmente, título propio de la Universidad Europea Miguel de Cervantes. Título Oficial Sage: NominaPlus.

¿Qué distingue a este curso de los demás?

Realizarás un proyecto propio en el sector de gestión y selección de personal, laboral y RRHH, que posteriormente presentarás en las empresas que colaboran en este programa, para ejecutarlo y desarrollarlo durante 3 meses de prácticas, con altas posibilidades de contratación posterior.

¿Qué pasará tras pedir información?

Proceso de admisión al programa: Los participantes tendrán que aportar su currículum, titulación o expediente académico y carta de presentación para su valoración por el comité docente. El número de plazas son limitadas, ofreciendo 30 plazas por cada convocatoria.

Preguntas & Respuestas

Hola buenas tardes me gustaría mucho realizar este Master actualmente estoy desempleada quería saber que hay ayudas o becas al respecto gracias!

Beatriz Galan Gonzalez - 26/06/2020 | Responder

Para que podamos solucionar tus dudas y responder a cualquier pregunta que puedas tener sobre nuestros cursos, déjanos tu email y tu teléfono en el botón "Pide información" ...

Gracias por asesorarnos en educación.

1 respuesta | Responder

Opiniones

4.7

excelente

98%

4.7

excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

eva carrion torrente

5.0

05/10/2020

Sobre el curso: Me ha parecido una experiencia increíble en cuanto a la calidad de la formación recibida y al ámbito laboral en el que me he desarrollado. Muy contenta con mi elección

¿Recomendarías este curso?: Sí

S L

4.0

10/03/2020

Opinión verificada

Sobre el curso: Lo mejor: Los vídeos tutoriales son fantásticos y el campus virtual es fácil de utilizar. A mejorar: Considero que un foro para contestar dudas en el campus virtual seria muy positivo.

¿Recomendarías este curso?: Sí

Isabel María Ruiz Gómez

5.0

20/10/2019

Sobre el curso: Aún me queda mucho por acabar pero me está gustando un montón, me quedé atrasada en una asignatura e hicieron todo lo posible para ayudarme y que no me agobiara con nada. Ojalá todo el mundo que quiera una buena formación tuviera la oportunidad de realizarla aquí.

¿Recomendarías este curso?: Sí

Cristina pm

2.0

19/10/2019

Sobre el curso: El contenido es muy básico, me lo esperaba más práctico. El primer tema que dimos me gustó mucho e hizo que siguiera en el curso.

¿Recomendarías este curso?: No

Belén Berna Riveriego

5.0

17/10/2019

Sobre el curso: Acabo de empezar a cursar este Máster y me está gustando cada vez más. Me parece una manera muy amena e innovadora de enseñar, haciéndonos partícipe a los alumnos en todo momento, y consiguiendo esa cercanía que a veces falta cuando se trata de unos estudios online. Sin duda sé que va a ser una experiencia súper enriquecedora que me ayudará en un futuro cercano a conseguir por fin un trabajo relacionado con mis estudios.

¿Recomendarías este curso?: Sí

Cristina Díaz Expósito

5.0

12/10/2019

Sobre el curso: Desde mi punto de vista este Máster en Dirección de RRHH y Gestión Laboral es un cambio revolucionario en el mundo del aprendizaje. Pienso, que la metodología empleada con más práctica y su punto de teoría es lo que hoy en día hace falta ya que salimos de carreras hartos de conceptos teóricos que no somos, en la mayoría de los casos, capaces de aplicar, parece que lo estudiado es intangible y este máster te da un “chute” te realidad ayudándote a aprender lo que va a ser tu día a día y de la mejor forma. Te hacen ver lo que te podría parecer a simple vista complicado como algo sencillo ya que la labor de una persona del departo de RRHH no solo “pulsar un botón” para sacar la nómina, es uno de los motores más necesario para que una empresa consiga siempre estar en un punto álgido, ya sea aportando innovación e intraemprendimiento como estando al lado de los trabajadores escuchándolos para poder atender sus necesidades y saber solucionar problemas. Hasta ahora con los docentes con los que he tenido el placer de encontrarme en este Máster son gente que admiro porque te transmiten la motivación por su trabajo, estamos junto a personas que hacen que te guste aún más lo que estás estudiando y cuando trabajas al lado de personas así el trabajo no cuesta porque estás con gente que comparte contigo esta vocación. Para mi es una de las mejores decisiones que he tomado ya que he elegido el lugar correcto para formarme en lo que me apasiona y me gustaría que las personas que se sienten atraídas por el mundo de los RRHH conocieran este Máster porque lo que van a aprender aquí y de la forma en que lo van a aprender, no se aprende en otro lugar ya que el trato recibido hasta ahora es como de un amigo, una pequeña familia.

¿Recomendarías este curso?: Sí

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Logros de este Centro

2021

2020

2019

Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister

12 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 12 años en Emagister.

Materias

Contratos
39
39 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Gestión por competencias
22
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
NominaPlus
36
36 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Riesgos laborales
18
18 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Salarios
24
24 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Seguridad Social
38
38 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Gestión laboral
37
37 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Administración
21
21 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Contratación laboral
36
36 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Recursos Humanos
39
39 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Relaciones Laborales
27
27 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Nóminas
28
28 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Selección de personal
27
27 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Gestión personal
24
24 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Políticas retributivas
16
16 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Sistema red
40
40 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Contrat@
30
30 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Certifica2
27
27 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Gestión del Compromiso de los Trabajadores
13
13 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Profesores

Profesional del Área de Recursos Humanos

profesor

Temario

SELECCIÓN DE PERSONAL.
GESTIÓN POR COMPETENCIAS.
IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA INTEGRAL DE LOS RRHH DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES.
SISTEMA RED Y SEDE ELECTRÓNICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL: GESTIÓN DE LOS TRABAJADORES.
FORMALIZACIÓN Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: CONTRAT@ Y CERTIFIC@.
GESTIONA, ABONA Y COTIZA LOS SALARIOS DE LOS TRABAJADORES A TRAVÉS DE NOMINAPLUS.
CÁLCULO Y TRAMITACIÓN LAS INCAPACIDADES Y LAS PRESTACIONES A LAS QUE PUEDEN ACCEDER LOS TRABAJADORES.
LA RESPONSABILIDAD DE UN JEFE DE PERSONAL EN PRL.
CÓMO AFRONTAR LAS RECLAMACIONES DE LOS TRABAJADORES.
GESTIÓN DE HERRAMIENTAS 3.0 DEL PERSONAL.
GESTIÓN DE COMPETENCIAS DIGITALES EN LA ORGANIZACIÓN
GESTIÓN DE COMPETENCIAS INTRAEMPRENDEDORAS EN LA ORGANIZACIÓN

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