Master Europeo Integrado en Dirección RRHH en Sector Hotelero
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El contenido está bien, es completo pero se tendrían que actualizar los datos de legislación.
La plataforma es muy intuitiva.
Tendría que haber un seguimiento por parte de los tutores.
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El material está acorde a lo moderno que requieren los recursos humanos.
Hay material audiovisual grabado.
El material está en pdf en la plataforma y también te lo envían en formato libro.
Haría falta un seguimiento por parte de los tutores.
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Materias bien organizadas.
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Master
Online
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
600h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Si te apasiona el sector del turismo y quieres comenzar a formarte en lo que de verdad te apasiona, entonces ha llegado el momento de empezar a prepararte. Emagister acaba de agregar este Máster Europeo Integrado en Dirección RRHH en Sector Hotelero a su amplia oferta educativa, dictado por el prestigioso centro Educa Business School, una formación completa y de vanguardia que te permitirá desarrollar todas las habilidades necesarias desde una modalidad de estudios online y en un período de doce meses lectivos. Además, al finalizar, el centro se encarga de enviar la certificación a tu casa, sin costo de envío.
La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma, por eso, a lo largo del curso te formas con los mejores profesionales y sigues un amplio temario. Tocas en profundidad conceptos como mantenimiento, control y actualización del fichero personal, aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos, tablas del sistema, entre otros.
Si este programa llama tu atención, solicita más información a través de Emagister y un asesor de servicios se pondrá en contacto contigo para responder tus inquietudes, para eso, solo tienes que hacer clic en el botón de, “Pide información”, y estaremos pendientes de cualquier duda que puedas tener. ¡Te esperamos!
Información importante
Documentos
- Master-Europeo-Integrado-En-Direccion-Rrhh-En-Sector-Hotelero.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
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Inicio
A tener en cuenta
Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible con nuestro máster.
Va dirigido a profesionales que quieren aprender con nuestro Máster.
No presenta requisitos.
Al finalizar nuestro máster obtendrás una titulación acreditativa que demostrará tus conocimientos.
Su modalidad te permite estudiar desde la comodidad de tu hogar.
Un asesor se comunicará contigo para brindarte información.
En Educa Business School contamos con una bolsa de empleo para nuestros alumnos y alumnas que facilita su entrada al mundo laboral por medio de multitud de convenios de colaboración.
Recursos humanos, área de administración y gestión de recursos humanos, empresas públicas o privadas.
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En Educa Business School te ofrecemos facilidades de pago, permitiendo a nuestro alumnado fraccionar su pago sin intereses. Del mismo modo, contamos con un sistema de becas que te ayudará a comenzar tu formación.
Al completar tus datos, luego de hacer clic en el botón de "Pide información", un asesor se contactará contigo para brindarte más información acerca del proceso de inscripción.
Opiniones
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El contenido está bien, es completo pero se tendrían que actualizar los datos de legislación.
La plataforma es muy intuitiva.
Tendría que haber un seguimiento por parte de los tutores.
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El material está acorde a lo moderno que requieren los recursos humanos.
Hay material audiovisual grabado.
El material está en pdf en la plataforma y también te lo envían en formato libro.
Haría falta un seguimiento por parte de los tutores.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Eduardo Martín
Opinión verificadaMaria Belen Cesaretti
Opinión verificadausuario anonimo
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Administración1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contratación laboral
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Mantenimiento
- Recursos Humanos
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Motivación
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Sector hotelero
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Tablas del sistema
- El liderazgo en el equipo
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- La dinámica de grupos
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Carga de datos relativos a la empresa
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contratación administrativa
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Aplicaciones informáticas
- Administración Linux
- Administración de sistemas
- Administrador de base de datos
- Administración Oracle
- Administrativo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Business Administration
- Administración de fincas
- Gestión administrativa
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Temario
Parte 1. Recursos humanos en el sector hotelero
Unidad didáctica 1. Introducción
Unidad didáctica 2. La innovación en la organización
Unidad didáctica 3. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
Unidad didáctica 4. Dirección estratégica de rrhh
Unidad didáctica 5. Motivación y gestión de la retribución
Unidad didáctica 6. El liderazgo en el equipo
Unidad didáctica 7. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
Unidad didáctica 8. La dinámica de grupos
Parte 2. Experto en contratación laboral
Unidad didáctica 1. Legislación básica de aplicación en la relación laboral.
Unidad didáctica 2. Contratación de recursos humanos.
Unidad didáctica 3. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo.
Unidad didáctica 4. Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal.
Parte 3. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
Unidad didáctica 1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.
Unidad didáctica 2. Tablas del sistema.
Unidad didáctica 3. Carga de datos relativos a la empresa.
Unidad didáctica 4. Carga de datos de los trabajadores.
Unidad didáctica 5. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios.
Unidad didáctica 6. Generación de documentos.
Unidad didáctica 7. Gestión de recursos humanos.
Unidad didáctica 8. Seguridad, control de acceso y utilidades.
Parte 4. Dirección estratégica de rrhh
Unidad didáctica 1. Dirección estratégica de rrhh
Unidad didáctica 2. Planificación de las plantillas de trabajo
Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección de personal
Unidad didáctica 4. La estrategia de reclutamiento 3.0
Unidad didáctica 5. Gestión del conocimiento y gestión del talento
Unidad didáctica 6. Sistemas de formación
Unidad didáctica 7. Política retributiva y sistemas de compensación
Unidad didáctica 8. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias
Unidad didáctica 9. Gestión del desempeño
Unidad didáctica 10. Gestión por objetivos y gestión por valores
Unidad didáctica 11. La comunicación virtual
Unidad didáctica 12. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
Parte 5. Expert@ en busqueda y gestión del talento a través de las redes sociales
Unidad didáctica 1. La sociedad 3.0
Unidad didáctica 2. Portales de empleo
Unidad didáctica 3. Estrategia de reclutamiento 3.0 y employer branding
Unidad didáctica 4. Inbound recruitment
Unidad didáctica 5. Mobile recruitment
Unidad didáctica 6. Social media recruiting
Unidad didáctica 7. Selección de personal a través de linkedin
Unidad didáctica 8. Selección de personal a través de facebook
Unidad didáctica 9. Selección personal a través de twitter
Unidad didáctica 10. Aspectos legales
Unidad didáctica 11. Derechos digitales inherentes a los trabajadores¿Necesitas un coach de formación?
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Master Europeo Integrado en Dirección RRHH en Sector Hotelero
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