Máster Executive en Comportamiento Organizacional, MEX

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Master

A Distancia

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

CUE Consorcio Universitario Euroamericano.

El programa de este Máster se diseñó para ayudar a los profesionales y gerentes a desarrollar las principales aptitudes y habilidades necesarias en la organización. Los probados aciertos de este Máster residen en su investigación clásica, en su cobertura de los temas contemporáneos y en algunas características especiales de estudio, que se orientan a los profesionales en el área de las ciencias empresariales.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

A distancia

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

1. Describir sistemáticamente cómo se comportan las personas en condiciones distintas. Lograrlo permite que los administradores se comuniquen con un lenguaje común respecto del comportamiento humano en el trabajo.







2. Entender por qué las personas se comportan como lo hacen. Los administradores se frustrarán mucho si sólo pudieran hablar acerca del comportamiento de sus empleados sin entender las razones subyacentes. Por ende, los administradores interesados, aprenden a sondear en busca de explicaciones.


1. Titulados universitarios en Ciencias de la Comunicación, Psicología, Sociología, Psicología social, Antropología, Ciencia política y empresariales.

Una vez finalizado y superado el Máster, el alumno estará preparado para desarrollar su trabajo en los siguientes ámbitos:

1. Empresas en general.

2. Organizaciones e instituciones públicas y privadas.

3. Sectores empresariales donde se solicite profesionales en esta especialidad.

Al finalizar la programación de estudios el alumno recibirá la Certificación que avala los conocimientos adquiridos a través de los estudios realizados: Máster Executive en Comportamiento Organizacional, MEX.

Todas las titulaciones son entregadas debidamente legalizadas, con su Diploma, Certificado de Estudios y Certificado Académico. Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Formación de CUE Consorcio Universitario EuroAmericano. Una vez en posesión del Máster el egresado puede optar al Postgrado de Doctorado a través de CIU Cambridge International University.

Debemos dar un paso atrás, y buscar aquello que hace diferente a nuestra entidad educativa, no lo que hacemos igual que las demás… y potenciarla. Dejar de utilizar como norte de nuestra brújula al líder del segmento, y centrarnos en lo más importante de nuestro modelo de educación: el alumno. Porque es él quien tiene la respuestas, no la competencia.

Recibirá dossier informativo. Tener un Master aporta un plus a los licenciados de cara a incorporarse en el mercado laboral y a los profesionales que ya están trabajando les permite especializarse en esta área del conocimiento.

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Opiniones

Materias

  • Administración
  • Comportamiento
  • Organizacional
  • Satisfaccion
  • Ánimo

Profesores

Brisa Villanueva Román

Brisa Villanueva Román

Tutor

Doctorada en Ciencias y Humanidades por la prestiogiosa Universidad de Harvard. Profesora visitante en mumesosas universidad americanas y europeas siendo galardonada con el título de University Doctor ( CIU Cambridge International University) por su producción fructífera, variada y sobresaliente en el campo de las Ciencias Humanísticas.

Temario

CICLO PRIMERO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL I

MCO101 Administración de personas en una economía global.

MCO102 Administración de personal

MCO103 Motivación

MCO104 Administración de procesos sociales

MCO105 Grupos efectivos y trabajo de equipo

MCO106 Administración de procesos organizacionales

MCO107 Comunicación en la era de Internet

MCO108 Liderazgo

MCO109 Autoevaluación

CICLO SEGUNDO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL II

MCO201 Comportamiento organizacional

MCO202 Personalidad y actitudes

MCO203 Percepción y atribución

MCO204 Aprendizaje y reforzamiento

MCO205 Motivación en el ambiente de trabajo

MCO206 Conflicto y negociación

MCO207 Comunicación interpersonal

MCO208 Diseño organizacional

MCO209 Autoevaluación

CICLO TERCERO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL III

MCO301Marco del comportamiento organizacional

MCO302Comportamiento humano en el campo laboral

MCO303organizaciones en su relación social

MCO304Gestión de personal

MCO305Motivación de las personas en las organizaciones

MCO306Teorías de la personalidad

MCO307Salud mental en las organizaciones

MCO308Ética y responsabilidad social

MCO309 Autoevaluación

CICLO CUARTO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL IV

MCO401 Actitudes y la satisfacción en el trabajo

MCO402 Emociones y los estados de ánimo

MCO403 Comportamiento de los grupos

MCO404 Comunicación y liderazgo

MCO405 Sistema organizacional

MCO406 Políticas y prácticas de recursos humanos

MCO407 Dinámica organizacional

MCO408 Cambio organizacional y administración del estrés

MCO409 Proyecto final

Información adicional

No renuncies a estudiar por falta de tiempo. La metodología de UPE te permite adaptar los estudios a tu ritmo vital y profesional.

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