Máster executive en dirección y gestión de relaciones públicas

Master

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    200h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

Diploma autentificado por notario europeo

¿Te interesa el ámbito de las relaciones públicas y buscas formarte en ello? ¡Estás en el sitio indicado! Emagister tiene el agrado de presentarte el Máster executive en dirección y gestión de relaciones públicas, impartido por el reconocido y prestigioso centro Mare Nostrum Business School, bajo una modalidad de estudios online y con una duración de tan sólo un año. Dispones de todos los materiales de aprendizaje que necesitas, acceso al campus online y finalizada tu formación recibes una titulación por parte de la institución.

Durante la presente formación, en una primera instancia, conoces todo lo referente a la empresa, desde su creación hasta la organización y dirección. También te introduces en el liderazgo, la toma de decisiones, la motivación y la evaluación. Por otra parte, te introduces en relaciones públicas y todas las actividades que integran el desarrollo de las mismas de manera profesional.

¿Estás listo? Solamente haz clic en el botón de “Pide información” para que un asesor pueda comunicarse contigo a la brevedad y pueda brindarte todos los detalles que necesitas para comenzar hoy mismo. Emagister te garantiza una formación de gran calidad, está en ti tomar la decisión. ¡No lo dudes más y apuesta por tu futuro!

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A tener en cuenta

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Máster executive en dirección y gestión de relaciones públicas” de la Escuela Mare Nostrum, avalada por la condición de socios de la AEEN, asociación española de escuelas de negocios. Además, recibirás el Certificado Universitario Internacional DQ, expedido por la Agencia Universitaria DQ vinculada con la UAIII y la Universidad CLEA, que incluye la equivalencia a créditos europeos (ECTS) sobre la carga horaria de tu formación.

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Saludos ¿Te gustaría saber cuáles son las oportunidades de carrera que se abren al completar el curso? Muchas gracias.

Olivia V., 30/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (30/10/2023)

Hola Olivia, te comunicaste con el equipo de Emagister. Al completar el curso se abren diversas oportunidades de carrera en el campo de la gestión empresarial. Algunas posibles salidas laborales incluyen puestos de gerencia en empresas de diferentes sectores, roles en consultoría de negocios, emprendimiento ...

Necesitaría información sobre ¿Podrías decirme cómo se evalúa el rendimiento de una empresa y qué herramientas se utilizan para ello? Gracias.

Liam D., 30/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (30/10/2023)

Buenas, estas hablando con el equipo de Emagister. Evaluar el rendimiento de una empresa es crucial para medir su éxito y tomar decisiones informadas. Algunas herramientas comunes utilizadas para este propósito son los indicadores clave de rendimiento (KPI), los informes financieros, el análisis de rentabilidad ...

Opiniones

Logros de este Centro

2023
2022
2021
2020
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3 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Protocolo
  • Gestion de empresas
  • Creación de empresas
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo

Profesores

Equipo  docente

Equipo docente

Profesor

Temario

Parte 1. Dirección y gestión de empresas

Módulo 1. La empresa

Unidad didáctica 1. Concepto de empresa

Unidad didáctica 2. Los objetivos

Unidad didáctica 3. Los elementos

Unidad didáctica 4. Las estrategias

Unidad didáctica 5. Las funciones

Módulo 2. Creación de una empresa

Unidad didáctica 1. Pasos para la creación de una empresa

Unidad didáctica 2. El proyecto de creación de una empresa

Unidad didáctica 3. Trámites de constitución de la empresa

Unidad didáctica 4. Tipos de empresas

Módulo 3. Organización de la empresa

Unidad didáctica 1. El empresario

Unidad didáctica 2. Clasificación de las empresas

Unidad didáctica 3. La organización de la empresa

Módulo 4. Dirección de la empresa

Unidad didáctica 1. Definiciones de dirección

Unidad didáctica 2. Elementos de dirección

Unidad didáctica 3. La importancia de la dirección de la empresa

Unidad didáctica 4. Principios de dirección

Unidad didáctica 5. Objetivos de la dirección

Unidad didáctica 6. Niveles y funciones de la dirección

Unidad didáctica 7. Estilos de dirección

Unidad didáctica 8. La dirección de la empresa. La planificación estratégica

Unidad didáctica 9. Dirección de la empresa. Función de gestión. Dirección

Módulo 5. El liderazgo

Unidad didáctica 1. El concepto de liderazgo

Unidad didáctica 2. Perspectivas del liderazgo

Unidad didáctica 3. Funciones

Unidad didáctica 4. Características de un líder

Unidad didáctica 5. Naturaleza del liderazgo

Unidad didáctica 6. Ambiente y liderazgo

Unidad didáctica 7. Técnicas de liderazgo

Unidad didáctica 8. Nuevo estilo de liderazgo

Módulo 6. Toma de decisiones, motivación y evaluación

Unidad didáctica 1. Toma de decisiones

Unidad didáctica 2. Motivación

Unidad didáctica 3. Evaluación

Módulo 7. Resolución de conflictos

Unidad didáctica 1. Definiciones de conflicto

Unidad didáctica 2. Conflictos vs. Problemas en la empresa

Unidad didáctica 3. Tipos de conflictos en la organización

Unidad didáctica 4. Etapas y efectos del conflicto

Unidad didáctica 5. Punto de vista del conflicto

Unidad didáctica 6. Fuentes que contribuyen en la aparición de conflictos

Unidad didáctica 7. Tipos de estilo para resolver conflictos

Unidad didáctica 8. Resolución de conflictos

Módulo 8. Dirección y conducción de reuniones

Unidad didáctica 1. Definición de reunión

Unidad didáctica 2. Clasificación de las reuniones de trabajo

Unidad didáctica 3. Dificultades a tener en cuenta en las reuniones

Unidad didáctica 4. Tipos de reuniones

Unidad didáctica 5. Etapas o fases de la reunión

Unidad didáctica 6. Funciones del grupo y del conductor en una reunión

Unidad didáctica 7. Las preguntas en la reunión-discusión

Unidad didáctica 8. Normas a tener en cuenta por el conductor de la reunión-discusión

Unidad didáctica 9. Ventajas/desventajas de las reuniones de trabajo

Unidad didáctica 10. Aspectos a tener en cuenta y que influyen en el comportamiento del grupo durante las reuniones de trabajo

Unidad didáctica 11. Cuándo ha de convocarse una reunión de trabajo

Unidad didáctica 12. La elección de los asistentes

Unidad didáctica 13. Las instalaciones del lugar de reunión

Unidad didáctica 14. El orden del día

Unidad didáctica 15. La dirección de una reunión

Módulo 9. Trabajo en equipo, comunicación y delegación

Unidad didáctica 1. Trabajar en equipo

Unidad didáctica 2. La comunicación

Unidad didáctica 3. La delegación

Módulo 10. Gestión de la empresa

Unidad didáctica 1. Concepto de gestión empresarial

Unidad didáctica 2. Capacidades y habilidades de la función gerencial

Unidad didáctica 3. Factores de competitividad que afectan a la gestión

Unidad didáctica 4. Clasificación de la gestión empresarial según diferentes técnicas

Unidad didáctica 5. Pautas básicas fundamentales para una gestión adecuada

Unidad didáctica 6. Funciones básicas de la gestión

Módulo 11. Planificación y gestión del tiempo

Unidad didáctica 1. La planificación

Unidad didáctica 2. Gestión del tiempo

Módulo 12. Análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo

Unidad didáctica 1. Objetivos de la valoración de puestos de trabajo (vpt)

Unidad didáctica 2. Agentes que intervienen en la vpt

Unidad didáctica 3. Proceso previo a la aplicación de la vpt

Unidad didáctica 4. Sistemas de vpt

Unidad didáctica 5. Otros sistemas de vpt

Unidad didáctica 6. Aplicación salarial

Unidad didáctica 7. Retribución y compensación

Módulo 13. Reclutamiento y selección de personal

Unidad didáctica 1. El proceso de selección de personal

Unidad didáctica 2. Los test en la selección de personal

Unidad didáctica 3. Algunos ejemplos de fichas utilizadas para el reclutamiento y selección de personal

Unidad didáctica 4. Reclutamiento y selección a través de empresas de trabajo temporal (etts)

Módulo 14. La formación en la empresa

Unidad didáctica 1. El concepto de formación

Unidad didáctica 2. Clases de formación

Unidad didáctica 3. Los principios de la formación

Unidad didáctica 4. Los objetivos de la formación

Unidad didáctica 5. La planificación y la formación, motores del éxito

Unidad didáctica 6. Formación en la empresa

Unidad didáctica 7. El plan de formación

Unidad didáctica 8. El rol del profesor

Módulo 15. Prevención de riesgos laborales: normativa de seguridad e higiene

Unidad didáctica 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

Unidad didáctica 2. Riesgos generales y su prevención

Unidad didáctica 3. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa

Unidad didáctica 4. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos

Parte 2. Relaciones públicas

Módulo 1. Introducción a las relaciones públicas

Unidad didáctica 1. Antecedentes

Unidad didáctica 2. El concepto

Unidad didáctica 3. A favor y en contra

Unidad didáctica 4. Actividades que integran las relaciones públicas

Módulo 2. Historia de las relaciones públicas

Unidad didáctica 1. Las relaciones públicas en la antigüedad

Unidad didáctica 2. Origen de las relaciones públicas modernas

Unidad didáctica 3. Los padres de las relaciones públicas

Módulo 3. Ciencias auxiliares de las relaciones públicas

Unidad didáctica 1. Comunicación

Unidad didáctica 2. Psicología

Unidad didáctica 3. Psicología social

Unidad didáctica 4. Antropología

Unidad didáctica 5. Economía

Unidad didáctica 6. Semiología

Unidad didáctica 7. Sociología

Módulo 4. Los públicos en las relaciones públicas

Unidad didáctica 1. Definición

Unidad didáctica 2. Tipos de públicos

Unidad didáctica 3. Características psicológicas de los públicos

Unidad didáctica 4. Estrategias de comunicación para los públicos

Unidad didáctica 5. Los públicos en las empresas

Módulo 5. Los grupos y el liderazgo

Unidad didáctica 1. Los grupos

Unidad didáctica 2. El liderazgo

Módulo 6. Relaciones públicas y opinión pública

Unidad didáctica 1. Antecedentes

Unidad didáctica 2. El concepto

Unidad didáctica 3. Vínculo entre las relaciones públicas y la opinión pública

Módulo 7. Relaciones públicas y comunicación

Unidad didáctica 1. Antecedentes

Unidad didáctica 2. La comunicación

Unidad didáctica 3. Modelos y teorías de comunicación

Módulo 8. Los medios de comunicación social y las relaciones públicas

Unidad didáctica 1. Antecedentes

Unidad didáctica 2. Medios de comunicación social

Unidad didáctica 3. Medios de comunicación para públicos internos

Unidad didáctica 4. Medios de comunicación para públicos externos

Unidad didáctica 5. La relación con los medios de comunicación masiva

Módulo 9. El método en las relaciones públicas

Unidad didáctica 1. El método

Unidad didáctica 2. Definición del problema y de objetivos

Unidad didáctica 3. Estrategia y planificación

Unidad didáctica 4. Ejecución: actuación y comunicación

Unidad didáctica 5. Evaluación de resultados

Módulo 10. Las relaciones públicas como impulsoras de la responsabilidad social

Unidad didáctica 1. Surgimiento de la responsabilidad social

Unidad didáctica 2. Ser o no ser responsable

Unidad didáctica 3. Principales tipos

Unidad didáctica 4. Algunos indicadores

Módulo 11. Ejercicio y organización operativa de las relaciones públicas

Unidad didáctica 1. Las relaciones públicas en la organización

Unidad didáctica 2. Departamento interno de relaciones públicas

Unidad didáctica 3. Departamento externo de relaciones públicas

Módulo 12. La imagen pública de la empresa

Unidad didáctica 1. Antecedentes

Unidad didáctica 2. La imagen de la empresa

Unidad didáctica 3. Investigación de la imagen de empresa

Unidad didáctica 4. La identidad de la empresa

Módulo 13. Historia y naturaleza del lobbying

Unidad didáctica 1. El concepto

Unidad didáctica 2. Historia del lobbying

Unidad didáctica 3. Otras actividades afines

Unidad didáctica 4. Lobbying en europa

Módulo 14. Ética y deontología profesional de las relaciones públicas

Unidad didáctica 1. El concepto ética

Unidad didáctica 2. El concepto deontología

Unidad didáctica 3. Códigos de conducta

Módulo 15. Protocolo social

Unidad didáctica 1. ¿qué es el protocolo social?

Unidad didáctica 2. Presentaciones

Unidad didáctica 3. El saludo

Unidad didáctica 4. El tuteo

Unidad didáctica 5. La imagen personal

Unidad didáctica 6. La mesa

Unidad didáctica 7. Otras cuestiones protocolarias en la vida cotidiana

Módulo 16. El protocolo empresarial

Unidad didáctica 1. Concepto

Unidad didáctica 2. Antecedentes

Unidad didáctica 3. Buenas costumbres en el ámbito laboral

Unidad didáctica 4. La negociación

Unidad didáctica 5. Protocolo empresarial internacional

Módulo 17. La organización del protocolo

Unidad didáctica 1. La organización de protocolo

Unidad didáctica 2. El departamento de protocolo

Unidad didáctica 3. Organización de un acto

Unidad didáctica 4. Otras cuestiones a tener en cuenta

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Máster executive en dirección y gestión de relaciones públicas

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