Máster executive en dirección y gestión de relaciones públicas
Master
Online
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
200h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
¿Te interesa el ámbito de las relaciones públicas y buscas formarte en ello? ¡Estás en el sitio indicado! Emagister tiene el agrado de presentarte el Máster executive en dirección y gestión de relaciones públicas, impartido por el reconocido y prestigioso centro Mare Nostrum Business School, bajo una modalidad de estudios online y con una duración de tan sólo un año. Dispones de todos los materiales de aprendizaje que necesitas, acceso al campus online y finalizada tu formación recibes una titulación por parte de la institución.
Durante la presente formación, en una primera instancia, conoces todo lo referente a la empresa, desde su creación hasta la organización y dirección. También te introduces en el liderazgo, la toma de decisiones, la motivación y la evaluación. Por otra parte, te introduces en relaciones públicas y todas las actividades que integran el desarrollo de las mismas de manera profesional.
¿Estás listo? Solamente haz clic en el botón de “Pide información” para que un asesor pueda comunicarse contigo a la brevedad y pueda brindarte todos los detalles que necesitas para comenzar hoy mismo. Emagister te garantiza una formación de gran calidad, está en ti tomar la decisión. ¡No lo dudes más y apuesta por tu futuro!
Información importante
Documentos
- MNBS215.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Máster executive en dirección y gestión de relaciones públicas” de la Escuela Mare Nostrum, avalada por la condición de socios de la AEEN, asociación española de escuelas de negocios. Además, recibirás el Certificado Universitario Internacional DQ, expedido por la Agencia Universitaria DQ vinculada con la UAIII y la Universidad CLEA, que incluye la equivalencia a créditos europeos (ECTS) sobre la carga horaria de tu formación.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Protocolo
- Gestion de empresas
- Creación de empresas
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
Profesores
Equipo docente
Profesor
Temario
Parte 1. Dirección y gestión de empresas
Módulo 1. La empresa
Unidad didáctica 1. Concepto de empresa
Unidad didáctica 2. Los objetivos
Unidad didáctica 3. Los elementos
Unidad didáctica 4. Las estrategias
Unidad didáctica 5. Las funciones
Módulo 2. Creación de una empresa
Unidad didáctica 1. Pasos para la creación de una empresa
Unidad didáctica 2. El proyecto de creación de una empresa
Unidad didáctica 3. Trámites de constitución de la empresa
Unidad didáctica 4. Tipos de empresas
Módulo 3. Organización de la empresa
Unidad didáctica 1. El empresario
Unidad didáctica 2. Clasificación de las empresas
Unidad didáctica 3. La organización de la empresa
Módulo 4. Dirección de la empresa
Unidad didáctica 1. Definiciones de dirección
Unidad didáctica 2. Elementos de dirección
Unidad didáctica 3. La importancia de la dirección de la empresa
Unidad didáctica 4. Principios de dirección
Unidad didáctica 5. Objetivos de la dirección
Unidad didáctica 6. Niveles y funciones de la dirección
Unidad didáctica 7. Estilos de dirección
Unidad didáctica 8. La dirección de la empresa. La planificación estratégica
Unidad didáctica 9. Dirección de la empresa. Función de gestión. Dirección
Módulo 5. El liderazgo
Unidad didáctica 1. El concepto de liderazgo
Unidad didáctica 2. Perspectivas del liderazgo
Unidad didáctica 3. Funciones
Unidad didáctica 4. Características de un líder
Unidad didáctica 5. Naturaleza del liderazgo
Unidad didáctica 6. Ambiente y liderazgo
Unidad didáctica 7. Técnicas de liderazgo
Unidad didáctica 8. Nuevo estilo de liderazgo
Módulo 6. Toma de decisiones, motivación y evaluación
Unidad didáctica 1. Toma de decisiones
Unidad didáctica 2. Motivación
Unidad didáctica 3. Evaluación
Módulo 7. Resolución de conflictos
Unidad didáctica 1. Definiciones de conflicto
Unidad didáctica 2. Conflictos vs. Problemas en la empresa
Unidad didáctica 3. Tipos de conflictos en la organización
Unidad didáctica 4. Etapas y efectos del conflicto
Unidad didáctica 5. Punto de vista del conflicto
Unidad didáctica 6. Fuentes que contribuyen en la aparición de conflictos
Unidad didáctica 7. Tipos de estilo para resolver conflictos
Unidad didáctica 8. Resolución de conflictos
Módulo 8. Dirección y conducción de reuniones
Unidad didáctica 1. Definición de reunión
Unidad didáctica 2. Clasificación de las reuniones de trabajo
Unidad didáctica 3. Dificultades a tener en cuenta en las reuniones
Unidad didáctica 4. Tipos de reuniones
Unidad didáctica 5. Etapas o fases de la reunión
Unidad didáctica 6. Funciones del grupo y del conductor en una reunión
Unidad didáctica 7. Las preguntas en la reunión-discusión
Unidad didáctica 8. Normas a tener en cuenta por el conductor de la reunión-discusión
Unidad didáctica 9. Ventajas/desventajas de las reuniones de trabajo
Unidad didáctica 10. Aspectos a tener en cuenta y que influyen en el comportamiento del grupo durante las reuniones de trabajo
Unidad didáctica 11. Cuándo ha de convocarse una reunión de trabajo
Unidad didáctica 12. La elección de los asistentes
Unidad didáctica 13. Las instalaciones del lugar de reunión
Unidad didáctica 14. El orden del día
Unidad didáctica 15. La dirección de una reunión
Módulo 9. Trabajo en equipo, comunicación y delegación
Unidad didáctica 1. Trabajar en equipo
Unidad didáctica 2. La comunicación
Unidad didáctica 3. La delegación
Módulo 10. Gestión de la empresa
Unidad didáctica 1. Concepto de gestión empresarial
Unidad didáctica 2. Capacidades y habilidades de la función gerencial
Unidad didáctica 3. Factores de competitividad que afectan a la gestión
Unidad didáctica 4. Clasificación de la gestión empresarial según diferentes técnicas
Unidad didáctica 5. Pautas básicas fundamentales para una gestión adecuada
Unidad didáctica 6. Funciones básicas de la gestión
Módulo 11. Planificación y gestión del tiempo
Unidad didáctica 1. La planificación
Unidad didáctica 2. Gestión del tiempo
Módulo 12. Análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo
Unidad didáctica 1. Objetivos de la valoración de puestos de trabajo (vpt)
Unidad didáctica 2. Agentes que intervienen en la vpt
Unidad didáctica 3. Proceso previo a la aplicación de la vpt
Unidad didáctica 4. Sistemas de vpt
Unidad didáctica 5. Otros sistemas de vpt
Unidad didáctica 6. Aplicación salarial
Unidad didáctica 7. Retribución y compensación
Módulo 13. Reclutamiento y selección de personal
Unidad didáctica 1. El proceso de selección de personal
Unidad didáctica 2. Los test en la selección de personal
Unidad didáctica 3. Algunos ejemplos de fichas utilizadas para el reclutamiento y selección de personal
Unidad didáctica 4. Reclutamiento y selección a través de empresas de trabajo temporal (etts)
Módulo 14. La formación en la empresa
Unidad didáctica 1. El concepto de formación
Unidad didáctica 2. Clases de formación
Unidad didáctica 3. Los principios de la formación
Unidad didáctica 4. Los objetivos de la formación
Unidad didáctica 5. La planificación y la formación, motores del éxito
Unidad didáctica 6. Formación en la empresa
Unidad didáctica 7. El plan de formación
Unidad didáctica 8. El rol del profesor
Módulo 15. Prevención de riesgos laborales: normativa de seguridad e higiene
Unidad didáctica 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
Unidad didáctica 2. Riesgos generales y su prevención
Unidad didáctica 3. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa
Unidad didáctica 4. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos
Parte 2. Relaciones públicas
Módulo 1. Introducción a las relaciones públicas
Unidad didáctica 1. Antecedentes
Unidad didáctica 2. El concepto
Unidad didáctica 3. A favor y en contra
Unidad didáctica 4. Actividades que integran las relaciones públicas
Módulo 2. Historia de las relaciones públicas
Unidad didáctica 1. Las relaciones públicas en la antigüedad
Unidad didáctica 2. Origen de las relaciones públicas modernas
Unidad didáctica 3. Los padres de las relaciones públicas
Módulo 3. Ciencias auxiliares de las relaciones públicas
Unidad didáctica 1. Comunicación
Unidad didáctica 2. Psicología
Unidad didáctica 3. Psicología social
Unidad didáctica 4. Antropología
Unidad didáctica 5. Economía
Unidad didáctica 6. Semiología
Unidad didáctica 7. Sociología
Módulo 4. Los públicos en las relaciones públicas
Unidad didáctica 1. Definición
Unidad didáctica 2. Tipos de públicos
Unidad didáctica 3. Características psicológicas de los públicos
Unidad didáctica 4. Estrategias de comunicación para los públicos
Unidad didáctica 5. Los públicos en las empresas
Módulo 5. Los grupos y el liderazgo
Unidad didáctica 1. Los grupos
Unidad didáctica 2. El liderazgo
Módulo 6. Relaciones públicas y opinión pública
Unidad didáctica 1. Antecedentes
Unidad didáctica 2. El concepto
Unidad didáctica 3. Vínculo entre las relaciones públicas y la opinión pública
Módulo 7. Relaciones públicas y comunicación
Unidad didáctica 1. Antecedentes
Unidad didáctica 2. La comunicación
Unidad didáctica 3. Modelos y teorías de comunicación
Módulo 8. Los medios de comunicación social y las relaciones públicas
Unidad didáctica 1. Antecedentes
Unidad didáctica 2. Medios de comunicación social
Unidad didáctica 3. Medios de comunicación para públicos internos
Unidad didáctica 4. Medios de comunicación para públicos externos
Unidad didáctica 5. La relación con los medios de comunicación masiva
Módulo 9. El método en las relaciones públicas
Unidad didáctica 1. El método
Unidad didáctica 2. Definición del problema y de objetivos
Unidad didáctica 3. Estrategia y planificación
Unidad didáctica 4. Ejecución: actuación y comunicación
Unidad didáctica 5. Evaluación de resultados
Módulo 10. Las relaciones públicas como impulsoras de la responsabilidad social
Unidad didáctica 1. Surgimiento de la responsabilidad social
Unidad didáctica 2. Ser o no ser responsable
Unidad didáctica 3. Principales tipos
Unidad didáctica 4. Algunos indicadores
Módulo 11. Ejercicio y organización operativa de las relaciones públicas
Unidad didáctica 1. Las relaciones públicas en la organización
Unidad didáctica 2. Departamento interno de relaciones públicas
Unidad didáctica 3. Departamento externo de relaciones públicas
Módulo 12. La imagen pública de la empresa
Unidad didáctica 1. Antecedentes
Unidad didáctica 2. La imagen de la empresa
Unidad didáctica 3. Investigación de la imagen de empresa
Unidad didáctica 4. La identidad de la empresa
Módulo 13. Historia y naturaleza del lobbying
Unidad didáctica 1. El concepto
Unidad didáctica 2. Historia del lobbying
Unidad didáctica 3. Otras actividades afines
Unidad didáctica 4. Lobbying en europa
Módulo 14. Ética y deontología profesional de las relaciones públicas
Unidad didáctica 1. El concepto ética
Unidad didáctica 2. El concepto deontología
Unidad didáctica 3. Códigos de conducta
Módulo 15. Protocolo social
Unidad didáctica 1. ¿qué es el protocolo social?
Unidad didáctica 2. Presentaciones
Unidad didáctica 3. El saludo
Unidad didáctica 4. El tuteo
Unidad didáctica 5. La imagen personal
Unidad didáctica 6. La mesa
Unidad didáctica 7. Otras cuestiones protocolarias en la vida cotidiana
Módulo 16. El protocolo empresarial
Unidad didáctica 1. Concepto
Unidad didáctica 2. Antecedentes
Unidad didáctica 3. Buenas costumbres en el ámbito laboral
Unidad didáctica 4. La negociación
Unidad didáctica 5. Protocolo empresarial internacional
Módulo 17. La organización del protocolo
Unidad didáctica 1. La organización de protocolo
Unidad didáctica 2. El departamento de protocolo
Unidad didáctica 3. Organización de un acto
Unidad didáctica 4. Otras cuestiones a tener en cuenta
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Máster executive en dirección y gestión de relaciones públicas