Master Executive en Gestión del Cambio Organizacional, MEX
Master
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
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Duración
Flexible
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
Master Executive en Gestión del Cambio Organizacional, MEX desarrolla un programa de estudios con el objetivo de aportar los conocimientos y competencias necesarias para desempeñarse con éxito en el desarrollo de las claves de la gestión del cambio y transformación. Los estudios Online de Executive se han diseñado para proveerle de un conocimiento operativo (know-how) y habilidades necesarias para insertarse con éxito en algunas de las áreas más demandadas en el ámbito empresarial sobre Gestión del Cambio Organizacional.
El Master Executive en Gestión del Cambio Organizacional, MEX aporta un programa de estudios para gestionar los efectos de los nuevos procesos de negocios, cambios en una estructura organizacional o cambios culturales dentro de la empresa. La gestión del cambio organizacional lleva adelante el lado de la gestión del cambio que tiene que ver con las personas.
A tener en cuenta
-Aprender a gestionar el cambio para poder reducir al máximo las resistencias que puedan surgir.
-Conocer las herramientas precisas para gestionar con éxito todo proceso de cambio.
Los Masters Executive son Maestrías totalmente prácticas que enseñan lo que se pide en el mundo de la empresa, dirigido a trabajadores o a personas que están buscando incorporarse a la empresa.
Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del Master Executive en Gestión del Cambio Organizacional, MEX.
UPE Universidad de los Pueblos de Europa proporciona sus propios Certificados y Títulos, por lo que una vez enviada la Hoja de Respuestas del Test de Evaluación, un proyecto final sobre un Unidad didáctica de libre elección de la programación de estudio con una extensión mínima de 40 páginas y aprobado el Master y redactada y entregada y/o defensa del trabajo fin de Master (Tesis), y aprobada esta por la Comisión Académica se extenderá el respectivo Certificado de Estudios y Título de Master Profesional al alumno que acredita su realización y superación del mismo.
Por lo tanto, al finalizar la programación de estudios el alumno recibirá la Titulación que avala los conocimientos adquiridos a través de los estudios realizados: Master Executive en Gestión del Cambio Organizacional, MEX.
Todas las titulaciones son entregadas debidamente legalizadas, con su Diploma, Certificado de Estudios y Certificado Académico. El Diploma, además, lleva el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional. Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Formación de CUE Consorcio Universitario EuroAmericano y el Registro General de Profesionales de la Unión Europea. Una vez en posesión del Máster el egresado puede optar al Postgrado de Doctorado a través de CIU Cambridge International University.
La enseñanza de este Master a Distancia u Online es hoy por hoy una auténtica alternativa de formación para aquellas personas que, por distintos motivos, no pueden o no desean acceder a un programa de tipo presencial. Nuestra metodología, además, garantiza una atención individualizada al alumno.
Recibirá dossier informativo. Tener un Master aporta un plus a los licenciados de cara a incorporarse en el mercado laboral y a los profesionales que ya están trabajando les permite especializarse en esta área del conocimiento.
Opiniones
Materias
- Gestión del cambio
- Gestión del cambio organizacional
- Cambiemos las organizaciones
- Activar liderazgo colectivo en las organizaciones
- Fases del cambio
- Herramientas y estrategia para el cambio
- Inteligencia colectiva en las organizaciones
- Responsabilidad colectiva en las organizaciones
Profesores
Dr. Arthur Clauter Kentier
Tutor
Doctorado en Ciencias de la Salud por la American Univertisy USA. Catedratico en la Facultad de Medicina en varias universidades americanas y latinoamericanas. Desarrolla actividad profesional como tutor en el área de las ciencias de la salud.
Temario
Unidad didáctica I. Gestión Del Cambio I
Unidad didáctica II. Gestión Del Cambio II
Unidad didáctica III. Cambiemos las organizaciones
Unidad didáctica IV. Activar la inteligencia colectiva en las organizaciones
Unidad didáctica V. Activar la responsabilidad colectiva en las organizaciones
Unidad didáctica VI. Activar liderazgo colectivo en las organizaciones
Unidad didáctica VII. Fases del cambio
Unidad didáctica VIII. Herramientas y estrategia para el cambio
Unidad didáctica IX. Proyecto final.
Información adicional
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Master Executive en Gestión del Cambio Organizacional, MEX